中國電力網訊 近日，石獅市因疫情緊張按下“暫停鍵”，而作為福建省重要的電力供應企業(yè)國能福建石獅公司，肩負著“防疫情”與“保供電”的重任，此刻的它，集裝箱成了“房”，廠里成了“家”，707名駐廠人員全部到位，人與人之間，也主動拉開了距離，1米、2米、3米……在這里，每一個距離對應每一份努力，每一份努力維系每一度電，“賡續(xù)創(chuàng)優(yōu)”的精神在抗疫中閃閃發(fā)光，一時間，合力抗疫，共克時艱，成了石獅公司全體人員共同的行動。
一聲“集合” 眾聲“到”
3月19日凌晨，一則重要通告刷爆了朋友圈：3月19日0時起，石獅全市域(除封控區(qū)外)劃定為管控區(qū)，工廠企業(yè)實行“人不出區(qū)，嚴禁聚集”的閉環(huán)管理。
防疫就是命令。為防止出現(xiàn)因封控而導致崗位缺員的狀況，按照防疫預案，當天深夜，疫情防控協(xié)調組下發(fā)了《石獅公司關于啟動疫情防控封閉式管理的緊急通知》，統(tǒng)一調兵遣將，將生技、設備、燃料、后勤保障等專業(yè)人員深夜集結，統(tǒng)一管理。3月19日，快速協(xié)調聯(lián)系鎮(zhèn)企業(yè)辦，及早做好核酸檢測，各崗位進入24小時待命備戰(zhàn)。
“運行人員執(zhí)行駐廠備值，你收拾一下行李，馬上到廠備崗。”當運行部三值值長羅紅軍的電話打破運行主值鄭旺林一家的平靜時，妻子張根珍一點都沒有抱怨，“去吧，工作性質特殊，非常時期保電尤為重要，我們等你回來。”她趕緊為丈夫收拾好行李。
“當時接到命令，感覺就是要‘打仗’一樣，老婆一人照顧2個孩子太吃力，還沒來得及考慮，我就叫醒了睡夢中的大寶，帶著她急匆匆奔赴‘戰(zhàn)場’。那一晚，幾乎所有人都沒有睡實，既緊張又清醒，因為大家知道，火線攻堅的時候到了。”鄭旺林如是說。
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。一時間石獅雖然放慢了腳步，該公司黨委卻是以平時幾倍的速度在“快進”，迅速落實上級公司及地方政府疫情防控工作部署，多次組織召開專題會議，對疫情防控工作進行再動員、再部署、再落實，再次明確職責分工，建立統(tǒng)一調度防控機制，印發(fā)《關于進一步加強疫情防控工作的通知》，統(tǒng)籌部署和調整各生產部門人員上班方式，強化現(xiàn)場安全管控和質量把關工作，落實生產管理人員每日到崗監(jiān)督、檢查措施，整個防疫體系每天都連軸轉，奇數(shù)日組織廠內核酸，偶數(shù)日梳理在廠人員，全力以赴抓好疫情防控工作，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
截至3月23日，在疫情防控方面，該公司協(xié)調地方政府辦理廠區(qū)周邊承包商“兩點一線”通行關卡手續(xù)、19份灰渣運輸車輛通行證、落實工業(yè)龍頭企業(yè)“白名單”政策、注冊5名生產物資運輸司機確保其6天內通行封控區(qū)保持綠碼、開展廠內發(fā)現(xiàn)確證病例的應急演練等。在能源保供方面，該公司完成循環(huán)水泵、前置泵等動態(tài)巡視，成立8支應急搶修隊伍、20多名搶修人員和1支防疫特戰(zhàn)隊24小時“在線”待命，力保雙機可靠發(fā)電，年累計完成發(fā)電量26億千瓦時。
多點“思考” 少點“危險”
“許經理，想什么呢，今天眼睛怎么紅了……”3月19日，上班路上，該公司設備管理部的郭良基拍了拍若有所思的設備黨支部書記許永強。
