華電電力科學(xué)研究院有限公司是中國華電集團有限公司直屬的唯一科研機構(gòu)，曾隸屬電力工業(yè)部、水利電力部、能源部。華電電科院堅持“面向集團、服務(wù)主業(yè)、產(chǎn)研結(jié)合”的發(fā)展方針，以中國華電“五三六戰(zhàn)略”為引領(lǐng)，積極履行中國華電賦予的集團技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支撐和集團中央研究院職責(zé)，全面服務(wù)中國華電及其直屬單位和所屬300余家境內(nèi)外發(fā)電企業(yè)，全力為能源行業(yè)的科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進步做出積極貢獻。
華電電力科學(xué)研究院擁有國家分布式能源、火電能效檢測等7個國家級研發(fā)中心、浙江省蓄能與建筑節(jié)能等1個省級重點實驗室以及中國華電水電、新能源、環(huán)保監(jiān)督、智能能源、電力市場等10個集團級技術(shù)中心，設(shè)有院士工作站、博士后工作站，是能源行業(yè)燃?xì)夥植际綐?biāo)委會、電力行業(yè)燃煤機械標(biāo)委會、中電聯(lián)電力實驗室管理標(biāo)委會、中國電機工程學(xué)會電力環(huán)保專委會碳減排與碳交易學(xué)組等的秘書處單位，是中國散協(xié)粉煤灰專委會會長單位，具有CMA、特檢、計量、工程咨詢甲級、調(diào)試特級、工程設(shè)計乙級等20余項資質(zhì)。
根據(jù)工作需要，華電電力科學(xué)研究院有限公司面向集團系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘11名市場化用工人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;
(二)綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅持人崗匹配的原則;
(三)特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
二、基本條件
(一)具有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強，為人正直坦誠，忠于華電事業(yè);
(二)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達能力，有良好的履職記錄和工作業(yè)績;
(三)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;
三、回避條件
應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系：與華電電科院系統(tǒng)員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關(guān)系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的人員。
四、招聘崗位及任職資格
招聘崗位及應(yīng)聘條件詳見附件1。
五、招聘程序
(一)報名
凡符合應(yīng)聘條件且有意向應(yīng)聘者，如實填寫《應(yīng)聘人員報名表》(見附件2)，文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.doc”格式命名;應(yīng)聘者還需同時提供個人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式)，包括身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽證書等，以上所有文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名打包;打包文件以電子郵件形式發(fā)送電科院招聘專用郵箱，郵件標(biāo)題備注為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
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