職場(chǎng)相處之道感悟

　　由于換了工作崗位，原來(lái)在我心里一直覺(jué)得不錯(cuò)的一個(gè)女同事，經(jīng)常在在辦公室里談?wù)撈渌说氖虑椋婚_(kāi)始只是覺(jué)得正常，畢竟我們女人都喜歡碎碎念一點(diǎn)，可是近五個(gè)月的相處才發(fā)現(xiàn)，她跟我映像里的她完全不一樣。

　　在一個(gè)部門(mén)五個(gè)月多月后，才覺(jué)得她顛覆了我對(duì)她原來(lái)的認(rèn)知，只要不忙，總是聽(tīng)見(jiàn)她在說(shuō)張家長(zhǎng)李家短的說(shuō)個(gè)沒(méi)完，有一次我甚至聽(tīng)到她在談?wù)撐遥?jiàn)到我時(shí)馬上換話題，像沒(méi)事人一樣跟我熱情打招呼，那一刻雖然心里很惱火，但也只是笑笑沒(méi)有揭穿。俗話說(shuō)“良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒”，與人交往中，說(shuō)話要注意分寸，讓人難堪的話不要說(shuō)，無(wú)中生有的話不要說(shuō)。你議論別人，其實(shí)，是有很大可能會(huì)傳到別人的耳朵里的。而且背后說(shuō)別人的壞話，還會(huì)讓人覺(jué)得你人品不好。量人先量己，責(zé)人先反躬自省，嘆對(duì)自己，不要隨便評(píng)論別人，因?yàn)樗麄儧](méi)影響到你。不評(píng)價(jià)別人的生活， 也是一種最基本的素養(yǎng)。

　　類似這樣的事情在職場(chǎng)并不少見(jiàn)。這時(shí)候就需要大家堅(jiān)守自己的價(jià)值觀和原則，什么事情能做，什么事情不能做，什么事情該做，什么事情不該做，都應(yīng)該非常清楚。這不僅是保護(hù)自己，也是我們?yōu)槿颂幨阑镜膬r(jià)值觀。在當(dāng)今社會(huì)，良好的人際關(guān)系不僅是一種生存能力， 更是一種資源優(yōu)勢(shì)。 擁有一個(gè)好人緣，不僅可以在職場(chǎng)上具備強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，在生活中也會(huì)也會(huì)越走越順。

　　在職場(chǎng)上，有時(shí)身心已經(jīng)很疲憊了，如果再遇到負(fù)能量之人，天天給你本已脆弱的心靈再灌輸負(fù)能量的話，你情何以堪，遇到正能量的人，你每天都會(huì)生活的很快樂(lè)，遇到挫折時(shí)，他也許會(huì)鼓勵(lì)你，遇到困難時(shí)，他也許會(huì)幫助你，總之遇到這樣的人，你如坐春風(fēng)，如沐春雨，何樂(lè)而不為呢。