“黨支部工作搞得好不好，要看離退休黨員管理實不實?！苯?，國電靖遠(yuǎn)發(fā)電有限公司為離退休黨員專門開設(shè)了活動場地——“退休黨員之家”，打通了該公司黨支部建設(shè)“最后一公里”。
長期以來，靖遠(yuǎn)公司離退休黨員由于居住分散，僅在蘭州市設(shè)置了一個離退休黨員的聯(lián)系點，用于訂閱報刊和征收黨費，老黨員們長期處于信息聯(lián)系溝通不暢、組織生活“有心無力”、集體活動“鳥無蹤影”的“亞健康”狀態(tài)，退休黨支部其實“名存實亡”，加強(qiáng)離退休黨員的教育管理，解決這最后一公里的問題是擺在靖遠(yuǎn)公司黨委面前的一個課題。
今年，靖遠(yuǎn)公司在起草《關(guān)于提高黨支部工作質(zhì)量和實效的實施意見》時，特別對退休黨員的教育與管理做了明確要求，確定了設(shè)立“退休黨員之家”、強(qiáng)化管理、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)引導(dǎo)的工作思路，并安排了一名退二線干部專門負(fù)責(zé)“退休黨員之家”的相關(guān)工作，包括離退休黨員的檔案管理、制度規(guī)定的制定和完善、組織生活的開展、參加公司黨課、組織集體活動等等。力求通過嚴(yán)格黨的組織生活制度，加強(qiáng)離退休黨員時事政治理論學(xué)習(xí)，遏制離退休黨員“工作退休、思想滑坡”現(xiàn)象，提高離退休黨員的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)黨性觀念，使離退休黨員保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到退崗不褪色。
此外，靖遠(yuǎn)公司還計劃邀請離退休黨員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的巡視、督查等活動，發(fā)揮其參謀、咨詢和監(jiān)督作用，發(fā)揮老同志的傳幫帶作用。
“一個離退休干部黨支部就是一個堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,一名離退休干部黨員就是一面光輝的旗幟?！蹦壳?，靖遠(yuǎn)公司多名離退休黨員已經(jīng)加入到這個“新家”，開始了新的學(xué)習(xí)與生活。（張媛媛）
