中國電力網(wǎng)訊 開展黨史學習教育以來，浙江大唐烏沙山發(fā)電有限責任公司深入學習領(lǐng)會、全面貫徹落實習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，在集團公司開啟“二次創(chuàng)業(yè)”新征程、浙江分公司打造創(chuàng)新引領(lǐng)和綠色低碳的行業(yè)窗口的具體實踐中找準定位、堅定目標、不等不靠、緊抓落實，奮力推動黨史學習教育和中心工作深度融合，引導職工把從黨的實踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗中汲取的智慧和力量凝聚到各項目標任務(wù)中，在一線學思踐悟、深學篤行，推動“二次創(chuàng)業(yè)”取得成效。
實現(xiàn)黨建與中心工作創(chuàng)新融合。該公司堅持以高質(zhì)量黨建助力推進高質(zhì)量“二次創(chuàng)業(yè)”，發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實”作用，緊密結(jié)合中心工作，推動黨建工作增實效、樹標桿，著力打造具有企業(yè)特色的黨建工作品牌，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為奮戰(zhàn)年度任務(wù)目標的強大動力和發(fā)展優(yōu)勢。深刻把握當前 “六查六嚴”專項行動的重要性，緊密圍繞隱患排查治理專項行動和“黨史學習教育”等重點工作細化工作措施，狠抓責任落實，聚焦重點、難點和重大風險點的管控，查弱項、補短板，堅持黨員帶頭，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，實現(xiàn)黨建工作與安全生產(chǎn)同頻共振、相融共進，全面推進風險隱患排查治理向縱深發(fā)展，不斷提升現(xiàn)場安全管控水平，為慶祝建黨100周年營造安全氛圍。同時，與外委項目部聯(lián)合開展黨建共建活動，以3號機組A級檢修項目為依托，以創(chuàng)先爭優(yōu)為手段，堅持“鏡頭向下”，每周推出“檢修共建之星”，覆蓋廣大職工和黨員干部，樹立標桿、突出典型，調(diào)動全員積極性，激勵每位一線人員參與到黨建工作創(chuàng)新中來，形成助力“二次創(chuàng)業(yè)”的先鋒力量，推動各項工作任務(wù)按期高質(zhì)量完成。目前，3號機組已順利并網(wǎng)發(fā)電，綜合升級改造圓滿完成，增容提效達到預期效果，標志著該公司在全力投身 “二次創(chuàng)業(yè)”中鑄造了精品檢修工程。
深入抓精益管理助力提質(zhì)增效。該公司結(jié)合當前經(jīng)營現(xiàn)狀統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營各重點要素，聚焦影響生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵指標和重點任務(wù)，運用精益管理理念和管理工具來謀劃和推進發(fā)展任務(wù)，不斷增強企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”競爭力、盈利能力和發(fā)展活力，將各項工作做到極致，真正向管理要效率、效益，推動提質(zhì)增效取得實質(zhì)性突破。該公司深耕電力現(xiàn)貨市場政策研究，以精細化、優(yōu)勢化的營銷布局推動全員營銷，在科學預測全年煤炭、電力市場行情以及機組狀況的情況下，今年普通直接交易網(wǎng)上競價成功競標并獲得額外獎勵發(fā)電量，取得喜人成果;以保供應為基礎(chǔ)，以降煤價為核心，積極拓展采購渠道，科學合理開展配煤摻燒，提高裝卸港效率，統(tǒng)籌做好燃料的“進、耗、存”工作;扎實推進節(jié)能降耗工作，推動能效對標，深入開展優(yōu)化運行和“達設(shè)計值”活動，通過指標競賽等方式，充分調(diào)動全員生產(chǎn)積極性，轉(zhuǎn)變職工觀念爭做“經(jīng)營者”，讓每一個崗位成為“利潤源”，穩(wěn)步推進技改項目，促進生產(chǎn)挖潛增效;強化成本節(jié)約意識，圍繞“兩利四率”，深化提質(zhì)增效專項行動，全面開展成本對標管理，細化對標指標，提升成本領(lǐng)先競爭優(yōu)勢，加大預算剛性執(zhí)行和管控，嚴禁超支，拓寬融資渠道，降低財務(wù)費用，確保各類補貼和政策優(yōu)惠等顆粒歸倉，為“二次創(chuàng)業(yè)”提供堅實財力保障。
精準發(fā)力培育專業(yè)人干專業(yè)事。該公司堅持推進多通道發(fā)展機制落地，多措并舉加強對緊缺專業(yè)人員的培養(yǎng)，有針對性的結(jié)合各崗位職工多樣化需求，“量體裁衣”制定培訓套餐，在夯實理論基礎(chǔ)的同時，更注重指導性和實操性的現(xiàn)場實踐，著力解決職工實際工作難題。該公司對內(nèi)開辦了生產(chǎn)技術(shù)技能、安全風險防控、管理能力提升、辦公技能提升、企業(yè)合同管理、電力現(xiàn)貨市場等專業(yè)培訓班，對外選派職工外出培訓、交流學習，同時，開展和參加各類技術(shù)技能競賽、勞動競賽、調(diào)考及比武等檢驗培訓成效，在公平公正的崗位競爭中讓真正優(yōu)秀的人才脫穎而出，形成良好的人才成長環(huán)境，暢通職工成長平臺，與此同時，發(fā)揮宣傳陣地作用，充分挖掘比賽過程中涌現(xiàn)出的各類先進典型，充分發(fā)揮先進的引領(lǐng)作用，大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍，以此激勵每一名職工瞄定坐標、開拓創(chuàng)新，不斷在工作中實現(xiàn)自身價值，為企業(yè)高質(zhì)量推進“二次創(chuàng)業(yè)”貢獻一份力量。
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