國家電力投資集團(tuán)有限公司海南分公司(以下簡稱“海南分公司”)于2017年2月在海南省??谑凶?cè)成立。主要負(fù)責(zé)國家電投在海南省的發(fā)展和協(xié)調(diào)工作,經(jīng)營范圍主要為電源、電力、熱力的開發(fā)、投資、建設(shè)、運(yùn)營、生產(chǎn)和銷售等。
海南分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)新發(fā)展思路和發(fā)展方向,以清潔能源、綜合智慧能源、核技術(shù)應(yīng)用為主要市場(chǎng)開發(fā)對(duì)象。預(yù)計(jì)2023年中裝機(jī)規(guī)模突破100萬千瓦;儲(chǔ)備項(xiàng)目約200萬千瓦。
現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘。具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公平、公開、公正、擇優(yōu)錄用。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
三、崗位需求
四、基本任職條件
(一)思想品德好,具有堅(jiān)定的理想信念,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;
(二)具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
(三)具有良好的心理素質(zhì),身體健康;
(四)具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
(五)具備崗位所需的計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備操作技能及相關(guān)軟件應(yīng)用能力;
(六)有下列情形之一的人員,不得參加此次公開招聘:
1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未做出結(jié)論的;
2.受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
五、崗位主要職責(zé)及任職要求
詳見《國家電力投資集團(tuán)有限公司海南分公司所屬單位招聘崗位職責(zé)及任職條件》(附件1)。
六、招聘程序
包括發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、簡歷篩選、資格審查,根據(jù)招聘崗位的要求不同,進(jìn)行面試(筆試)及綜合測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、入職體檢、組織考察、聘用等環(huán)節(jié)。
七、報(bào)名要求
(一)報(bào)名時(shí)間
自招聘公告發(fā)布之日起至2023年2月28日18:00。
(二)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式,符合招聘條件并有意應(yīng)聘者,請(qǐng)下載并填寫應(yīng)聘信息登記表,每人只能報(bào)一個(gè)崗位,準(zhǔn)確填寫本人直接聯(lián)系方式,不能重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料,并將提供的材料統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送至指定郵箱,郵件命名規(guī)則為:部門或單位名稱+崗位+姓名(不符合郵件命名要求的不納入面試范圍)。
(三)報(bào)名材料
1.《國家電投海南分公司應(yīng)聘信息登記表》(附件2),應(yīng)粘貼近期彩色免冠電子照片;
2.身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書,職(執(zhí))業(yè)資格證書或其他資格證書掃描件;
3.培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書,取得重大工作成果等證書掃描件;
4.其他需要說明的資料。
請(qǐng)應(yīng)聘人員按照要求如實(shí)填寫應(yīng)聘信息并準(zhǔn)備相關(guān)資料(附件上傳),必要時(shí)提供證書原件備查。
八、具體實(shí)施
(一)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人資料,結(jié)合招聘崗位任職條件,確定參加綜合測(cè)評(píng)人選。
(二)面試及綜合測(cè)評(píng)
1.具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試時(shí)需攜帶各類證明材料原件待查。
(三)入職體檢
根據(jù)綜合測(cè)評(píng)結(jié)果確定擬錄用人選,組織入職前體檢。
(四)錄用
對(duì)錄用人員依法簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員執(zhí)行6個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考評(píng)合格的,正式聘任相應(yīng)崗位,其考核期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間;考評(píng)不合格的,結(jié)合具體情況進(jìn)行工作調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。
(五)薪酬待遇
薪酬待遇按國家電力投資集團(tuán)有限公司相關(guān)制度執(zhí)行。
九、應(yīng)聘須知
(一)應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠,如有不實(shí)之處,取消聘用資格;
(二)被錄用者在原單位的離職調(diào)動(dòng)手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理完離職調(diào)動(dòng)手續(xù)的,公司可不予以錄用;
(三)不承諾解決聘用人員住房、戶口及配偶工作等問題;
(四)在沒有正式通知前,恕不接待應(yīng)聘人員來訪。
十、聯(lián)系方式
(一)聯(lián) 系 人:朱老師
(二)聯(lián)系電話:0898-68505717
(三)報(bào)名郵箱:gjdt_hn_hr@163.com
附件:
評(píng)論