中國稀土集團(以下簡稱集團)黨委全面對標(biāo)對表黨中央部署，圍繞“五個更加注重”和“三個實實在在”重要指示，堅持兩批主題教育前后銜接、上下聯(lián)動，重點措施有機融合、一體落實，推動第二批主題教育有序開展、全面覆蓋，推動改革發(fā)展和黨的建設(shè)工作取得新成效。
動員部署“三聚焦”，組織領(lǐng)導(dǎo)“有力量”
堅持高站位部署、高質(zhì)量推進(jìn)、高水平落實，中國稀土集團黨委圍繞增強基層黨組織政治功能和組織功能，切實把主題教育激發(fā)的動力轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實績。聚焦高站位部署，配強工作力量，調(diào)整優(yōu)化集團黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，增配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作力量，在保持二級單位黨組織原有工作機構(gòu)的基礎(chǔ)上，督促三級企業(yè)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，把責(zé)任落實到人、壓力傳導(dǎo)到位。聚焦高質(zhì)量推進(jìn)，堅持分類指導(dǎo)，集團黨委牢牢把握第二批主題教育對象多元、專業(yè)多樣的特點，認(rèn)真制定實施方案，明確工作計劃表，根據(jù)不同層級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部、不同規(guī)模企業(yè)實際，堅持一企一策、分類指導(dǎo)、掛圖作戰(zhàn)，明確重點任務(wù)臺賬，以系統(tǒng)思維抓好統(tǒng)籌推進(jìn)。聚焦高水平落實，壓實工作責(zé)任，集團黨委在去年9月下旬至10月上旬前完成全級次動員部署，建立三級穿透督導(dǎo)機制，定期研究主題教育工作整體進(jìn)展、提出重點工作要求，通過列席會議、視頻督導(dǎo)、審核材料、每周總結(jié)等方式指導(dǎo)推動工作。第二批主題教育開展以來，集團黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編印主題教育簡報7期，發(fā)布專題報道7期，3篇被新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、有色金屬報等主流媒體采用。
學(xué)思踐悟“三維度”，理論學(xué)習(xí)“有成效”
堅持把“學(xué)思想”作為首位任務(wù)，推動理論學(xué)習(xí)入心入腦，不斷夯實堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)在先、做在前，系統(tǒng)制定主題教育理論學(xué)習(xí)計劃，既通讀細(xì)讀原文原著，認(rèn)真研讀黨的二十大報告和黨章等材料，掌握黨的創(chuàng)新理論科學(xué)體系和立場觀點方法。又緊扣主責(zé)主業(yè)，學(xué)好用好國資委編發(fā)的學(xué)習(xí)資料，三級企業(yè)累計開展讀書班175天，班子成員結(jié)合研討主題、學(xué)習(xí)內(nèi)容及分管工作交流發(fā)言，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。集團基層黨組織在深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化上聚力用勁，針對不同群體黨員實際，依托“三會一課”、主題黨日、紅色教育基地、案例教學(xué)等方式，三級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員講專題黨課98場，基層黨組織開展理論學(xué)習(xí)186次、主題黨日活動99場，累計發(fā)放學(xué)習(xí)資料2000余冊，不斷推動理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、常效化。堅定黨員干部信仰、信念、信心，集團廣大黨員積極參與個人領(lǐng)讀、發(fā)言交流、集體研討，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)從看到講、從學(xué)到說、從聽到會，滋養(yǎng)廣大基層黨員心懷“國之大者”的政治靈魂，做到心中有信仰、前進(jìn)有方向、腳下有力量。
調(diào)查研究“三步走”，推動整改“有力度”
