中國葛洲壩集團(tuán)第三工程有限公司(以下簡稱中國能建葛洲壩三公司)是世界500強(qiáng)中國能源建設(shè)股份有限公司(以下簡稱中國能建)的全資子公司,與中國能建總承包分公司“一門兩牌”運(yùn)作,注冊(cè)地位于陜西西安。主營業(yè)務(wù)涵蓋全水領(lǐng)域、綜合交通、城市建設(shè)、新能源、礦業(yè)資源、生態(tài)環(huán)保六大板塊。
為深入貫徹落實(shí)中國能建《若干意見》、“1466”和“四新”能建戰(zhàn)略,加快推進(jìn)適應(yīng)性組織建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化國內(nèi)市場開發(fā)系統(tǒng)的人才隊(duì)伍建設(shè),提升國內(nèi)市場開發(fā)工作效能,根據(jù)中國能建葛洲壩三公司國內(nèi)市場開發(fā)機(jī)構(gòu)改革調(diào)整方案,決定按照“公平公正、人崗匹配、價(jià)值創(chuàng)造”的原則,開展市場開發(fā)事業(yè)部相關(guān)崗位競聘上崗工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
競聘崗位
市場開發(fā)事業(yè)部相關(guān)崗位,共計(jì)49個(gè)。其中事業(yè)部副總經(jīng)理和區(qū)域公司總經(jīng)理崗位10個(gè),事業(yè)部內(nèi)設(shè)部門總經(jīng)理崗位2個(gè),事業(yè)部內(nèi)設(shè)部門副經(jīng)理和區(qū)域公司副經(jīng)理崗位14個(gè),其他崗位23個(gè)。具體崗位名稱及數(shù)量詳見附件1。
競聘范圍
中國能建集團(tuán)范圍內(nèi)符合競聘資格條件的正式員工。
競聘資格條件
競聘人員除應(yīng)符合中國能建葛洲壩三公司有關(guān)制度規(guī)定外,還應(yīng)具備下列條件:
基本條件
1.思想政治素養(yǎng)高。理想信念堅(jiān)定,高度認(rèn)同組織使命和戰(zhàn)略愿景;具有較好的職業(yè)道德和個(gè)人操守,愛崗敬業(yè),敢于擔(dān)當(dāng),作風(fēng)正派,清正廉潔。
2.專業(yè)能力素養(yǎng)強(qiáng)。掌握中國能建葛洲壩三公司主營業(yè)務(wù)(全水領(lǐng)域、綜合交通、城市建設(shè)、新能源、礦業(yè)資源、生態(tài)環(huán)保)六大板塊行業(yè)政策及基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí);具備較強(qiáng)的市場分析和研判能力,能合理利用宏觀政策,及時(shí)準(zhǔn)確了解市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)和競爭對(duì)手的情況;具備較強(qiáng)的資源整合、溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作能力,能夠創(chuàng)新性的開展工作,有效拓展維護(hù)客戶資源、開拓市場。
3.身體健康,具有良好的心理素質(zhì),能承擔(dān)較大工作壓力。
年齡、學(xué)歷和持證要求
1.年齡條件:事業(yè)部副總經(jīng)理、內(nèi)設(shè)部門總經(jīng)理、區(qū)域公司總經(jīng)理和北京分公司總經(jīng)理一般不超過45周歲;其它崗位人員不超過40周歲。特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬1-3歲(截至2024年6月30日)。
2.學(xué)歷條件:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.持證條件:事業(yè)部副總經(jīng)理、內(nèi)設(shè)部門總經(jīng)理、內(nèi)設(shè)部門副經(jīng)理(副總經(jīng)理)和區(qū)域公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及北京分公司總經(jīng)理原則上應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱或執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格;其它崗位人員應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)職稱或執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格。
4.中國能建葛洲壩三公司國內(nèi)市場開發(fā)系統(tǒng)現(xiàn)有人員競聘同職級(jí)崗位的,不受上述年齡、學(xué)歷和持證條件限制。
工作經(jīng)歷要求
1.事業(yè)部副總經(jīng)理、內(nèi)設(shè)部門總經(jīng)理、區(qū)域公司總經(jīng)理和北京分公司總經(jīng)理應(yīng)具有7級(jí)崗位任職經(jīng)歷,或在8級(jí)崗位工作2年及以上或主持工作滿1年,未滿2年但特別優(yōu)秀的應(yīng)當(dāng)在下兩個(gè)層級(jí)崗位工作累計(jì)4年以上。
2.事業(yè)部內(nèi)設(shè)部門副經(jīng)理(副總經(jīng)理)、區(qū)域公司副總經(jīng)理應(yīng)具有8級(jí)崗位任職經(jīng)歷,或在9級(jí)崗位工作2年及以上,未滿2年但特別優(yōu)秀的應(yīng)當(dāng)在下兩個(gè)層級(jí)的崗位工作累計(jì)4年以上。
3.競聘上一層級(jí)崗位涉及干部提拔的,應(yīng)當(dāng)履行干部提拔相關(guān)程序。
其他要求
1.受過刑事處罰或正在接受紀(jì)檢部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的或不得參與競聘;受黨紀(jì)、行政處分或組織處理,影響期未滿的不得競聘高一級(jí)崗位。
