為提高基層黨組織生活質(zhì)效，國家電投平頂山發(fā)電分公司根據(jù)生產(chǎn)工作的實際，積極創(chuàng)新“三會一課”方式，豐富新載體，注重實效，不斷增強(qiáng)基層黨組織的吸引力和凝聚力。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。該公司把創(chuàng)新黨課學(xué)習(xí)形式作為提高“三會一課”質(zhì)量、激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情的關(guān)鍵抓手，突出以人為本，改善以往學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)時間緊張、理論枯燥、形式單一等問題，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、微信等現(xiàn)代信息化傳播途徑，開設(shè)“微信小課堂”，每周向黨員推送黨章、黨規(guī)、系列講話、黨員發(fā)展程序等知識，為黨員干部搭建日常學(xué)習(xí)的“充電平臺”，讓黨課更加具體生動，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)熱情。
創(chuàng)新會議模式。規(guī)范黨員大會、支委會、黨小組會議制度，制定會議流程，做好會前準(zhǔn)備，合并會議內(nèi)容，做到會議的高效、精煉。同時豐富會議形式，打破以往在會議室開會的舊框框，以“微信群”形式將緊要工作和注意事項及時傳達(dá)給每位黨員，并實現(xiàn)會議互動、討論交流，達(dá)到信息共享、會議內(nèi)容及時反饋的目的。
注重“三會一課”實效。為確?！叭龝徽n”不走過場，不搞形式化，該公司將“三會一課”納入黨支部、黨小組及黨員三級考評體系，以考評促實效，從而來提升基層黨組織執(zhí)行“三會一課”制度的剛性，進(jìn)一步提升基層黨建水平，真正讓每個黨員學(xué)起來、做起來、改起來，使基層黨組織動起來、嚴(yán)起來、強(qiáng)起來。
