截至10月19日,廣西電網(wǎng)公司崇左供電局實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5000天。
近年來,崇左供電局認真貫徹廣西電網(wǎng)公司黨委的決策部署,全力把好安全生產(chǎn)關(guān),安全管理實現(xiàn)了根本性的“換擋升級”:該局連續(xù)4年未發(fā)生四級電力安全事件,連續(xù)13年未發(fā)生因樹障和山火引起的線路跳閘事件。先后榮獲“全國安康杯優(yōu)勝企業(yè)”、南方電網(wǎng)公司和廣西電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)先進集體等榮譽稱號。
“脈絡(luò)思維+計劃管理”強化全面風險管控
“110千伏天等站站外施工建筑的圍網(wǎng)不牢,正值臺風防御準備期間,需及時協(xié)調(diào)加固?!痹诔缱蠊╇娋?0月安全生產(chǎn)分析會上,生產(chǎn)技術(shù)部提出需要協(xié)調(diào)處理的安全問題。每月召開安全生產(chǎn)分析會已成為常態(tài),會議以問題為導(dǎo)向,各部門提出存在問題、分析難點問題、解決突出問題,確保各項安全工作可控在控。
崇左供電局遵循電網(wǎng)風險“危害辨識、評估、會商、控制、評價回顧、監(jiān)測”的管控模式,將安全生產(chǎn)風險管理體系建設(shè)融入日常工作,加強“計劃管理”和“風險聯(lián)控”,運用風險脈絡(luò)圖,直觀展現(xiàn)各專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)間的直接及間接的關(guān)聯(lián)關(guān)系,初步建立了覆蓋各專業(yè)領(lǐng)域的作業(yè)標準,實現(xiàn)了從“體系建設(shè)”到“體系應(yīng)用”的重心轉(zhuǎn)移,從以要素為核心到以業(yè)務(wù)為核心的轉(zhuǎn)變,推動安全生產(chǎn)風險管理體系落實落地。
2018年初,該局被列入廣西電網(wǎng)公司“十三五”五鉆體系建設(shè)第一梯隊。該局以體系五鉆要求為目標,促進體系建設(shè)與專業(yè)管理深度融合,以“問題”為導(dǎo)向完善修編,全面梳理業(yè)務(wù)框架,結(jié)合各專業(yè)業(yè)務(wù)管理標準,編制安監(jiān)、設(shè)備、系統(tǒng)三個專業(yè)創(chuàng)建安風體系五鉆方案,修編8個專業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)書和作業(yè)指導(dǎo)書工作123份,不斷深化風險管理的應(yīng)用,進一步使各項業(yè)務(wù)有理可據(jù),各項現(xiàn)場作業(yè)有章可循。
安全責任人人有繃緊安全這根弦
今年6月初,該局在安全生產(chǎn)月啟動儀式上,該局負責人帶頭承諾貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,并在安全承諾書上簽字,公開接受廣大員工監(jiān)督。近200名職工在安全生產(chǎn)橫幅上寫下了安全承諾,營造了全局上下遵紀守法,嚴控安全生產(chǎn)的氛圍。
該局構(gòu)建了“局—部門—班組—個人”的四級安全生產(chǎn)目標全過程管控體系,將年度安全生產(chǎn)目標分解至各崗位,明確各崗位的目標指標、控制措施、安全職責、到位標準,并與崗位績效有效銜接,實現(xiàn)了安全目標分解、執(zhí)行、考核的全過程管控。同時推行人、崗、責相匹配制度,根據(jù)不同崗位,制定不同安全生產(chǎn)指標,實現(xiàn)安全生產(chǎn)無死角,形成安全責任人人有的常態(tài)。
該局堅持以文化引領(lǐng)厚植安全意識,強化“崇穩(wěn),正企”的安全文化內(nèi)涵,建立局、部門、班組三級安全文化宣傳陣地,通過開展事故案例警示、安全技能講解、家人安全寄語等活動,將剛性的安規(guī)制度轉(zhuǎn)化為柔性的意識形態(tài),深植于員工的頭腦中,形成了“按規(guī)矩辦事”的安全行為習慣。
安全培訓(xùn)“終身制”強化安全行動規(guī)范
曾昭廷是2018年7月入企的新員工,在通過《安規(guī)》考試后,他在各一線班組進行跟班學(xué)習。在這段時間里,他參加各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)、每周的班組安全活動日、每月的電網(wǎng)事故預(yù)想演習等。曾昭廷并不是個例,該局為每位員工量身制定了配套的安全培訓(xùn)計劃,將安全教育貫穿員工的職業(yè)生涯。2018年,該局組織全員開展“人人過關(guān)”基本安全技能實操培訓(xùn)與考試。
該局還創(chuàng)新學(xué)習教育方式,以“一線課堂”為載體,以學(xué)習指導(dǎo)工作,以工作承接學(xué)習為方法,發(fā)動黨員帶動其他非黨員班員參與安全學(xué)習教育中,在現(xiàn)場開展技術(shù)、制度、事故案例學(xué)習和經(jīng)驗分享,通過工作實踐提升專業(yè)技能,實現(xiàn)學(xué)習在一線開展、問題在一線解決、黨員在一線成長、成效在一線檢驗,進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
