7月27日，南方電網(wǎng)公司董事、總經(jīng)理、黨組副書記曹志安主持召開公司職工創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用研討會，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，切實踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念，全面落實“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”工作部署，深入探討公司職工創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用等問題，提出下一階段職工創(chuàng)新工作的具體要求。公司黨組副書記、副總經(jīng)理史正江，公司黨組成員、副總經(jīng)理王良友出席會議。
會議認為，公司職工創(chuàng)新的整體氛圍和發(fā)展態(tài)勢良好，取得了階段性成果，在央企中排名靠前，得到了國務(wù)院國資委和全國總工會的充分肯定。會議客觀分析了當(dāng)前職工創(chuàng)新工作面臨的新形勢、新問題。在聽取有關(guān)匯報和討論交流后，曹志安對下一階段的工作提出四個方面的要求。
一是堅持問題導(dǎo)向，將職工創(chuàng)新推向更高層次。全面梳理問題，制定解決方案，縱向抓好組織發(fā)動、推廣、孵化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，橫向抓好公司各層面體制機制的建設(shè)完善；完善職工創(chuàng)新的獎勵機制，激發(fā)職工創(chuàng)新的積極性、主動性；結(jié)合新時期新政策，修改完善公司《關(guān)于鼓勵開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動的指導(dǎo)意見》。二是在職工創(chuàng)新工作方面，要勇于創(chuàng)新，大膽探索，先行先試。三是籌備召開職工創(chuàng)新工作現(xiàn)場交流會，推廣先進經(jīng)驗，交流特色做法，推動職工創(chuàng)新工作再上新臺階。四是堅持線上與線下相結(jié)合，既要為職工的創(chuàng)新成果提供虛擬的互聯(lián)網(wǎng)展示空間，又要進一步打造實體展示空間，建成職工創(chuàng)新成果的全方位展示平臺。
會上，公司工會作了關(guān)于職工創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用有關(guān)問題的匯報，公司生產(chǎn)技術(shù)部、物資部、科技部、人力資源部圍繞相關(guān)問題作了發(fā)言。公司工會主席、副總工程師參加會議。
