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國家電力投資集團(tuán)有限公司高級管理人員公開選聘公告

國家電力投資集團(tuán)有限公司發(fā)布時(shí)間:2023-06-08 14:58:39

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向國家電投系統(tǒng)內(nèi)公開選聘1名高級管理人員,具體事項(xiàng)公告如下:

  一、選聘崗位

  國核鈾業(yè)副總經(jīng)理(分管核技術(shù)應(yīng)用)

  二、任職條件

  (一)基本條件

  1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

  2.具有良好的職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,自覺維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。

  3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和市場競爭意識,具有豐富的管理知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),懂經(jīng)營、會管理、善決策,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,敢抓敢管,注重團(tuán)結(jié),善于協(xié)調(diào)。

  4.具有正確的業(yè)績觀,在推進(jìn)“2035一流戰(zhàn)略”進(jìn)程中扎實(shí)踐行國家電投核心價(jià)值觀和干部員工行為公約,工作業(yè)績突出,群眾認(rèn)可度高。

  5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

  (二)任職資格

  1.現(xiàn)為相當(dāng)于國家電投總部部門副職級人員?;蚓哂邢喈?dāng)于正處級(或國家電投三級單位正職)崗位3年以上工作經(jīng)歷;未滿3年的,應(yīng)當(dāng)在同層級正職和副職崗位工作累計(jì)滿5年,且在正處級(或國家電投三級單位正職)崗位工作滿1年。

  2.中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有核工程或核技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景,具有高級及以上職稱。

  3.熟悉核能產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科研管理,掌握核相關(guān)法律法規(guī)、政策,具有5年以上科研管理工作經(jīng)歷,負(fù)責(zé)或參與過核能科研項(xiàng)目。

  4.原則上年齡不超過48周歲。

  (三)資格禁入

  存在以下情形之一的,不能參加選聘:

  1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

  2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,或納入失信被執(zhí)行人名單的;

  3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往,或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;

  4.《公司法》第146條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

  三、選聘方式

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名方式

  個(gè)人報(bào)名。下載并填寫《國家電投高級管理人員選聘報(bào)名表》(見附件),填寫后發(fā)送至zhaopin@spic.com.cn。

  同時(shí),需將選聘崗位所要求的本人學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、有關(guān)業(yè)績證明、其他有關(guān)材料等掃描壓縮(壓縮文件不超過10M),文件命名為“姓名+報(bào)名附件”,與報(bào)名表一并發(fā)至上述郵箱。

  2.報(bào)名時(shí)間

  自本公告發(fā)布之日起至2023年6月13日17:00止,逾期不予受理。

  (二)選聘程序

  按照資格審查、面試測評、組織考察等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。

  四、其他事項(xiàng)

  1.本次選聘對于任職年限和年齡計(jì)算截止至2023年5月31日。

  2.本次選聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場報(bào)名及信件寄送。

  3.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料,并對報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),將取消應(yīng)聘資格。

  4.所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘,將予以嚴(yán)格保密。

  五、聯(lián)系方式

  咨詢電話:010-66298077

  投訴郵箱:jjjcjb@spic.com.cn

  電話咨詢時(shí)間:上午9:00—11:30,下午13:30—17:30

  附件:

國家電投高級管理人員選聘報(bào)名表.docx
baa2a53dc17865ac67252636c4c98af4.docx (19.63 KB)

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