中國電力國際發(fā)展有限公司招聘公告

　　中國電力國際發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱"中國電力"）于2004年3月在香港注冊(cè)成立，同年10月在香港聯(lián)合交易所主板上市（股份代號(hào)HK.2380），是國家電力投資集團(tuán)有限公司的重要骨干企業(yè)，主要從事電源項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營，電站服務(wù)、配售電以及綜合能源等業(yè)務(wù)。發(fā)電門類包括燃煤發(fā)電、水電、天然氣發(fā)電、風(fēng)電、光伏、生物質(zhì)垃圾環(huán)保發(fā)電和分布式能源等。按照國家電投"2035一流戰(zhàn)略"部署，2019年11月起，中國電力同時(shí)受委托管理國家電投旗下中國電力國際有限公司（簡(jiǎn)稱"中電國際"）和國家電投海外投資有限公司（簡(jiǎn)稱"海外公司"）已有境內(nèi)外項(xiàng)目和資產(chǎn)，并負(fù)責(zé)中電國際境內(nèi)的發(fā)展。

　　近年來，中國電力貫徹國家"創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享"的發(fā)展理念，致力清潔發(fā)展，奉獻(xiàn)綠色能源，大力推進(jìn)清潔發(fā)展、跨國發(fā)展、綜合發(fā)展、智慧發(fā)展。資產(chǎn)分布在中國的26個(gè)省區(qū)市，以及巴基斯坦、越南、哈薩克斯坦、德國、澳大利亞、巴西、智利等國家。

　　為貫徹落實(shí)中央及集團(tuán)公司關(guān)于干部選拔任用工作的精神和要求，不斷深化干部人事制度改革，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，積極發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)和吸納高素質(zhì)人才，經(jīng)中國電力黨委研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中國電力國際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理2名、中國電力專職董事10名（負(fù)責(zé)境外公司）（已經(jīng)通過集團(tuán)內(nèi)部人才市場(chǎng)信息平臺(tái)公布了相關(guān)信息）。具體事項(xiàng)如下：

一、公開招聘崗位

二、任職條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有良好的職業(yè)道德，愛國敬業(yè)，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，自覺維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

　　2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問題的專業(yè)建議。

　　3.在現(xiàn)崗位做出較突出的工作業(yè)績(jī)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、勇于變革，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，能推動(dòng)分管工作高效穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。

　　4.認(rèn)同國家電投和中國電力企業(yè)文化和價(jià)值觀，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

　?。ǘ┤温氋Y格

　　1.中國電力國際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理（負(fù)責(zé)境外商務(wù)）

　　（1）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，電力、能源、管理類相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件，以我方資格審查為準(zhǔn)。

　?。?）熟悉境外電力項(xiàng)目開發(fā)流程、境內(nèi)外報(bào)批流程，具有10年及以上境外電力項(xiàng)目開發(fā)和管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，應(yīng)至少有1個(gè)境外項(xiàng)目全周期開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)，具有多國別煤電、氣電、風(fēng)電、光伏等多領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　?。?）具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力，能使用英語獨(dú)立開展工作，文字表達(dá)能力強(qiáng)。

　?。?）現(xiàn)工作在黨政機(jī)關(guān)的：現(xiàn)崗位為黨政機(jī)關(guān)副處級(jí)崗位；或在黨政機(jī)關(guān)正科級(jí)崗位工作3年以上；或滿足在黨政機(jī)關(guān)正科級(jí)和副科級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上，且在黨政機(jī)關(guān)正科級(jí)崗位工作不少于1年。

　　現(xiàn)工作在國有企事業(yè)單位的：現(xiàn)崗位為相當(dāng)于黨政機(jī)關(guān)副處級(jí)崗位；或在相當(dāng)于黨政機(jī)關(guān)正科級(jí)崗位工作3年以上；或滿足在相當(dāng)于黨政機(jī)關(guān)正科級(jí)和副科級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上，且在相當(dāng)于黨政機(jī)關(guān)正科級(jí)崗位工作不少于1年。

