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中國華潤:高標準謀劃 高效能推進 各級黨組織扎實深入推進主題教育

華潤(集團)有限公司發(fā)布時間:2023-12-05 10:31:08

  第二批主題教育開展以來,中國華潤各級黨組織不折不扣貫徹落實黨中央決策部署,堅決扛牢主體責(zé)任,強化協(xié)調(diào)聯(lián)動,加強跟蹤問效,確保第二批主題教育不斷走深走實見行見效。

  強化組織領(lǐng)導(dǎo) 形成齊抓共管強大合力

  中國華潤(以下簡稱集團)黨委調(diào)整優(yōu)化主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室設(shè)置,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加強專業(yè)力量配備,精心組織各項工作開展,推進上下聯(lián)動,保持良好節(jié)奏。

  強化統(tǒng)籌組織。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,以高標準高要求推動各項任務(wù)落地見效。一方面建立高效工作例會機制,及時傳達宣貫有關(guān)主題教育重要文件精神,明確任務(wù)要求,抓住重點工作,推動相關(guān)文件要求快速傳達到基層一線。全方位溝通交流基層黨組織主題教育開展情況,對標上級單位要求,查漏補缺,推動工作自上而下有效貫穿、有針對性提升。另一方面推進分層分類指導(dǎo)。系統(tǒng)梳理集團、業(yè)務(wù)單元、三級單位、其他基層組織開展主題教育主要任務(wù)、具體工作以及完成時限,針對不同層級制定不同任務(wù)表單,推動各層面各單位對照任務(wù)要求逐項落實到位,高質(zhì)量完成主題教育“規(guī)定動作”。

  強化工作指導(dǎo)。設(shè)立理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、整改整治、新聞宣傳、團員和青年五個專項工作小組,明確各專項工作組的職責(zé)任務(wù),突出重點,強化措施,提高對條線工作指導(dǎo)力度。通過匯編《干部理論學(xué)習(xí)參閱資料》聚焦學(xué)習(xí)主題,構(gòu)建集團和業(yè)務(wù)單元兩級黨委中心組理論學(xué)習(xí)聯(lián)學(xué)機制等方式,抓實抓好理論學(xué)習(xí)工作。通過建立日常輔導(dǎo)、咨詢機制,對各基層黨組織開展調(diào)查研究提供有效指導(dǎo),梳理形成1091項課題,其中正面課題531項,反面課題430項,一般性課題130項,抓實抓好調(diào)查研究工作。通過印發(fā)工作提示,規(guī)范問題清單審核和報送程序,動態(tài)調(diào)整2693項問題清單及相關(guān)信息清單,抓實抓好檢視整改工作。通過制定簡報工作方案和簡報工作提示,引導(dǎo)各基層單位提前謀劃部署工作,提高報送素材準確性,抓實抓好新聞宣傳工作。通過印發(fā)工作方案,以實施指引和規(guī)定動作表單為統(tǒng)領(lǐng),細化工作指導(dǎo),抓實抓好團員和青年工作。

  強化過程督導(dǎo)。集團派出六個巡回督導(dǎo)組,開展下沉督導(dǎo),通過列席會議、基層訪談、查閱材料、實地調(diào)研等多種方式做好全過程督導(dǎo),確保主題教育在基層落到實處細處深處。六個督導(dǎo)組明晰工作“標尺”,對共性問題及時提醒,制定《現(xiàn)場督導(dǎo)檢查清單》及工作進度跟進表,建立“一對一”督導(dǎo)溝通機制,推動督導(dǎo)工作向縱深貫穿,不斷提升督導(dǎo)成效。通過督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)了華潤怡寶“走一線、建新功”品牌活動、華潤燃氣“抗洪保供”等亮點工作,及時糾正了部分被督導(dǎo)單位對主題教育工作要求部署理解不夠精準、工作不夠到位等情況,充分發(fā)揮督導(dǎo)組以督導(dǎo)促落實、以檢查促提升的作用。

  強化上傳下達 打造集約高效工作模式

  中國華潤各業(yè)務(wù)單元黨組織成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和專項工作小組,自上而下形成協(xié)調(diào)順暢、聯(lián)動高效的組織體系。

  實行目標化管理、“清單式”推進,確保任務(wù)到人、責(zé)任到人、落實到人,逐項推進主題教育各項工作。華潤健康黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立黨委、院級黨組織和基層黨支部“三級聯(lián)動”工作機制,形成了“書記講黨課、調(diào)查研究課題、整改整治問題、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、為民辦實事”五張清單的工作機制。華潤怡寶黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過推廣“四三三三”工作法,即理論學(xué)習(xí)“四聯(lián)動”、調(diào)查研究“三注重”、推動發(fā)展“三聚焦”、檢視整改“三步走”,推動各大區(qū)、工廠黨支部切實把第二批主題教育成效體現(xiàn)到夯實思想根基、破除發(fā)展制約、響應(yīng)群眾訴求、建立長效機制、推動企業(yè)發(fā)展的實際成果中。華潤水泥黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組創(chuàng)新開展“紅黑榜”通報機制,壓實基層黨組織主體責(zé)任,注重分層分類指導(dǎo),結(jié)合不同層級要求,把三級單位黨組織任務(wù)量化分解為17項,把其他基層黨組織任務(wù)量化分解為11項,制定貫穿第二批主題教育全過程的重點任務(wù)月度統(tǒng)計表,明確“時間表”“路線圖”,確保任務(wù)落實不走樣。華潤創(chuàng)業(yè)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下沉一線進行沉浸式督導(dǎo),專門向華潤科學(xué)技術(shù)研究院等基層單位選派主題教育“特派員”,現(xiàn)場服務(wù)指導(dǎo)制定主題教育總體方案、理論學(xué)習(xí)計劃、調(diào)查研究方案、整治整改清單等全過程材料,推動“千萬工程”經(jīng)驗、“浦江經(jīng)驗”等深入運用踐行,點對點、面對面了解情況。