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截至10月19日,廣西電網(wǎng)公司崇左供電局實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5000天。
近年來,崇左供電局認真貫徹廣西電網(wǎng)公司黨委的決策部署,全力把好安全生產(chǎn)關(guān),安全管理實現(xiàn)了根本性的“換擋升級”:該局連續(xù)4年未發(fā)生四級電力安全事件,連續(xù)13年未發(fā)生因樹障和山火引起的線路跳閘事件。先后榮獲“全國安康杯優(yōu)勝企業(yè)”、南方電網(wǎng)公司和廣西電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)先進集體等榮譽稱號。
“脈絡(luò)思維+計劃管理”強化全面風險管控
“110千伏天等站站外施工建筑的圍網(wǎng)不牢,正值臺風防御準備期間,需及時協(xié)調(diào)加固。”在崇左供電局10月安全生產(chǎn)分析會上,生產(chǎn)技術(shù)部提出需要協(xié)調(diào)處理的安全問題。每月召開安全生產(chǎn)分析會已成為常態(tài),會議以問題為導(dǎo)向,各部門提出存在問題、分析難點問題、解決突出問題,確保各項安全工作可控在控。
崇左供電局遵循電網(wǎng)風險“危害辨識、評估、會商、控制、評價回顧、監(jiān)測”的管控模式,將安全生產(chǎn)風險管理體系建設(shè)融入日常工作,加強“計劃管理”和“風險聯(lián)控”,運用風險脈絡(luò)圖,直觀展現(xiàn)各專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)間的直接及間接的關(guān)聯(lián)關(guān)系,初步建立了覆蓋各專業(yè)領(lǐng)域的作業(yè)標準,實現(xiàn)了從“體系建設(shè)”到“體系應(yīng)用”的重心轉(zhuǎn)移,從以要素為核心到以業(yè)務(wù)為核心的轉(zhuǎn)變,推動安全生產(chǎn)風險管理體系落實落地。
2018年初,該局被列入廣西電網(wǎng)公司“十三五”五鉆體系建設(shè)第一梯隊。該局以體系五鉆要求為目標,促進體系建設(shè)與專業(yè)管理深度融合,以“問題”為導(dǎo)向完善修編,全面梳理業(yè)務(wù)框架,結(jié)合各專業(yè)業(yè)務(wù)管理標準,編制安監(jiān)、設(shè)備、系統(tǒng)三個專業(yè)創(chuàng)建安風體系五鉆方案,修編8個專業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)書和作業(yè)指導(dǎo)書工作123份,不斷深化風險管理的應(yīng)用,進一步使各項業(yè)務(wù)有理可據(jù),各項現(xiàn)場作業(yè)有章可循。
安全責任人人有繃緊安全這根弦
今年6月初,該局在安全生產(chǎn)月啟動儀式上,該局負責人帶頭承諾貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,并在安全承諾書上簽字,公開接受廣大員工監(jiān)督。近200名職工在安全生產(chǎn)橫幅上寫下了安全承諾,營造了全局上下遵紀守法,嚴控安全生產(chǎn)的氛圍。
該局構(gòu)建了“局—部門—班組—個人”的四級安全生產(chǎn)目標全過程管控體系,將年度安全生產(chǎn)目標分解至各崗位,明確各崗位的目標指標、控制措施、安全職責、到位標準,并與崗位績效有效銜接,實現(xiàn)了安全目標分解、執(zhí)行、考核的全過程管控。同時推行人、崗、責相匹配制度,根據(jù)不同崗位,制定不同安全生產(chǎn)指標,實現(xiàn)安全生產(chǎn)無死角,形成安全責任人人有的常態(tài)。
該局堅持以文化引領(lǐng)厚植安全意識,強化“崇穩(wěn),正企”的安全文化內(nèi)涵,建立局、部門、班組三級安全文化宣傳陣地,通過開展事故案例警示、安全技能講解、家人安全寄語等活動,將剛性的安規(guī)制度轉(zhuǎn)化為柔性的意識形態(tài),深植于員工的頭腦中,形成了“按規(guī)矩辦事”的安全行為習慣。
安全培訓(xùn)“終身制”強化安全行動規(guī)范
曾昭廷是2018年7月入企的新員工,在通過《安規(guī)》考試后,他在各一線班組進行跟班學(xué)習。在這段時間里,他參加各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)、每周的班組安全活動日、每月的電網(wǎng)事故預(yù)想演習等。曾昭廷并不是個例,該局為每位員工量身制定了配套的安全培訓(xùn)計劃,將安全教育貫穿員工的職業(yè)生涯。2018年,該局組織全員開展“人人過關(guān)”基本安全技能實操培訓(xùn)與考試。
該局還創(chuàng)新學(xué)習教育方式,以“一線課堂”為載體,以學(xué)習指導(dǎo)工作,以工作承接學(xué)習為方法,發(fā)動黨員帶動其他非黨員班員參與安全學(xué)習教育中,在現(xiàn)場開展技術(shù)、制度、事故案例學(xué)習和經(jīng)驗分享,通過工作實踐提升專業(yè)技能,實現(xiàn)學(xué)習在一線開展、問題在一線解決、黨員在一線成長、成效在一線檢驗,進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。