今天，國家電投面向集團內外發(fā)布《高級管理人員選聘公告》。本次公開選聘涉及8個高級管理人員崗位，包括總部部門主任級崗位3個，副主任級崗位5個。其中，中央研究院總經理、中電國際總會計師、基金公司副總經理崗位，面向社會進行市場化公開選聘。據悉，如此選聘高級管理人員，在國家電投歷史上尚屬第一次。
這次公開選聘，是國家電投黨組貫徹落實習近平總書記"以更高的站位、更寬的視野發(fā)現人才、使用人才、配置人才"重要思想出臺的一項具體舉措，也是在充分研判深化國有資本投資公司改革、推進"2035一流戰(zhàn)略"落地、建設世界一流企業(yè)迫切需要所作出的一次"選人用人"探索，更是國家電投出臺《關于推進一流隊伍建設的意見》，進一步加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的一次實踐。這次公開選聘就是發(fā)現人才的"星光大道"，對于報名參加選聘的人員，除擇優(yōu)錄用到這次發(fā)布的8個崗位外，還將擇優(yōu)選用到其他領導崗位，并納入國家電投優(yōu)秀人才儲備計劃。
黨的十九大以來，國家電投積極投身能源革命的發(fā)展大勢，制定實施 "2035一流戰(zhàn)略"，加快建設具有全球競爭力的世界一流清潔能源集團。戰(zhàn)略確定后，人才就是決定因素。我們的事業(yè)發(fā)展需要人才、呼喚人才，呼喚有更多更優(yōu)秀的人才涌現出來，主動擔當、積極作為、大顯身手，成為建設世界一流清潔能源企業(yè)的主要力量。從這次發(fā)布的公告中可以看出國家電投強烈的用人需求和鮮明的用人態(tài)度，以及在全公司內部引導形成"用賽馬選拔人才、用業(yè)績證明價值"的良好氛圍。據人力資源部的負責人介紹，國家電投對具備全球眼光和業(yè)務能力的高級管理人才需求與日俱增，希望以這次內、外部公開選聘相結合的方式，選拔出優(yōu)秀人才充實到集團公司高級管理人才崗位，吸引到更多的優(yōu)秀高級管理人才加入國家電投的事業(yè)發(fā)展之中。
春天是個生機盎然的季節(jié)，一如國家電投致力于的能源事業(yè)，充滿機遇、充滿希望。雖然2020年的春天，我們受到了新冠肺炎疫情的侵害，但同時也得到了啟發(fā)：天下事，在局外吶喊議論總是無益，必須躬身入局，挺膺負責，乃有成事之可冀。面對能源革命的大潮，中國將給世界提供一個什么樣的能源解決方案，國家電投在能源革命中將扮演一個什么樣的角色，具有核心競爭力的世界一流清潔能源企業(yè)將如何實現，同樣需要熱愛能源事業(yè)的你、有能力有激情的你、有志于投身挑戰(zhàn)的你，躬身入局，與我們共同來一場"能源變革之舞"，一起見證中國能源的發(fā)展進程，一起創(chuàng)造更加美好的明天。
嶄新的時代，無盡的可能。但機會不會等你，必須亮出自己！
我輩中人，舍我其誰，來吧！
這次公開選聘的報名截止時間是2020年3月15日17:00時。請關注《國家電力投資集團有限公司高級管理人員選聘公告》。
評論