近期，永安發(fā)電公司黨委認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在全國國企黨建工作會議上的講話精神，以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線，以解決黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題為突破口，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，結(jié)合永安公司實際，提出黨委班子成員要做到“四個自覺”，把從嚴(yán)治黨作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，切實提升新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)工作水平。
該公司提出的黨委班子成員“四個自覺”：一是自覺堅持民主集中制原則，認(rèn)真落實“三重一大”決策制度，保證各項決策符合中央要求和有關(guān)法律規(guī)定，堅決貫徹落實黨委會的各項決定；二是自覺支持黨建工作，積極參與研究加強黨建工作的具體措施，對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履職不到位的部門，加大問責(zé)力度，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通；三是自覺承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針落實到公司經(jīng)營管理各項業(yè)務(wù)、各個方面，把管人、管財、管物部門負(fù)責(zé)人作為監(jiān)督重點，通過定期約談、述職述廉、民主評議等多種方式，及時抓早抓小，解決苗頭性問題；四是自覺加強中心工作和黨建工作融合，把全面降本增效、夯實“雙提升”成果等公司重點工作，作為黨內(nèi)主題實踐活動的主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員示范崗、責(zé)任區(qū)、服務(wù)隊的先鋒模范作用。
