根據(jù)工作需要，為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，華電集團(tuán)北京燃料物流有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“燃料物流公司”)面向華電集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)競(jìng)聘副廠級(jí)崗位2個(gè)。
一、競(jìng)聘原則
(一)公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。通過(guò)筆試、面試等多個(gè)環(huán)節(jié)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，切實(shí)為燃料物流公司選拔出綜合素質(zhì)高、能力突出的優(yōu)秀人才。
(二)程序規(guī)范、操作透明。按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘流程，接受上級(jí)管理部門(mén)及廣大干部職工的全過(guò)程監(jiān)督，確保招聘程序規(guī)范有序，招聘過(guò)程公開(kāi)透明。
二、競(jìng)聘崗位及人數(shù)
燃料物流公司辦公室副主任1名
燃料物流山東分公司紀(jì)檢專(zhuān)員1名。
三、基本條件與任職資格
(一)基本條件
1.對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。
2.集團(tuán)公司系統(tǒng)正式在崗員工;現(xiàn)任集團(tuán)公司副廠級(jí)人員，或在基層企業(yè)部門(mén)正職級(jí)崗位工作3年以上，未滿(mǎn)3年的應(yīng)在基層企業(yè)部門(mén)正職級(jí)和基層企業(yè)部門(mén)副職級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上人員。
3.競(jìng)聘燃料物流公司本部副廠級(jí)崗位應(yīng)具備：大學(xué)以上文化程度或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;現(xiàn)任集團(tuán)公司副廠級(jí)人員不超過(guò)45歲(1978年1月1日以后出生)，基層企業(yè)部門(mén)正職級(jí)人員不超過(guò)40歲(1983年1月1日以后出生)。京外人員還需滿(mǎn)足進(jìn)京條件。
4. 競(jìng)聘燃料物流公司所屬企業(yè)副廠級(jí)崗位應(yīng)具備：大學(xué)以上文化程度或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;年齡原則上不超過(guò)50歲(1973年1月1日以后出生);年齡超過(guò)50歲的須具有高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
6.無(wú)任職回避情況。
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到過(guò)刑事處罰的人員，不得報(bào)名競(jìng)聘。
(二)崗位任職資格條件
1.辦公室副主任
(1)中共黨員。
(2)全面掌握行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉辦公室工作流程，具有較強(qiáng)的政策理論水平、較好的公文寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力，具有相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上。
(3)具有較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，工作作風(fēng)扎實(shí)、人際交往能力強(qiáng)。
(4)具有較強(qiáng)責(zé)任心和保密意識(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠自覺(jué)維護(hù)公司利益和形象。
2.山東分公司紀(jì)檢專(zhuān)員
(1)中共黨員。
(2)熟悉黨章黨規(guī)黨紀(jì)和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)要求，具有紀(jì)檢監(jiān)督、巡視巡察、黨建、審計(jì)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等崗位3年以上工作經(jīng)歷。
(3)了解煤炭貿(mào)易、物流管理、招投標(biāo)管理等相關(guān)知識(shí)。
(4)具有較好的工作主動(dòng)性和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力。
四、競(jìng)聘流程
(一)報(bào)名
凡符合競(jìng)聘條件且有意向競(jìng)聘者，如實(shí)填寫(xiě)《華電集團(tuán)北京燃料物流有限公司競(jìng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)及《競(jìng)聘人員信息表》(見(jiàn)附件2)，文件均以“競(jìng)聘崗位+姓名”命名;競(jìng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式)，包括身份證、學(xué)歷證書(shū)(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(技能)資格證書(shū)、重要榮譽(yù)證書(shū)等，以上所有文件以“競(jìng)聘崗位+姓名.zip”格式命名打包;打包文件以電子郵件形式發(fā)送至燃料物流公司招聘郵箱：rlwl-zp@chd.com.cn。郵件標(biāo)題備注為“姓名+競(jìng)聘崗位”。每人僅可報(bào)名1個(gè)崗位，可選擇調(diào)劑。燃料物流公司系統(tǒng)外參與競(jìng)聘人員需提供現(xiàn)單位近期出具的《同意報(bào)考證明》(見(jiàn)附件3)掃描件(須所在單位人資部蓋章)。
報(bào)名截止時(shí)間為2022年12月23日 17:00。
(二)資格審查
根據(jù)競(jìng)聘者提供的報(bào)名材料，燃料物流公司組織進(jìn)行資格審查。
(三)筆試、面試
資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;參加面試時(shí)競(jìng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。
(四)上報(bào)審批
根據(jù)報(bào)名及考試情況，確定擬聘用人選，按規(guī)定履行集團(tuán)公司考察及審批程序。
(五)辦理入職
根據(jù)集團(tuán)公司審批結(jié)果，辦理入職手續(xù)。
五、薪酬福利待遇
競(jìng)聘者錄用后執(zhí)行燃料物流公司相應(yīng)薪酬福利待遇。
六、其他事項(xiàng)
(一)競(jìng)聘者應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
(二)競(jìng)聘者須嚴(yán)格按照公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來(lái)訪。
(三)燃料物流公司不承諾解決聘用人員戶(hù)口和配偶工作等相關(guān)問(wèn)題。
(四)競(jìng)聘人員與計(jì)劃招聘崗位人員的比例原則上不低于3:1。
(五)競(jìng)聘人員必須滿(mǎn)足以下回避關(guān)系：與報(bào)名單位員工無(wú)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系、非近6年內(nèi)調(diào)出或退休的報(bào)名單位員工子女或配偶。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
電 話：010-51969633
評(píng)論