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國(guó)家電投廣西核電社會(huì)招聘公告

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2023-03-03 15:20:22

  中電投廣西核電有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司所屬全資子公司、二級(jí)單位,于2008年4月3日在廣西南寧注冊(cè)成立,主要負(fù)責(zé)廣西白龍核電項(xiàng)目和桂東(平南)核電項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理工作。兩個(gè)項(xiàng)目均已列入國(guó)家核電中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

  白龍核電廠址位于防城港市江山半島的最南端,東、南、西三面臨海,屬沿海廠址。距防城港市區(qū)約25公里,距南寧市約145公里。廠址規(guī)劃建設(shè)6臺(tái)CAP系列核電機(jī)組,由國(guó)家電投控股開發(fā),總投資約1200億元。項(xiàng)目一次規(guī)劃,分期建設(shè)。2022年12月21日《防城港市人民政府 國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司共同推進(jìn)白龍核電項(xiàng)目建設(shè)合作協(xié)議》正式簽署,白龍核電項(xiàng)目發(fā)展邁上新臺(tái)階,前期準(zhǔn)備工作穩(wěn)步推進(jìn)。

  現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要招聘部分崗位,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)德才兼?zhèn)?、選賢用能。

  (二)公開公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

  (三)人崗相適、人事相宜。

  二、招聘范圍

  面向社會(huì)公開招聘。

  三、招聘崗位及任職條件

  (一)招聘崗位及人數(shù)

  注:高級(jí)主管崗級(jí)(科級(jí))。

  (二)基本任職條件

  1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

  2.認(rèn)同國(guó)家電投企業(yè)文化和核心價(jià)值觀。思想品德好,具有堅(jiān)定的理想信念,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神。

  3.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

  4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

  5.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  6.年齡:原則上,應(yīng)聘普通員工崗位,年齡不超過(guò)30周歲;應(yīng)聘副科級(jí)崗位,年齡不超過(guò)35周歲;應(yīng)聘正科級(jí)崗位,年齡不超過(guò)40周歲。

  7.任職年限:

  (1)正科級(jí)崗位:報(bào)名人員為正科級(jí)的,對(duì)任職年限不作要求;報(bào)名人員為副科級(jí)的,需具有2年及以上副科級(jí)崗位工作經(jīng)歷,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在副科級(jí)崗位和主管/專工級(jí)崗位工作累計(jì)滿4年及以上,且在副科級(jí)崗位工作不得少于1年。

  (2)副科級(jí)崗位:報(bào)名人員為副科級(jí)的,對(duì)任職年限不作要求;報(bào)名人員為一般員工的,需在主管/專工級(jí)崗位工作滿3年及以上。

  (3)原單位為非國(guó)有企業(yè)的,應(yīng)具備大型企業(yè)同等層級(jí)3年及以上任職經(jīng)歷。

  8.符合上述條件者,參考個(gè)人原單位職級(jí)及薪酬等因素,綜合確定崗位職級(jí)。

  9.資格禁入:

  (1)受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢部門審查,尚未做出結(jié)論的;

  (2)受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;

  (3)近三年年度考核結(jié)果有“不合格”的。

  (三)招聘崗位職責(zé)及任職條件

  見附件1。

  四、招聘程序

  發(fā)布公告、簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、健康體檢等。

  五、報(bào)名要求

  (一)報(bào)名時(shí)間

  自本招聘公告發(fā)布之日起,至2023年6月30日止。本公告發(fā)布之后即時(shí)開展測(cè)評(píng)和面試工作,錄滿即止。

  (二)報(bào)名方式

  符合招聘條件并有意應(yīng)聘者,請(qǐng)下載并填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件2)及《應(yīng)聘人員匯總表》(附件3),準(zhǔn)確填寫本人信息,并提供相關(guān)資料掃描件,統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送至指定郵箱,郵件命名規(guī)則為:應(yīng)聘崗位+姓名。未按照要求報(bào)送資料的不予受理。

  郵件內(nèi)容包括:

  1.應(yīng)聘申請(qǐng)表(粘貼近期彩色免冠電子證件照);

  2.身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書,職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書等掃描件;

  3.培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書,取得重大工作成果等證書掃描件;

  4.其他需要說(shuō)明的資料和情況。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2022年12月31日,對(duì)于特別優(yōu)秀的,可以適當(dāng)放寬條件。

  (二)本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

  (三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料,并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),將取消應(yīng)聘資格。

  七、聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:0770-6127005、6127002

  聯(lián)系人:張老師、黃老師

  報(bào)名郵箱:gxnphr@spic.com.cn

  附件:
 

1:招聘崗位職責(zé)及任職條件.docx
f775e95a5d11d10a2e7bc85a4cf545dc.docx (33.69 KB)
2:國(guó)家電投廣西核電應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc
cf6faef57bb37ee9e74b7a3c5c459d95.doc (55.12 KB)
3:應(yīng)聘人員信息匯總表.xlsx
38c613073e0c23e75b34858014a795ab.xlsx (9.87 KB)
4:應(yīng)聘登記表填寫說(shuō)明.docx
96b5177a1b30a8a4016b29930344f0be.docx (14.24 KB)

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