2017年,永安發(fā)電公司把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步落實(shí)到行動上,全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè),取得了明顯成效,受到了上級的肯定。
公司黨委創(chuàng)新機(jī)制出臺了《黨支部戰(zhàn)斗力考評細(xì)則》,從“組織協(xié)調(diào)力、學(xué)習(xí)文化力、服務(wù)保障力、貫徹執(zhí)行力、創(chuàng)新推動力”五個維度對支部開展“兩學(xué)一做”、“提質(zhì)增效”等各項(xiàng)具體工作進(jìn)行評價。通過支部評比,促進(jìn)黨支部工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化,在增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力的同時促進(jìn)其更好地踐行“兩學(xué)一做”?!饵h支部戰(zhàn)斗力考評》新機(jī)制得到了上級的充分肯定,中國華電集團(tuán)公司網(wǎng)站、中國電力報、中組部官微等平臺相繼刊發(fā)報道。在此基礎(chǔ)上,永安公司黨委還制定了《黨員綠竹先鋒值管理辦法》,從“思想品德好、崗位技能好、完成任務(wù)好”三個標(biāo)準(zhǔn)對黨員的先進(jìn)性進(jìn)行評價,進(jìn)一步完善和健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制,促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的全面提升。