開展黨風廉政談話是堅持抓早抓小、挺紀在前，有效防止黨員干部違規(guī)違紀的有力舉措。按照國網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司紀委《關于開展黨風廉政大約談的通知》文件精神及省市公司統(tǒng)一要求，唐縣供電公司把大約談活動作為黨風廉政建設的重要內容，詳密部署、細化措施、加強落實、整體推進，收到了顯著成效。
一、高度重視，加強領導。唐縣供電公司結合工作實際，成立由公司黨委書記、總經(jīng)理孟祥東為組長、其他領導班子成員為副組長的談話工作領導小組，加強對約談工作的領導。
二、抓住重點，規(guī)范程序。廉政談話要求談話對象如實匯報近期工作情況、個人遵守廉潔自律規(guī)定等情況，并對自己今后工作、生活和遵守黨紀條規(guī)等方面作出書面承諾。談話小組可根據(jù)事先掌握的情況和談話對象匯報的內容進行質詢和點評，客觀指出存在的苗頭性、傾向性問題及有關情況，督促其整改。
三、認真準備，精心實施。此次約談活動時間為2017年9月18日至10月30日，公司黨委書記一對一約談領導班子成員；公司領導班子成員分別約談分管的部室、供電所負責人；各部室（供電所）負責人約談本部門黨員和工作人員，約談活動實現(xiàn)全覆蓋。
四、突出重點、強化教育。一是發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的必談。對工作、生活等作風方面出現(xiàn)不良傾向的干部，及時進行組織提醒、打招呼。二是工作通報批評必談。在日常監(jiān)督檢查及專項督查中，對工作較落后或出現(xiàn)集體性不良現(xiàn)象的，約談主要負責人，要求認真履行職責，嚴格執(zhí)行有關制度規(guī)定。被約談對象要針對指出的問題，制定整改措施，加強改進工作，促進責任落實。
此次廉政談話活動獲得了很好的成效，一是思想認識由“淺”到“深”。對黨風廉政建設工作重視不夠和存在苗頭性問題的干部，加以點撥、警示，使其對“小問題變成大錯誤”有更深刻的認識。二是精神狀態(tài)由“懶”到“勤”。確保那些對工作沒有計劃、樂于應酬、缺乏效率等狀態(tài)不佳的干部，以飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到工作中。三是工作業(yè)績由“虛”到“實”。談話前的征求意見，談話中的工作匯報，談話后的整改反饋，有效杜絕了報喜藏憂、弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣。四是生活作風由“奢”到“儉”。強化干部對生活作風問題的認識，引導培養(yǎng)健康的生活情趣，形成勤儉節(jié)約的工作生活作風，自覺抵制享樂主義和奢靡之風。五是廉潔自律由“松”到“緊”。有針對性地開展廉政教育活動，要求干部做到既嚴于律己，又主動加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。
唐縣供電公司將進一步擴大約談的范圍、提高約談的實效，建立健全黨風廉政談話長效機制，把黨風廉政談話工作制度化常態(tài)化的堅持下去，以此為抓手推動公司黨風廉政建設工作再上新臺階。