  參與科技創(chuàng)新重大項目攻堅,服務(wù)總結(jié)梳理先進經(jīng)驗,推動在更廣泛基層一線條條落實、件件落地、事事見效。華潤啤酒黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室堅持深入基層“摸實情”,前往金沙酒業(yè)、沈陽事業(yè)部、遵義工廠、河北工廠、沈陽工廠等單位開展現(xiàn)場指導(dǎo),并列席基層黨支部“三會一課”,進一步掌握基層單位開展主題教育的情況實現(xiàn)精準幫帶。華潤燃氣黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宣貫不同層級黨組織主題教育規(guī)定動作及相關(guān)工作要求,強化大區(qū)主題教育督導(dǎo)檢查作用。每月下發(fā)《總部、區(qū)域黨組織重點學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)習(xí)材料》,按照黨委、總支、支部建制,分級分類指導(dǎo)政治理論學(xué)習(xí)。華潤銀行黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強對第二批主題教育調(diào)研報告的審核把關(guān),統(tǒng)籌組織三家重點督導(dǎo)單位的調(diào)研成果交流會。推動兩批主題教育整改整治工作銜接聯(lián)動,按照《中國華潤對第一批主題教育單位整改落實情況進行“回頭看”的工作方案》要求,組織開展第一批主題教育整改落實情況“回頭看”工作,進一步鞏固深化第一批主題教育成果,更新上報第二批整改整治問題清單,同步推進問題整改整治。華潤健康黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組成立由總部11個業(yè)務(wù)部室工作人員組成的專項工作組,全面審核銷號佐證材料,嚴格做好各單位整改整治問題銷號把關(guān)工作。

  強化一線落地 形成狠抓落實良好局面

  中國華潤各基層黨組織不斷理清工作思路,找準工作方法,認真謀劃組織,切實推動主題教育高標準推進、高質(zhì)量落實。華潤萬家上海公司黨委采取項目化推進方式,通過周工作表形式完善領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與專項小組溝通協(xié)調(diào)機制,以聚焦主題、突出重點、簡明扼要方式,及時溝通交流工作動態(tài)。華潤置地華西大區(qū)黨委在黨群條線開展黨建“淬鋒計劃”,統(tǒng)籌調(diào)配專職黨務(wù)工作者隊伍,保障主題教育積極穩(wěn)妥推進。堅持“縮減一級部署,直插現(xiàn)場參與”原則,黨群部門赴片區(qū)現(xiàn)場辦公,輪值組員駐扎一線,直接參與制定主題教育工作計劃、學(xué)習(xí)計劃,開展問題檢視和黨性分析,加強黨建業(yè)務(wù)融合,成功打造“淬鋒指導(dǎo)員”“淬鋒宣講員”“淬鋒講師團”和“淬鋒智庫”黨建品牌,助力第二批主題教育高質(zhì)量推進。華潤燃氣各區(qū)域公司黨組織聚焦“三最”等問題梳理形成清單,涉及商業(yè)用戶客戶端一、二級隱患治理等問題261項,研究確定調(diào)研課題207項,深入基層一線開展調(diào)查研究600余次。區(qū)域以下各基層黨組織共計檢視問題651項,制定整改措施869項;積極開展建言獻策活動,組織黨員深入群眾聽民意、訪民情,共收集建議391條。華潤雙鶴工業(yè)園事業(yè)部黨委采取“走出去”虛心求教問良策、“請進來”敞開大門獲新知、“沉下去”深入基層出實效的解剖式調(diào)研工作方法,邊調(diào)查、邊研究、邊落實。聚焦發(fā)展難點痛點,圍繞研發(fā)創(chuàng)新、產(chǎn)線投產(chǎn)、質(zhì)量提升等方面確定3項專項課題,含11項子課題。事業(yè)部班子成員全部加入子課題調(diào)查研究隊伍中,形成并完善問題及成果轉(zhuǎn)化運用清單,召開主題教育調(diào)研成果交流會,扎實推進調(diào)研成果實效轉(zhuǎn)化。華潤隆地木棉花公寓傳承弘揚“四下基層”“馬上就辦、真抓實干”等優(yōu)良傳統(tǒng),堅持“三個導(dǎo)向”扎實開展調(diào)查研究,突出“深、實、細、準、效”,克服木棉花公寓酒店執(zhí)照營業(yè)范圍限制,積極研究制定轉(zhuǎn)型發(fā)展策略,聚焦制約業(yè)務(wù)發(fā)展實際問題,及時進行業(yè)務(wù)占比調(diào)整,以高質(zhì)量調(diào)研成果推動公寓經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展。

  第二批主題教育開展以來,中國華潤各級黨組織牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,準確理解和把握“五個更加注重”要求,教育引導(dǎo)廣大黨員干部員工積極主動擔(dān)當作為,推動主題教育取得階段性成效。


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