2022年以來，烏海超高壓供電公司黨委始終堅持以黨建引領為核心，在聚焦主業(yè)中把握職責定位，在穩(wěn)中求進中主動作為，深入開展黨的二十大精神學習，為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展增添紅色動力。
旗幟領航 政治建設持續(xù)加強
深入學習宣貫黨的二十大精神，舉辦中心組學習研討、領導干部送黨課下基層、黨校教授講座等20余次，確保“六學六進六推動”落地落實，掀起“大學習大宣傳大討論”高潮。發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實領導作用，嚴格落實黨委集體決策和“第一議題”制度，修訂“三重一大”制度和清單、前置審議清單，梳理各治理主體權責清單，厘清權責邊界。履行國企責任，順利完成黨的二十大、北京冬奧會等重大政治保電任務，充分發(fā)揮500千伏骨干電網(wǎng)保供作用。落實“雙碳”目標，圓滿完成內(nèi)蒙古電網(wǎng)第三條外送通道即首座特高壓新能源匯集站500千伏鴻沁湖站的驗收啟動投產(chǎn)，實現(xiàn)了“內(nèi)蒙古風光空中走、點亮北京、電送華東”的戰(zhàn)略目標。深化國企改革三年行動，全面完成21項改革任務和“百日攻堅”重點任務。統(tǒng)籌推進疫情防控，積極落實烏海市委組織部要求，組織黨員下沉包聯(lián)社區(qū)配合防控工作。
守正創(chuàng)新 思想建設成果豐碩
鞏固拓展黨史學習教育成果，強化黨委中心組領學作用，連續(xù)4年舉辦“與全國人大代表面對面”學習會，開展新《黨章》《習近平談治國理政(第四卷)》等專題研討4次，受到集團公司和烏海市巡聽旁聽組肯定。深入包聯(lián)社區(qū)、嘎查等開展理論宣講，被烏海市委宣傳部授予“宣講小分隊”牌匾。壓實意識形態(tài)責任，舉辦專題培訓班，開展輿情陣地風險排查，《向光而行》等多部新聞作品在新華網(wǎng)等主流媒體刊發(fā)，《真理的味道非常甜》獲評中國能源傳媒十佳黨建文化傳播案例。深化精神文明及文化創(chuàng)建，公司獲評烏海市“新時代雷鋒企業(yè)”稱號，“1233情暖童心”項目入圍全國志愿服務大賽，帶電作業(yè)班獲評集團公司“五星級班組”。深入推進統(tǒng)戰(zhàn)群團工作，獲評第十七屆全國職工職業(yè)道德建設先進單位、自治區(qū)民族團結(jié)進步示范單位、自治區(qū)五四紅旗團委、自治區(qū)五一巾幗標兵崗等20項各級榮譽。
固本強基 組織建設穩(wěn)步推進
落實新時代黨的組織路線，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，推進“四強四優(yōu)”創(chuàng)建和“最強黨支部”建設，3個基層黨支部實現(xiàn)達標升級。將2名黨群部門負責人調(diào)整到基層支部書記崗位，選優(yōu)配強基層黨組織“帶頭人”。打造黨建業(yè)務融合機制，深化“黨建+安全”模式，開展“黨員話安全”“黨員講案例”“黨員身邊無違章”等系列活動。將支部建到作業(yè)現(xiàn)場，基層黨員在系統(tǒng)內(nèi)首次“士字梯垂直起降法”500千伏帶電作業(yè)、系統(tǒng)首次500千伏斷路器氣動機構改液壓機構等急難險重任務中沖鋒在前，讓黨員“崗區(qū)隊”成為看得見的戰(zhàn)斗力。堅持黨管干部原則，統(tǒng)籌推進干部交流、競爭上崗、能上能下工作實質(zhì)化運轉(zhuǎn)，對6人進行了機關基層雙向交流，15人在兩批干部競爭上崗中獲得提拔。樹牢人才第一資源理念，打造優(yōu)秀青年型、創(chuàng)新型、技術型三個人才庫，88人入庫培養(yǎng)，向集團公司輸送2名“百優(yōu)人才”，為人才梯隊建設積蓄后備力量。
崇廉拒腐 廉政建設不斷深化
夯實主體責任，印發(fā)全面從嚴治黨主體責任清單、黨風廉政建設“兩個責任”清單，每半年聽取紀委專題匯報和班子成員“一崗雙責”履職匯報，年終召開支部書記抓黨建、紀檢書記抓黨風廉政、機關部門抓職能監(jiān)督“三述會議”。一體推進黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題集中治理、集中整治工程建設領域腐敗問題以案促改、審計整改“回頭看”工作，配合完成集團公司黨委對我公司的物資采購領域巡察任務和自治區(qū)國資委黨委第四輪巡察整改未巡先改任務。強化紀審聯(lián)動，聯(lián)合開展物資招投標領域?qū)ｍ棻O(jiān)督，推動物資采購領域突出問題專項治理落地落實。深化廉政宣教，召開警示教育大會3次，開展合規(guī)經(jīng)營管理培訓系列活動，引導干部嚴于律己、嚴管所轄。
初心如磐，使命在肩。烏海超高壓供電公司將始終牢記初心使命，忠誠履職盡責，毫不動搖堅持黨的領導，毫不動搖把黨組織建設得更加堅強有力，以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出應有貢獻。(池青華)
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