按照同煤集團公司、漳澤電力公司文件要求，塔山發(fā)電公司為全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，該公司深入開展安全生產(chǎn)“知責(zé)履責(zé)、失職追責(zé)”活動，增強各級人員的安全責(zé)任意識，形成“人人知責(zé)、人人履責(zé)、人人盡責(zé)、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任落實機制。
抓好“知責(zé)明責(zé)”，落實各級責(zé)任。自公司2016年自主運營以來，公司各管理職能部門，結(jié)合工作實際，查找職能缺失、監(jiān)管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)部門管轄范圍進(jìn)一步完善和細(xì)化部門監(jiān)管職責(zé)，編制、下發(fā)了多項管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，明確了各部門職責(zé)，同時根據(jù)年初簽訂的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的相關(guān)要求，健全本部門、本單位、本崗位責(zé)任制，將各項責(zé)任落實到人。
推動“履責(zé)盡責(zé)”，實現(xiàn)制度管人。公司今年下發(fā)了《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)包保責(zé)任制管理規(guī)定》，進(jìn)一步明確了各級包保責(zé)任人的各項責(zé)任，要求包保責(zé)任人經(jīng)常深入包保責(zé)任區(qū)（系統(tǒng)）進(jìn)行現(xiàn)場檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理記錄，并及時安排進(jìn)行整改；《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理規(guī)定》更是明確了公司各部門安全職責(zé)，上到公司董事長、下到設(shè)備專責(zé)都明確了自身的崗位安全職責(zé)，通過制度執(zhí)行落實、考核評比形成了制度管人的閉環(huán)管理。
嚴(yán)肅“失職追責(zé)”，促進(jìn)管理提升。公司成立了“知責(zé)履責(zé)、失職追責(zé)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，通過實行過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合，安全生產(chǎn)履職評定及獎勵懲處相結(jié)合，對主體責(zé)任不落實、違法違規(guī)、嚴(yán)重失責(zé)的責(zé)任人員作出相應(yīng)處理，并進(jìn)行通報，表明了公司推進(jìn)各級安全生產(chǎn)責(zé)任落實的決心和信心，對公司管理提升起到了極大的促進(jìn)作用。
