1月9日,中核旗下中國核電投資控股的秦山核電社會責(zé)任管理體系認(rèn)證證書頒發(fā)儀式在浙江海鹽舉行,標(biāo)志著社會責(zé)任管理體系國家標(biāo)準(zhǔn)《社會責(zé)任管理體系—要求及使用指南》(GB/T 39604-2020)在我國核工業(yè)、涉核組織首次應(yīng)用成功,秦山核電成為中核旗下乃至全球首家通過社會責(zé)任管理體系國家標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的核電企業(yè),這是中國核電貢獻(xiàn)中國企業(yè)社會責(zé)任國際話語權(quán)的具體行動。中國核電黨委副書記張國華,中國核安全與環(huán)境文化促進(jìn)會副秘書長、環(huán)境社會治理(ESG)分會會長葉荷瑞,中國品牌建設(shè)促進(jìn)會副理事長、秘書長鄭志受,秦山核電黨委書記、董事長黃潛,興原認(rèn)證中心有限公司總經(jīng)理王宏林,責(zé)揚天下創(chuàng)始人、金蜜蜂智庫首席專家殷格非等領(lǐng)導(dǎo)專家出席會議。
張國華表示:中國核電積極推進(jìn)社會責(zé)任和ESG管理,形成了具有中國核電特色“企業(yè)文化引領(lǐng)、社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)、品牌價值提升”的整合推進(jìn)實踐路徑,持續(xù)塑造“可靠、可親、低碳、賦能”的中國核電品牌形象。秦山核電作為中國核電的首個試點單位,成功取得首個社會責(zé)任和ESG管理體系認(rèn)證證書,希望秦山核電以此次頒證為新起點,在核電運行、社會管理等各領(lǐng)域繼續(xù)當(dāng)好示范,持續(xù)發(fā)揮核電領(lǐng)跑者的帶頭作用。
葉荷瑞表示:中核集團(tuán)、中國核電積極推動社會責(zé)任和ESG工作,連續(xù)多年持續(xù)發(fā)布社會責(zé)任、ESG報告,創(chuàng)新社會責(zé)任管理路徑,在守護(hù)環(huán)境綠色低碳、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、確保公司穩(wěn)健運營等方面積累優(yōu)秀實踐,助力國家戰(zhàn)略落實和能源安全發(fā)展。秦山核電作為頭部企業(yè)代表,在核電行業(yè)內(nèi)率先開展社會責(zé)任和ESG管理體系貫標(biāo)試點,對我國核電企業(yè)以及涉核企業(yè)探索社會責(zé)任和ESG管理工作具有重要示范意義。
黃潛詳細(xì)介紹秦山核電通過立足體系融合,加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)同,注重形象展示等方面的貫標(biāo)良好實踐,并表示,秦山核電將以此為新起點,大力弘揚“兩彈一星”精神、“四個一切”核工業(yè)精神和“強(qiáng)核報國、創(chuàng)新奉獻(xiàn)”的新時代核工業(yè)精神,積極踐行“秦山經(jīng)驗”,堅定不移推進(jìn)“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略和“1+1+2+4”發(fā)展思路,創(chuàng)新開展履責(zé)實踐、擴(kuò)大社會責(zé)任和ESG品牌影響,為中核集團(tuán)、中國核電打造社會責(zé)任和ESG管理標(biāo)桿做出新示范,為精彩譜寫中國式現(xiàn)代化核電篇章做出積極貢獻(xiàn)。
據(jù)悉,GB/T39604-2020《社會責(zé)任管理體系要求及使用指南》是國內(nèi)唯一可用于企業(yè)開展社會責(zé)任管理體系認(rèn)證的國家標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定了社會責(zé)任管理體系的要求,并給出了其使用指南。指導(dǎo)組織通過防止和控制不良影響、促進(jìn)有益影響以及主動改進(jìn)其社會責(zé)任績效來更好地履行其社會責(zé)任。
秦山核電積極推進(jìn)社會責(zé)任管理體系建設(shè),充分考慮現(xiàn)有多體系管理的良好基礎(chǔ),以“融合”為核心思路,健全完善管理機(jī)制,提升全員能力意識,全面融入公司現(xiàn)有管理體系,持續(xù)推進(jìn)認(rèn)證工作,創(chuàng)新融合社會責(zé)任和ESG雙層級標(biāo)準(zhǔn),有效融合社會責(zé)任管理及現(xiàn)有管理機(jī)制,全面融合社會責(zé)任和ESG理念及日常生產(chǎn)運營,順利完成體系認(rèn)證各項工作。
中國核電黨群部、綜合部,各成員單位代表,秦山核電各部門負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員,以及興原認(rèn)證、責(zé)揚天下管理體系咨詢認(rèn)證項目團(tuán)隊等參加儀式。
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