國家電網(wǎng)有限公司信息通信分公司2022年社會招聘公告

　　一、公司簡介

　　國家電網(wǎng)有限公司信息通信分公司(簡稱“國網(wǎng)信通公司”)是國家電網(wǎng)有限公司在京直屬單位，主要負責國家電網(wǎng)公司電力通信網(wǎng)和信息系統(tǒng)的調(diào)度、運行、檢修、客戶服務和安全等運維工作，承擔總部委托的信息系統(tǒng)及一級骨干通信網(wǎng)建設管理工作，承擔云平臺運營、技術(shù)中臺運營、數(shù)字化項目全過程管理、數(shù)字化設備運維等工作，為電網(wǎng)安全運行和經(jīng)營管理提供信息通信專業(yè)支撐保障。

　　國網(wǎng)信通公司榮獲國家科技進步一等獎、國家優(yōu)質(zhì)工程金獎、國家網(wǎng)絡安全先進集體、中國行業(yè)信息化十強獎、中國電力科學技術(shù)獎一等獎、國家電網(wǎng)公司科技進步特等獎等多個獎項，系央企首家通過數(shù)據(jù)中心服務能力成熟度優(yōu)秀級(四級)認證單位，通過數(shù)據(jù)中心ITSS認證，擁有國家電網(wǎng)公司重點實驗室，在電力信息通信系統(tǒng)運維監(jiān)控、測試評價和信息通信前沿技術(shù)研究等方面取得良好業(yè)績。

　　國網(wǎng)信通公司堅持立足專業(yè)、著眼全局，努力當好大電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行的“支撐者”，當好全場景網(wǎng)絡信息安全的“守護者”，當好能源互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字基礎設施的“建設者”，當好信息云網(wǎng)協(xié)同平臺的“運營者”，當好信息通信優(yōu)質(zhì)服務的“提供者”，為建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供堅強的信息通信專業(yè)支撐，全力譜寫國家電網(wǎng)戰(zhàn)略目標在信息通信領域落地實施的新篇章。

　　二、招聘崗位與資格條件

　　(一)招聘崗位

　　本次面向社會公開招聘國網(wǎng)信通公司云運營中心首席技術(shù)專家崗位2人，工作地點均為北京。

　　(二)崗位職責

　　負責國網(wǎng)云架構(gòu)規(guī)劃及優(yōu)化相關(guān)工作;負責國網(wǎng)阿里、華為專有云產(chǎn)品的深度技術(shù)服務;為國網(wǎng)云上應用系統(tǒng)提供專業(yè)化支持，保障業(yè)務系統(tǒng)的核心功能和性能滿足要求;負責國網(wǎng)云疑難問題的快速定位、分析解決;負責國網(wǎng)云高級技術(shù)專家團隊的組建與培養(yǎng)。

　　(三)應聘要求

　　應聘人員需具備以下條件：

　　1.基本條件

　　(1)思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

　　(2)遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，認同企業(yè)文化和核心價值理念。

　　(3)與原單位不存在相關(guān)競業(yè)限制及其他糾紛，社會信用良好，無犯罪等不良記錄。

　　(4)具備良好的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(5)具備崗位要求的知識背景、從業(yè)經(jīng)歷與資格、工作技能和經(jīng)驗等，具有較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，具有一定的文字寫作能力。

　　(6)年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲。

　　2.任職資格要求

　　(1)具有計算機相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷。

　　(2)具有7年以上云平臺運維及架構(gòu)設計經(jīng)驗，其中包含至少3年云平臺架構(gòu)設計經(jīng)驗，具有相關(guān)運維資格認證。熟悉阿里或華為云的優(yōu)先。

　　(3)作為團隊負責人或技術(shù)負責人承擔2個及以上較大規(guī)模云架構(gòu)設計或建設實施或運維運營項目(至少有1個項目的服務器節(jié)點規(guī)模需在1000臺以上)。

　　(4)能夠獨立在云平臺領域完成需求調(diào)研及分析、架構(gòu)設計，并能根據(jù)工作需要或針對疑難問題提出解決方案，具有較強的綜合能力。

　　(5)對云計算基礎架構(gòu)有深入了解，熟悉openstack、docker、kubernetes等主流的云計算技術(shù)。

　　(6)熟悉微服務、分布式系統(tǒng)設計與開發(fā)，熟練使用SpringBoot、SpringCloud等微服務開發(fā)框架。

　　(7)具有微服務或微應用架構(gòu)的業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，或大中型業(yè)務系統(tǒng)架構(gòu)設計、開發(fā)運維經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　(一)應聘報名

　　(二)資格審查

　　國網(wǎng)信通公司根據(jù)招聘條件和崗位要求對應聘者進行資格審查，擇優(yōu)確定進入綜合測試及評價環(huán)節(jié)的人員。

　　(三)綜合測試及評價

　　國網(wǎng)信通公司將通過筆試、面試、體檢和綜合考察等環(huán)節(jié)開展綜合測試及評價。具體安排另行通知。

　　(四)背景調(diào)查

　　根據(jù)綜合測評結(jié)果，對擬錄用人選進行必要的背景調(diào)查。

　　(五)錄用

　　國網(wǎng)信通公司根據(jù)綜合測評結(jié)果、背景調(diào)查等情況，擇優(yōu)確定錄用人選，履行相關(guān)審批程序后辦理入職手續(xù)。錄用人員納入聘任制管理，首個聘期將直接聘任至國網(wǎng)信通公司專家崗位，并與國網(wǎng)信通公司直簽固定期限勞動合同。

　　四、薪資待遇

　　按照一流人才一流報酬的原則，參照云運營技術(shù)領域高層次人才市場薪酬水平，提供具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利保障，具體視人員情況面議。符合條件的非京籍人員將有機會申報辦理落戶或北京市工作居住證。

　　五、注意事項

　　(一)國網(wǎng)信通公司承諾對所有報名材料保密，應聘人員應對提交資料的真實性負責，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘(錄用)資格或解除勞動合同。

　　(二)國網(wǎng)信通公司將以短信、電話或電子郵件等方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員，未通過者不另行通知。請應聘人員提供準確的聯(lián)系信息并保持通信暢通。

　　(三)錄用人員在原單位的離職手續(xù)由其本人負責辦理，在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理完成離職手續(xù)的，取消錄用資格。

　　六、聯(lián)系方式

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