2.競聘人員應(yīng)執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。任職回避的親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。
3.本方案所稱“特別優(yōu)秀”應(yīng)滿足如下情形之一:獲得中國能建級(jí)及以上表彰榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的;德才素質(zhì)突出、市場和群眾認(rèn)可度高,在急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受住考驗(yàn)、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn)或者工作業(yè)績特別顯著的;具備相關(guān)項(xiàng)目全生命周期管理經(jīng)驗(yàn)的;具備較豐富的行業(yè)人脈及客戶資源者;歷經(jīng)多個(gè)跨行業(yè)、跨職能鍛煉的復(fù)合型人才;近3年績效考核獲評(píng)2個(gè)及以上A級(jí)的員工。應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)提供證明材料。
競聘工作程序
競聘報(bào)名
競聘人員根據(jù)崗位競聘條件和崗位職責(zé)要求,結(jié)合自身能力及素質(zhì),自主選擇申報(bào)競聘崗位,可競聘同職級(jí)崗位,符合條件的也可競聘高一級(jí)崗位,競聘高一級(jí)崗位須滿足干部提拔任職年限要求,競聘人員每人最多可申報(bào)2個(gè)崗位。
資格審查
中國能建葛洲壩三公司對(duì)照任職資格條件,對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員的簡歷及資格條件進(jìn)行審核,通過電話、短信或電子郵件等方式通知審查通過者參加面試,未通過者恕不另行告知。
面試評(píng)價(jià)
面試分為個(gè)人陳述和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié),控制在8~12分鐘。個(gè)人陳述(3~5分鐘),以PPT的形式進(jìn)行演示自述,主要內(nèi)容包括本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、對(duì)競聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)、個(gè)人從事該崗位的優(yōu)勢(shì)和未來工作思路等;陳述結(jié)束后,就評(píng)委提出的問題進(jìn)行答辯(5~7分鐘),包括隨機(jī)抽選必答題和評(píng)委自由提問。
初步擬定人選
根據(jù)面試得分(從高到低排序)和本崗位聘用人數(shù)確定入圍人選,再結(jié)合崗位匹配情況經(jīng)評(píng)委合議后擇優(yōu)初步擬定錄用人選。
考核或考察
對(duì)涉及干部提拔任用的,按規(guī)定程序組織考察。中國能建葛洲壩三公司以外參加競聘擬任同職級(jí)崗位的,將統(tǒng)一查核人選的人事檔案等相關(guān)信息。
研究決定
根據(jù)面試結(jié)果和考察考核情況,有關(guān)人選經(jīng)中國能建葛洲壩三公司研究決定后確定。
公示及錄用
將研究確定的擬錄用人員進(jìn)行公示,公示合格后通知擬錄用人員按規(guī)定辦理報(bào)到手續(xù)。中國能建葛洲壩三公司以外參加競聘的擬錄用人員需自行到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢或持有近一年內(nèi)體檢結(jié)果的,體檢合格者方可錄用。
報(bào)名方式和要求
1.競聘人員下載并填寫《崗位競聘報(bào)名表》(附件2)、《崗位競聘報(bào)名人員匯總表》(附件3)和《本人誠信及廉潔從業(yè)情況承諾說明》(附件4),材料中的內(nèi)容須如實(shí)填寫,如沒有一律寫“無”。
2.在崗位競聘報(bào)名表后依次附學(xué)歷證、職稱證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、身份證、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等資料掃描件(要求掃描件清晰可辨,材料不全者不予接收)。
3.上述報(bào)名資料須整理為壓縮文件,統(tǒng)一以電子郵件方式提交,報(bào)名材料的PDF掃描件和可編輯的office版本一并發(fā)送,文檔標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘機(jī)構(gòu)+應(yīng)聘崗位名稱”,如“張三+編標(biāo)中心+技術(shù)管理崗”。報(bào)名材料應(yīng)在2024年6月25日下午17:00前發(fā)送至指定郵箱,逾期報(bào)名無效,未報(bào)名者視為本人自動(dòng)放棄。
其它說明
1.資格審查貫穿崗位競聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員弄虛作假的,均取消競聘及錄用資格。
2.面試地點(diǎn)為西安,交通、食宿費(fèi)用均由競聘人員自理。應(yīng)聘人員因特殊客觀原因無法前往現(xiàn)場參加面試的,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng),中國能建葛洲壩三公司同意的可采用視頻面試。
3.請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊暢通,競聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:姚翌,電話:029-89678567,郵箱:yyao2521@ceec.net.cn
評(píng)論