永安發(fā)電公司“四創(chuàng)新”筑固安全堤壩

安全是企業(yè)的根基，今年來，永安發(fā)電公司“四創(chuàng)新”筑固安全堤壩，推動公司“建久安之勢，成長治之業(yè)”愿景目標實現(xiàn)。

機制創(chuàng)新。以本質(zhì)安全型示范企業(yè)為標桿，建立有效運轉(zhuǎn)的安全生產(chǎn)監(jiān)督體系和保證體系，健全完善安全生產(chǎn)責任制、構(gòu)建風險與隱患雙重預防機制、創(chuàng)新安全生產(chǎn)考核激勵機制，帶動安全管理體制上的創(chuàng)新，讓安全管理控制程序化，安全工作制度化、標準化，安全設施規(guī)范化。

管理創(chuàng)新。建立健全安全生產(chǎn)預警系統(tǒng)，編制切實可行的各種類型事故處理預案，實行作業(yè)前危險點預控、安全監(jiān)察走動式管理、安全性評價常態(tài)化、員工安全累計積分制獎懲、企業(yè)本質(zhì)安全星級考評、安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建，不斷探索新的現(xiàn)代安全管理模式。

技術創(chuàng)新。推廣應用安全生產(chǎn)新材料、新工藝、新技術、新裝備，運用技術手段對企業(yè)建設、生產(chǎn)過程中的不安全因素進行排查消除、預防、減弱、隔離、連鎖和警告，努力改善企業(yè)技術裝備水平；運用信息技術手段，如云培訓、OA系統(tǒng)等安全信息管理系統(tǒng)，全面開展員工安全培訓、實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，實施外委隊伍安全管理電子監(jiān)控技術應用等，提升企業(yè)本質(zhì)安全管理水平。

文化創(chuàng)新。構(gòu)建公司“根基”安全文化，樹安全文化典型班組，發(fā)揮典范作用，使班員的安全知識、安全意識、安全能力、安全素質(zhì)得到普遍提高。加大安全文化理念宣貫，深入開展安全生產(chǎn)月活動，安全文化宣傳周活動有特色，推動本質(zhì)安全型部門、班組創(chuàng)建，讓安全文化體現(xiàn)在行動上，固化在崗位上，筑固筑固安全堤壩。

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