國家電網(wǎng)有限公司2020年黨校青年干部培訓(xùn)班10月18日上午在公司黨校開班。公司黨組書記、董事長毛偉明出席開班式并講話，強調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示精神，錘煉政治品格，練就高強本領(lǐng)，更好肩負起新時代職責(zé)使命，在建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新征程中，不負青春韶華，書寫時代答卷。公司黨組副書記韓君主持開班式。
毛偉明表示，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記就培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部提出了一系列具有全局性、長遠性的新理念新思想新戰(zhàn)略。習(xí)近平總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話指出，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，想干事、能干事、干成事，不為風(fēng)險所懼，不為干擾所惑，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為，不辱使命。習(xí)近平總書記的重要論述，為公司做好組織工作、加強干部隊伍建設(shè)提供了根本遵循，也為公司廣大年輕干部加強自身建設(shè)、提高能力素質(zhì)指明了努力方向。
公司黨組始終把培養(yǎng)年輕干部擺在重要位置，認真貫徹落實黨中央部署，按照好干部標準和國企領(lǐng)導(dǎo)人員20字要求，采取一系列舉措加強年輕干部隊伍建設(shè)，制定規(guī)劃、出臺意見，實施“兩個1000”工程，建立健全年輕干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔、管理全鏈條機制。特別是今年疫情發(fā)生以來，公司黨組注重在斗爭一線考察識別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，強化對干部的激勵和引導(dǎo)，樹立起“讓有為者有位、讓吃苦者吃香、讓實干者得實惠、讓盡責(zé)者負責(zé)”的鮮明導(dǎo)向，一批優(yōu)秀年輕干部走上重要崗位，展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。
毛偉明指出，黨和國家事業(yè)發(fā)展需要年輕干部，國家電網(wǎng)事業(yè)發(fā)展呼喚年輕干部。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，外部環(huán)境出現(xiàn)更多不穩(wěn)定性不確定性，我們即將進入“十四五”時期，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。進入新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，需要解決的問題會越來越多樣、越來越復(fù)雜。當(dāng)前，公司正按照“學(xué)進去、講出來、干精彩”的要求，全力推進公司戰(zhàn)略落地，這是一項極具挑戰(zhàn)性、開創(chuàng)性的系統(tǒng)工程，實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標，關(guān)鍵靠廣大黨員干部職工，特別是靠一大批年輕干部。
毛偉明強調(diào)，年輕干部要做起而行之的行動者，當(dāng)攻堅克難的奮斗者，錘煉忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，加快成長成才，扛起責(zé)任使命，發(fā)揮中堅作用，為公司發(fā)展贏得優(yōu)勢、贏得主動、贏得未來。要從四個方面具體做到“六個強化”，努力實現(xiàn)“六個提高”。
一是把準政治方向，做到“不畏浮云遮望眼”。要強化“四個意識”。政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，是檢驗黨員干部政治素質(zhì)的基本標準，最重要的是把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)深悟透。要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。新時代年輕干部要經(jīng)受新考驗，始終保持奮發(fā)有為的精氣神、增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心，越是緊要關(guān)頭越要帶頭履職盡責(zé)，迎難而上，擔(dān)當(dāng)作為。要強化紀律規(guī)矩。牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，將政治紀律和政治規(guī)矩放在第一位，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，在守紀律、講規(guī)矩上做表率，做政治上的明白人、老實人。
二是練就高強本領(lǐng)，做到“踏平坎坷成大道”。要強化理論修養(yǎng)。學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)，及時跟進學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，成為馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者。要強化專業(yè)素養(yǎng)。時刻保持本領(lǐng)恐慌的憂患意識，樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的思維方式、管理方法和能力素質(zhì)。要強化調(diào)查研究能力。堅持到群眾中去、到實踐中去，放下架子、撲下身子，掌握真實情況，善于分析本質(zhì)，汲取智慧力量，將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)的工作部署。
公司青年科研人員弘揚創(chuàng)新精神，傳承創(chuàng)新基因，實現(xiàn)更大跨越。
三是奮力干事創(chuàng)業(yè)，做到“功名只向馬上取”。要提高科學(xué)決策能力。樹立決策的大局觀、戰(zhàn)略觀，增強戰(zhàn)略思維、辯證思維和系統(tǒng)思維，堅持依法決策，嚴格決策程序，集思廣益，廣開言路，多方聽取意見，作出正確決策。要提高改革攻堅能力。善于吃透改革政策，把握改革關(guān)鍵點，找準改革突破口，提高改革實效性，在干事中長本事、在歷練中變“老練”、在攻堅中變“中堅”。要提高應(yīng)急處突能力。樹立底線思維，增強風(fēng)險意識，提高預(yù)判能力，下好先手棋、打好主動仗，超前做好應(yīng)對各種突發(fā)事件的準備，處變不驚，忙而不亂，果斷、靈活、高效處置。
四是錘煉過硬作風(fēng)，做到“真金不怕紅爐火”。要提高群眾工作能力。堅持從群眾中來、到群眾中去，做到心中裝著群眾、時刻關(guān)心群眾，把廣大職工群眾充分組織起來、激發(fā)起來，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要提高抓落實能力。既要有抓落實的科學(xué)方法，又要有抓落實的優(yōu)良作風(fēng)，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以身作則、真抓實干。要提高示范引領(lǐng)作用。強化自我修煉、嚴格自我約束、保持良好心態(tài)，能干事、會處事、善忍耐，做開拓進取、高效工作的表率，做忠誠為公、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?，做凝聚人心、甘為人梯的表率?/p>
公司青年干部在重點工程建設(shè)一線增長才干。
毛偉明要求，全體學(xué)員要珍惜培訓(xùn)機會，篤行“學(xué)思踐悟”，確保學(xué)有所成。要潛心靜氣“學(xué)”，保持空杯心態(tài)，戒驕戒躁，發(fā)奮篤學(xué)，為自己充電加油、賦能添力。要融會貫通“思”，深入思考、充分交流，知其然還要知其所以然，融會貫通、為我所用。要務(wù)實重行“踐”，在學(xué)中干、在干中學(xué)，促進學(xué)用結(jié)合、知行合一，提高解決實際問題的能力。要心領(lǐng)意會“悟”，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為不可撼動的理想信念，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
公司總經(jīng)濟師兼辦公室主任王抒祥，駐公司紀檢監(jiān)察組副組長劉克儉，公司總部相關(guān)部門、國網(wǎng)黨校負責(zé)人，青干班全體學(xué)員參加開班式。
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