8月1日，在國電雙遼發(fā)電公司一些部門的辦公室中，大家發(fā)現(xiàn)了墻上懸掛的書法作品：幸福國電記心間，以人為本是根源，發(fā)展成果惠全員，共建美好新國電……這些作品在美觀大方的同時，讓職工每天抬頭就可以看到和感受到集團企業(yè)文化的氛圍。雙遼公司認真落實上級公司對文化創(chuàng)新工作的決策部署，結合企業(yè)實際情況，不斷創(chuàng)新工作思路，全力推進企業(yè)文化建設科學化水平。
建立“微信群”。公司通過QQ群等現(xiàn)代媒介，在傳遞信息、傳遞正能量方面收到了較好效果。今年以來，公司又開通了“微信”群，將安全文化通過微信在公眾中傳播。充分利用網絡宣傳安全生產政策措施和法律法規(guī)、宣傳先進人物和典型事跡，傳播安全理念和安全知識。
實施“心理關懷”。目前，雙遼公司職工的平均年齡為44周歲，這個年齡段普遍面臨子女升學就業(yè)、老人身體每況愈下、學習時間不夠精力不足、知識更新快工作責任大等壓力。為此，公司黨委及時針對職工的思想情緒，實施心理關懷，及時排解職工的煩惱和負面情緒，引導他們開心工作，快樂生活。
倡導“人人讀書”。學習是豐富生活的源泉和動力。公司積極倡導“人人讀書”理念，通過號召每月讀一本書、撰寫讀書體會、交流讀書心得等方式引導黨員干部和職工群眾好讀書、讀好書，在全公司范圍內形成“人人讀書”的良好氛圍。（耿書慧）
