2021年，廣東電網(wǎng)公司梅州供電局試行黨支部書記積分晉星考評(píng)機(jī)制，全局共214個(gè)黨(總)支部書記參與此次考評(píng)工作?？己嗽u(píng)價(jià)通過日?？己?、季度通報(bào)、年終評(píng)定等程序，共有86名黨(總)支部書記評(píng)定為一星級(jí)，3名黨支部書記評(píng)定為二星級(jí)。評(píng)價(jià)結(jié)果與培育標(biāo)桿黨支部成效、供電所星級(jí)評(píng)價(jià)考核、筑牢安全生產(chǎn)和廉潔自律兩道防線、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升、個(gè)人能力提升和隊(duì)伍成長(zhǎng)成才相關(guān)聯(lián)，為提升基層黨建工作質(zhì)量提供了有力的實(shí)踐。
書記隊(duì)伍建設(shè)有了抓手
為進(jìn)一步抓牢抓好黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，梅州供電局從現(xiàn)狀入手，通過現(xiàn)場(chǎng)訪談、日常了解等方法全面摸排各支部書記工作中存在的問題?！安糠种Р繒浽诠ぷ鲃?chuàng)新、政策解讀等方面缺乏積極性和主動(dòng)性，還有部分書記受年齡、知識(shí)儲(chǔ)備、實(shí)踐能力等因素限制，在帶隊(duì)伍等方面相對(duì)薄弱?！泵分莨╇娋贮h建工作部主任楊楨指出。
2021年，梅州供電局以工作職責(zé)和工作實(shí)績(jī)相結(jié)合的崗位量化考核為導(dǎo)向，出臺(tái)了黨支部書記積分晉星工作機(jī)制，以此來評(píng)價(jià)黨支部書記崗位勝任能力?！皼]有脫離黨建的業(yè)務(wù)，也沒有脫離業(yè)務(wù)的黨建。重大任務(wù)、重點(diǎn)工作，支部書記必須親力親為，親自抓、帶頭干。我們要讓積分成為一把‘尺子’，把書記的‘頭雁’作用和支部的堡壘作用激發(fā)出來?！痹摼贮h委書記鄭宇說。
書記表現(xiàn)有了“標(biāo)準(zhǔn)尺”
“除了黨建規(guī)范化工作，供電所黨支部與職能部門黨支部在工作范疇和職責(zé)各有不同，書記積分如何實(shí)現(xiàn)公平公正？”“下屬設(shè)立多個(gè)黨支部，黨總支書記的積分如何體現(xiàn)？”在書記積分晉星機(jī)制試行之初，不少書記提出疑慮。
黨建工作要實(shí)現(xiàn)與企業(yè)改革發(fā)展的深度融合，黨支部書記必須是業(yè)務(wù)上、管理上的“精通人”。據(jù)悉，黨支部書記積分晉星考評(píng)機(jī)制重點(diǎn)圍繞個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、工作業(yè)績(jī)、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、推動(dòng)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)以及帶隊(duì)伍能力等方面，從10個(gè)維度20個(gè)方面對(duì)支部書記“三懂三會(huì)三過硬”的具體維度進(jìn)行量化評(píng)分，采用“基本分值+加分項(xiàng)+扣分項(xiàng)”的方式對(duì)支部書記評(píng)價(jià)打分，以更加直觀、清晰的數(shù)據(jù)衡量黨支部書記各方面的表現(xiàn)?！俺斯残怨ぷ?，我們也根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)的不同，對(duì)不同類型的書記進(jìn)行考核積分，如職能部門的書記側(cè)重于政策方案解讀宣貫落地以及推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得顯著成效方面，供電所書記更傾向于指標(biāo)完成、安全生產(chǎn)防線筑牢和星級(jí)班站所創(chuàng)建方面。我們希望通過這種機(jī)制，激發(fā)黨支部書記的主動(dòng)性和積極性，進(jìn)一步推動(dòng)書記‘頭雁’作用‘看得見、算得清、比得著’?！睏顦E說道。
今年，梅州供電局結(jié)合《南方電網(wǎng)公司黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用考核評(píng)價(jià)指引(試行)》和綜合反饋意見，通過完善考核評(píng)價(jià)項(xiàng)目?jī)?nèi)容和分值系統(tǒng)，著重體現(xiàn)帶隊(duì)伍情況、“書記項(xiàng)目”實(shí)效、“兩道防線”落實(shí)到位情況等。
“以前評(píng)價(jià)黨支部書記們的表現(xiàn)沒有量化標(biāo)準(zhǔn)，大家對(duì)于年底的評(píng)議大都不痛不癢?，F(xiàn)在實(shí)行了積分晉星制，每月把黨支部書記的積分曬出來，也便于自己與其他支部書記對(duì)比，查缺補(bǔ)漏，齊頭并進(jìn)?！币恍h支部書記評(píng)價(jià)道。
基層黨組織更有活力
“書記積分晉星制，讓我們更加明晰了履職盡責(zé)的方向。去年，我們支部承擔(dān)了閩粵聯(lián)網(wǎng)工程(廣東段)、五華500千伏輸變電工程等工程建設(shè)任務(wù)。這個(gè)制度更加激發(fā)了黨員發(fā)揮先鋒模范作用。”梅州供電局基建部黨支部書記熊建光說。在2021年度書記積分榜上，熊建光排在首位，晉級(jí)為二星級(jí)支部書記。
2021年10月29日，梅州500千伏嘉應(yīng)變電站1號(hào)變壓器順利啟動(dòng),在全省率先完成500千伏超期保護(hù)裝置改造任務(wù)。在本次23套超期服役保護(hù)裝置改造任務(wù)中，500千伏保護(hù)裝置改造屬內(nèi)容最復(fù)雜、難度系數(shù)最大、最易出現(xiàn)安全問題的部分。梅州供電局變電管理所第三黨支部書記丘舒鋒扎根施工現(xiàn)場(chǎng)，帶領(lǐng)員工攻堅(jiān)克難，順利完成了改造任務(wù)?！巴ㄟ^書記積分晉星制度，我們可以更加直觀地看到12個(gè)支部書記的整體履職狀態(tài)，也幫助我們黨委、支委找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)。同時(shí)，這項(xiàng)制度也橫向激發(fā)了書記們對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的積極性，在部門內(nèi)部形成‘比學(xué)趕超’的氛圍，在項(xiàng)目建設(shè)中體現(xiàn)黨支部書記的帶頭作用?！弊冸姽芾硭h委書記李嘉君評(píng)價(jià)道。
在深度運(yùn)用書記積分晉星評(píng)價(jià)機(jī)制的同時(shí)，梅州供電局積極探索構(gòu)建黨員積分考評(píng)管理機(jī)制，將主動(dòng)權(quán)交給各黨支部，建立黨員積分臺(tái)賬，對(duì)黨員創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績(jī)、主動(dòng)提升能力、嚴(yán)守紀(jì)律作風(fēng)等方面進(jìn)行能力量化，推動(dòng)一個(gè)支部成為一座堡壘，一名黨員成為一面旗幟。 (陳曉婷 郭麗燕 張沁珠)
評(píng)論