“昨晚一夜未眠，設備管理部所轄承包商12家，共計366人，按最低人數(shù)安排至少200人，如何安排好吃住行是個大問題。就拿分散居住外包單位來說，我得創(chuàng)造條件讓他們入廠集中居住，對于具備集中住宿，用餐條件的單位，如主機項目部，環(huán)化項目部，保溫架子項目部，得馬上跟地方協(xié)調，按照駐地—公司兩點一線管控，我得把各方面考慮周全、周到、周密，才能實現(xiàn)最大的安全……”
話音剛落，他便撥打了疫情防控協(xié)調組組長鄧毅琨的電話，一起前往東店村、伍堡村設卡點，為承包商人員協(xié)調通行證。
3月17日，黨建工作部接鎮(zhèn)企業(yè)辦通知，要求黃碼人員全部到石獅市專用采樣點進行測試，這樣勢必為公司防疫管控工作增加難度，考慮到避免員工到人員密集地聚集減少感染機率，經請示疫情防控指揮辦公室后，特向鎮(zhèn)企業(yè)辦申請在廠內開設“黃碼”人員專用通道，經多次溝通，最終為員工爭取到廠內檢測的機會。
“疫情當前，為了大家彼此的安全，我們采用非接觸式辦公。”3月22日7:00，設備管理部電氣專業(yè)鄭世奇在連夜完成連夜完成500KV升壓站GIS漏氣套管氣室壓力低處理后，利用視頻通話與值班人員進行交接班。
“在交接班之前，他將需要交接的內容整理成細致的電子記錄，當天的設備狀態(tài)、缺陷登記、測溫情況等詳細數(shù)據都用語音或視頻傳遞給白班人員，有任何安全責任也會非常清晰。”鄭世奇說。
這樣的細節(jié)還有很多：保衛(wèi)人員嚴控門禁管理，按各黨支部上報的需要入廠上班人員名單逐一核對，并出示48小時核酸檢測報告、行程碼后方可進廠;燃料管理組煤場監(jiān)督人員負責對車輛進行全面消毒，計量人員實施“隔窗辦票”等方式，進行逐一查驗……因為只有落實落細防疫措施，才能筑牢筑好防疫屏障。
后勤有“保障” 抗疫有“力量”
作為后勤保障服務的黨建工作部，第一時間響應號召，上下一心，攜手抗疫。發(fā)揮出全體職工的主動性能動性，全力以赴做好后勤服務保障工作。
嚴抓食堂采購食品安全性。食堂管理人員對供貨商提供的供貨渠道，原料產地，送貨司機生活軌跡及核算檢測次數(shù)報告進行仔細審核，對貨物原料和食品材質進行嚴格消毒和檢查。由于職工飲用水供應商地處永春縣，封城后無法正常供貨，身懷六甲的后勤主管李欣欣四處聯(lián)系尋找貨源，微信、電話、郵件不斷，緊盯供應商催貨到貨，經過一周的努力在其他單位還在尋找供貨商的時候，該公司的職工們已經喝上了清源山的礦泉水。
做好公共衛(wèi)生區(qū)域消殺。后勤管理人員曾能能監(jiān)督物業(yè)人員對辦公樓、廠前區(qū)及公共設施進行定時消毒。積極配合做好隔離在宿舍進行自我健康監(jiān)測職工的送餐等工作，為隔離人員提供優(yōu)質服務，助力他們早日返回崗位做貢獻。為留守值班的人員和家人積極安排床位，保障大家的休息，為機組安全運行提供一份力量。
特餐特供暖人心。為讓堅守生產一線崗位的職工生活舒心，全力投入安全生產，食堂工作人員放棄休息時間，加班加點忙碌著。對于日常生活必需品，超市每天盤點庫存進行及時采購，解決留守職工的后顧之憂。承包商駐廠后，食堂每天的工作量比日常增加了一倍，在此基礎上，后廚人員還積極解決飯菜花色品種問題，推出“特色”餐飲，積極與職工交流溝通，了解職工需求，在保證健康飲食的前提下，推出餛飩、拉面、牛肉面等多種特色美食，讓職工吃得更“暖心”。同時，針對職工日常需求，該公司開放超市每天采購大量的新鮮水果等供大家選擇。
7690個口罩，1萬余副一次性醫(yī)用手套，500余升84消毒液，300余瓶醫(yī)用酒精，500余瓶洗手液，20余版電子屏宣傳標語、一封封倡議書、20余件抗疫書畫攝影作品，面對疫情，大家凝心聚力，用心服務，全力保障堅守崗位職工的生活質量和身心健康。
