國家電投沁陽發(fā)電以賽促學持續(xù)推進技能競賽工作

　　中國電力網訊(通訊員 梁棟) 搭建“比武臺”。2023年，沁陽發(fā)電積極跟蹤屬地工會技能競賽計劃安排，溝通國家能源焦作電廠、華潤焦作公司、萬方熱電等發(fā)電企業(yè)，承辦焦作市第五屆職工技術運動會所有項目，公司參賽選手斬獲各項第一名，良好展示了企業(yè)形象。本年初下發(fā)公司內部競賽計劃，持續(xù)擴大參賽職工范圍，涵蓋生產運行、管理運營等競賽8項，組織第二屆“技能競賽月”活動，完成集控仿真機、水泵檢修、電力現貨等4項技能競賽，營造濃厚的競賽氛圍。

　　搭建“練功臺”。做實練在日常，結合重點專業(yè)，提升專項技能。搭建職工技能實訓平臺，開展工訓一體化教學，將競賽培訓內容與工作故障處理相結合，培養(yǎng)獨立思考、動手操作、解決問題能力。建成熱控、汽機專業(yè)實訓平臺4個，目前正持續(xù)推進電氣、鍋爐專業(yè)培訓設施搭建，做到隨時可練、隨處可練。

　　搭建“成長臺”。將技能競賽作為人才選拔、先進選樹、職業(yè)發(fā)展的渠道之一，在公司改革競聘中，10名技能競賽獲獎人員得到崗位晉升，3名省、市競賽狀元晉升為中層管理人員。優(yōu)先推薦競賽獲獎職工、集體申報榮譽，本年度熱控班榮獲“全國工人先鋒號”、姚鑫榮獲“河南省勞動模范”榮譽稱號，優(yōu)秀年輕人才競相出彩、脫穎而出，廣大職工積極性、創(chuàng)造性得到提高。

　　沁陽發(fā)電將持續(xù)總結復盤過往競賽經驗，構筑實訓“大”基地，搭建競賽“大”舞臺，落實常態(tài)化機制，強化激勵運用，助推競賽成果轉化。更好地發(fā)揮產業(yè)工人隊伍主力軍作用，引領激勵廣大職工擔當實干、展作為、提技能、促創(chuàng)新，為公司高質量發(fā)展、常態(tài)化盈利聚力賦能。