為進一步提升黨建工作質(zhì)量，強化以黨建為核心的協(xié)同，國電泉州熱電有限公司于6月組織人員至赴神東煤炭集團有限責任公司開展黨建專題調(diào)研?！?/p>
調(diào)研中，調(diào)研人員堅持學習態(tài)度和務實作風，堅持以問題為導向，通過座談交流、實地參觀等方式，詳細了解了其“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”品牌的起源與建設以及“黨員主體教育五步法” “黨內(nèi)政治生活大數(shù)據(jù)平臺”等黨建體信息化建設創(chuàng)新做法。
泉州公司高度重視此次調(diào)研工作，在調(diào)研前期就要求各黨務工作人員帶著問題調(diào)研，發(fā)現(xiàn)工作亮點，找出借鑒舉措。據(jù)悉，神東煤炭集團有限責任公司的黨建信息化平臺是原神華集團黨建信息平臺建立的基礎，此次調(diào)研對泉州公司黨務人員來說是一次難得的學習機會，對其做好黨組織建設、黨員教育管理有很大的促進、提升作用。泉州公司要求調(diào)研組成員要認真梳理，研究調(diào)研中學習到的好經(jīng)驗、好做法，將其轉(zhuǎn)化到實際工作中，共同推動公司黨建工作有特色，出經(jīng)驗、見實效，促進黨建工作邁上新臺階。