黨員有“力” 干部有“為”
3月21日，石獅市政府發(fā)布了進行第五輪全員核酸檢測公告，隨即該公司疫情防控辦公室在“黨支部書記工作群”迅速傳達全廠各部門配合做好核酸檢測和保證生產生活的通知。“收到”“即刻安排工作”……各黨支書記第一時間回應道。
為了做好駐廠員工的思想穩(wěn)定工作，該公司安生黨支部副書記焦世榮一一與他們談心談話，“請書記放心，一切困難都可以克服，堅決服從組織安排”，幾乎如出一轍的語言倒是讓焦書記精心準備的“勸導”派不上用場，久經“戰(zhàn)場”的他們心理素質堅毅如鐵。
從3月13日起，疫情防控協(xié)調組組長鄧毅琨陸續(xù)編制印發(fā)了《傳染病疫情事件專項應急預案》《傳染病疫情事件應急處置卡》《傳染病疫情事件應急處置卡》公司內部發(fā)現(xiàn)重大傳染病確癥病例的應急演練腳本》等10余個文件，為疫情防控筑牢制度保障。3月20日，當?shù)弥褪沂圮囕v在返回永春后被隔離的消息，鄧毅琨意識到問題嚴重性，機組高負荷運轉，跨地級市的生產物資運輸不能斷供，他立即前往鴻山鎮(zhèn)協(xié)調溝通，鎮(zhèn)里解決不了，他立刻通過市疫情督導組將問題反映到石獅市防疫指揮部，最后經過逐級協(xié)調，由泉州工信局落實了工業(yè)龍頭企業(yè)“白名單”政策。從打響防疫戰(zhàn)斗起，他一天沒有休息過，夜幕寒潮下，他眼鏡上那滴滴水珠，讓人“破防”!
3月21日，黨建工作部胡偉麗的一則朋友圈獲得連連點贊，只見照片上，幾位“大白”協(xié)助政府進行全員核酸檢測工作。胡偉麗介紹道“開展核酸檢測時間緊、任務重，隨著檢測次數(shù)的不斷增加，志愿者人數(shù)也急需補充，在保證不耽誤正常生產的情況下，黨員陳文龍、張重帥、許麗芳等人也加入到“戰(zhàn)斗”中，保證了核酸檢測工作的順利完成。自3月14日以來，該公司已經組織全員5次，合計4386余人次。
身處疫情高風險區(qū)域的設備管理部副經理羅桂兵，宅家也沒閑著，協(xié)助社區(qū)和物業(yè)管理人員組織陽光水岸小區(qū)的居民按序排隊去核酸檢測點檢測，保證一米距離，預防交叉感染。他積極每天配合社區(qū)防疫人員一起到陽光水岸小區(qū)各家各戶上門服務，登記分發(fā)新冠抗原自測試劑。連續(xù)幾天做志愿者，厚厚的防護服套在身上，走路笨重，口渴也不敢多喝水，也不能保證按點吃飯，每天的工作堅持下來，汗水浸濕全身，內熱外冷，有種‘冰火兩重天’的感覺。”對此，羅桂兵感觸深切。
該公司還組織各黨支部開展“弘揚抗疫精神，踐行責任擔當”線上主題黨日活動，激勵黨支部和黨員堅定信心，擔當作為。綜合黨支部組織的“黨員管家行動”，48小時內為封控人員備好了簡易床42套、熱水器8套、洗衣機4臺，真心真意做好后勤服務;發(fā)電黨支部開展的“小剪大愛”，解決了駐廠人員的“頭”等大事;工會發(fā)除了《關于帶頭做好疫情防控的倡議》;還有“熱騰騰的餃子宴”更是增進駐廠人員團結聚力，增添的職工的動力和激情。
危難之處見真章，斗爭絕境現(xiàn)精神。在疫情肆虐之時，石獅公司全體人員用賡續(xù)創(chuàng)優(yōu)的“精氣神”筑起一道“防護墻”。疫情仍在繼續(xù)，堅守仍在繼續(xù)，他們將在國能福建石獅公司黨委的堅強領導下，勇做疫情中的“逆行者”，用最滿腔熱血書寫優(yōu)異答卷，為打贏抗疫保供攻堅戰(zhàn)篤行不怠，相信只要我們屏神靜氣一起加油，定能制勝!
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