　　現(xiàn)工作在外企、民企或社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的：所在企業(yè)或機(jī)構(gòu)應(yīng)符合業(yè)內(nèi)知名、且具有較大規(guī)模，擔(dān)任部門（項(xiàng)目、市場(chǎng)）負(fù)責(zé)人及以上崗位，富有3年及以上境外工作經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）原則上年齡不超過45周歲。

　　2.中國電力國際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理（負(fù)責(zé)境外公司治理）

　?。?）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，法律、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、電力、能源、管理類相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件，以我方資格審查為準(zhǔn)。

　?。?）熟悉境外公司治理、章程管理、授權(quán)政策、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）設(shè)置等，具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上境外公司治理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

　　（3）具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力，能使用英語獨(dú)立開展工作，文字表達(dá)能力強(qiáng)。

　?。?）現(xiàn)工作在黨政機(jī)關(guān)的：現(xiàn)崗位為黨政機(jī)關(guān)副處級(jí)崗位；或在黨政機(jī)關(guān)正科級(jí)崗位工作3年以上；或滿足在黨政機(jī)關(guān)正科級(jí)和副科級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上，且在黨政機(jī)關(guān)正科級(jí)崗位工作不少于1年。

　　現(xiàn)工作在國有企事業(yè)單位的：現(xiàn)崗位為相當(dāng)于黨政機(jī)關(guān)副處級(jí)崗位；或在相當(dāng)于黨政機(jī)關(guān)正科級(jí)崗位工作3年以上；或滿足在相當(dāng)于黨政機(jī)關(guān)正科級(jí)和副科級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上，且在相當(dāng)于黨政機(jī)關(guān)正科級(jí)崗位工作不少于1年。

　　現(xiàn)工作在外企、民企或社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的：所在企業(yè)或機(jī)構(gòu)應(yīng)符合業(yè)內(nèi)知名、且具有較大規(guī)模，擔(dān)任部門（項(xiàng)目、市場(chǎng)）負(fù)責(zé)人及以上崗位，富有3年及以上境外工作經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）原則上年齡不超過45周歲。

　　3.中國電力專職董事（負(fù)責(zé)境外公司）

　　（1）具有深厚專業(yè)背景和豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在本專業(yè)具有專家級(jí)水平（戰(zhàn)略發(fā)展、國際化經(jīng)營、資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控法律、公司治理、人資管理、工程生產(chǎn)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)）。

　?。?）熟悉項(xiàng)目所在國法律環(huán)境、行業(yè)政策，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，精通境外公司治理、授權(quán)政策、績(jī)效管理、預(yù)算管理等。

　?。?）熟練掌握英語、西班牙語、葡萄牙語、俄語中的一種或多種，能獨(dú)立開展工作。

　?。?）具有兩年以上境外企業(yè)董事或高管層工作經(jīng)歷。

　?。?）原則上年齡不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至52周歲。

　?。ㄈ┵Y格禁入

　　存在以下情形之一的，不能參加招聘：

　　1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

　　2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

　　3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。

　　4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

三、工作程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：個(gè)人郵件方式報(bào)名，應(yīng)聘人員下載并填寫《中國電力公開招聘報(bào)名表》，文件命名為"姓名+報(bào)名表"后發(fā)送至報(bào)名郵箱。

　　同時(shí)，應(yīng)聘人員需將報(bào)名崗位所要求的本人學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等掃描壓縮（壓縮文件不超過10M），文件命名為"姓名+報(bào)名附件"后一并發(fā)至報(bào)名郵箱。

　　2.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2021年5月13日17:00止，逾期不予受理。

　　（二）招聘程序

　　按照簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、能力測(cè)試、組織考察、體檢等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

四、其他事項(xiàng)

　　（一）本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截止至2021年4月。

　?。ǘ┍敬握衅竷H接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

　?。ㄈ?yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘或錄用資格。

　?。ㄋ模┧袘?yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴(yán)格保密。

五、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：吳 海

　　咨詢電話：010-62601706

　　報(bào)名郵箱：renzi@cpibj.com.cn

　　投訴郵箱：tousu@cpibj.com.cn

六、附件

　　1.中國電力公開招聘報(bào)名表

　　中國電力國際發(fā)展有限公司

　　2021年5月6日