集團黨委突出實踐實效，精準(zhǔn)選題、靈活解題、靶向破題，推動“四下基層”往深里走、往實里做。選“準(zhǔn)”題，三級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞公司主責(zé)業(yè)務(wù)和分管領(lǐng)域，制定調(diào)研方案26個，聚焦技改攻關(guān)、崗位創(chuàng)效、工藝優(yōu)化、辦事服務(wù)等專題調(diào)研多項發(fā)力，民意征集問卷、現(xiàn)場問題起底、建言獻(xiàn)策座談等調(diào)研形式綜合發(fā)揮。解“活”題，參加第二批主題教育的25家企業(yè)結(jié)合調(diào)查研究和發(fā)展思考，開展專題研討交流55次，集思廣益研究拿出破解難題的對策措施，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的實際成效。永州稀土黨支部圍繞“生產(chǎn)工藝改造、除氟技術(shù)攻關(guān)、除氟生產(chǎn)線建設(shè)”著力調(diào)研攻關(guān)，解決帶負(fù)荷聯(lián)動試車“溶礦—萃取聯(lián)動技術(shù)”堵點，實現(xiàn)高氟礦處理最終含量<0.001%。破“實”題，第一批和第二批主題教育上、下聯(lián)動，各三級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題，形成整改清單，科學(xué)制定整改措施，共計檢視問題70項，制定整改措施109條，已整改銷號34個。確定專項整治問題14個，已整改銷號11個。廣西稀土黨委針對冶煉分離企業(yè)生產(chǎn)輔料成本高問題，推進(jìn)廣西國盛、金源稀土2家分離企業(yè)主要生產(chǎn)輔料集中采購，實現(xiàn)降本增效。賀州稀土黨支部針對礦山車間資源稟賦差、影響產(chǎn)量問題，加大礦源用地保障和接替采取儲備，加強生產(chǎn)過程精細(xì)化管理，主題教育以來產(chǎn)量增長78%。岑溪稀土黨支部圍繞糯垌稀土礦采礦證重點項目，緊盯各階段審批節(jié)點，順利獲得自然資源部批復(fù)的糯垌稀土礦采礦許可證，努力把主題教育“問題清單”轉(zhuǎn)化為保生產(chǎn)、促發(fā)展、穩(wěn)增長的“成效清單”。
黨建引領(lǐng)“三聯(lián)動”，推動發(fā)展“有辦法”
集團黨委充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，深入實施基層黨建“七抓工程”，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織功能。各級黨組織以黨支部“攻堅克難”行動為抓手，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，通過“黨建+”等鮮活務(wù)實管用活動，推動生產(chǎn)經(jīng)營各項指標(biāo)落實。定南分公司黨支部發(fā)起“拼戰(zhàn)一百天，沖刺年目標(biāo)”攻堅競賽活動，僅用3個月時間打造木子山稀土礦、細(xì)坑稀土礦、長坑尾稀土礦三個標(biāo)桿礦山。江西離子型工程中心黨支部將主題教育融入中心工作，兩手抓、兩促進(jìn)，加快發(fā)展，超預(yù)算完成年度目標(biāo)任務(wù)。以黨員“承諾踐諾”行動，積極引導(dǎo)崗位建功創(chuàng)效。各級黨組織切實發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗的先鋒模范作用，廣西國盛黨支部成功開發(fā)解決2種關(guān)鍵高純稀土氧化物短流程高效分離技術(shù)難題，實現(xiàn)高純產(chǎn)品的規(guī)?；a(chǎn)。金源稀土黨支部以技改創(chuàng)新為載體，推動草酸沉淀技改項目調(diào)試投產(chǎn)，成功實現(xiàn)一鍵啟動自動化沉淀，獲得技術(shù)創(chuàng)新突破。各集團組織以青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”行動，發(fā)揮主力軍、生力軍作用。引領(lǐng)廣大團員青年銳意進(jìn)取、守正創(chuàng)新，龍南冶煉以青年骨干組成技術(shù)攻關(guān)團隊，攻堅稀土礦山富集物處理難題，成品車間日處理量由3噸提高到15噸，同時降低了生產(chǎn)成本。廣西國盛圍繞降本增效專項行動，以“號、隊、崗、手”等青字號品牌工作為牽引，深化青年崗位建功行動，動員團員青年積極開展節(jié)能減排、修舊利廢、小改小革等工作，使公司加工成本同比下降超過20%。
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