近年來,在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司控制部黨支部深刻領(lǐng)會黨的十九大精神以及習(xí)近平總書記系列講話精神,以建立先進(jìn)型黨組織為目標(biāo),堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的方針,不斷提高人員素質(zhì),提升部門管理水平,圍繞企業(yè)中心工作,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范和表率作用,凝心聚力推進(jìn)各項工作順利開展,務(wù)實高效地打造新時代的先進(jìn)黨組織。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí) 夯實思想基礎(chǔ)
控制黨支部堅持“三會一課”,扎實開展“兩學(xué)一做”專題教育活動,組織落實好該公司黨委“兩學(xué)一做”專題教育黨課學(xué)習(xí),持續(xù)筑牢黨員的身份意識,不斷刷新著“合格黨員”的先鋒本色。該支部注重學(xué)習(xí)方式的多樣性,推廣“微黨課”等形式,創(chuàng)新教育方式,還印發(fā)學(xué)習(xí)資料發(fā)放至各黨小組長,形成了小組輕松自主學(xué)習(xí),為該黨支部的發(fā)展提供充沛的動力和堅強(qiáng)堡壘。認(rèn)真開展民主評議,認(rèn)真發(fā)動、重點學(xué)習(xí)、深入討論,就黨員們普遍存在的問題進(jìn)行強(qiáng)調(diào)、借以促進(jìn)黨員自我對照檢查。抓好預(yù)備黨員和積極分子隊伍培養(yǎng),從入黨申請書到思想?yún)R報,從平時談心到提出希望,該支部在黨員后備隊伍上嚴(yán)把思想關(guān)。
深化“創(chuàng)崗建區(qū)” 履行安全責(zé)任
一個黨員一面安全旗,一個示范區(qū)就是一方凝聚力量、鼎立安全的責(zé)任田。控制黨支部制定了《控制部“創(chuàng)崗建區(qū)”活動實施方案》,明確了活動的目標(biāo)任務(wù),設(shè)立4個區(qū)域爭創(chuàng)安全生產(chǎn)示范區(qū),每個示范區(qū)均明確了黨員名單。每季度根據(jù)黨員在機(jī)組檢修、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面的表現(xiàn)公開評比,評選出優(yōu)秀、先進(jìn)、一般、落后的黨員,時刻在員工身邊樹立學(xué)習(xí)的榜樣。通過爭創(chuàng)“黨員無違章示范崗”,全方位引導(dǎo)黨員積極投身反違章行動中,使黨員帶頭推動技術(shù)改造、設(shè)備維護(hù)等工作,大大提高設(shè)備的健康水平。
圍繞企業(yè)中心 發(fā)揮黨員先進(jìn)性
集中檢修期間,控制黨支部扎實開展1號機(jī)組A級檢修黨員突擊隊活動,特別在檢修收官過程中,凝聚黨員力量,堅持精品檢修,組織對1號機(jī)通流改造、脫硫脫硝超低排放改造工作開展黨員突擊隊活動,確保了所有節(jié)點順利竣工。同時,以大修現(xiàn)場為課堂,進(jìn)一步把黨員崗位練兵活動引向深入,在“傳、幫、帶”中解開日常工作中的設(shè)備疑問,熟悉專業(yè)所轄設(shè)備系統(tǒng),不斷提高黨員技能水平。并組織全體黨員參與廠區(qū)除冰及清理煤場義務(wù)活動,充分彰顯了全體黨員“不怕苦、不怕累”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
在該公司加快外拓檢修步伐的統(tǒng)一部署下,控制部黨員帶領(lǐng)身邊的同事在懷水、西晃山、銀子山、南山風(fēng)電的維護(hù)中盡職盡責(zé),擦亮了金電外拓隊伍這張金色名片。項目組通過QQ群、微信朋友圈等途徑適時發(fā)送現(xiàn)場圖片,展現(xiàn)了外拓人員吃苦耐勞、奮發(fā)向上的精神,傳遞了正能量。2018年,在外拓的道路上,南山風(fēng)電、攸能、國電黃甲嶺風(fēng)電場的維護(hù)等多點開花,該支部始終堅持以飽滿的熱情和務(wù)實高效的作風(fēng),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好“家”內(nèi)外各項工作,全力為企業(yè)創(chuàng)效增收。
加強(qiáng)隊伍建設(shè) 提升凝聚力
控制黨支部要求分工會認(rèn)真履行各項職能,強(qiáng)化自身建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)“7S”管理,堅持每周對生產(chǎn)班組、管理辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,對查出的問題進(jìn)行公布,不斷解決問題,形成良性循環(huán),最終達(dá)到提高工作效率、維護(hù)安全生產(chǎn)的目的。
同時,積極開展各種勞動競賽活動,圍繞工作中的技術(shù)重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)科技攻關(guān)。科技項目《脫硫控制系統(tǒng)優(yōu)化研究與應(yīng)用》獲得第一屆“華銀杯”職工創(chuàng)新大賽活動二等獎、科技成果獎三等獎;信息化類項目《發(fā)電廠廠用電監(jiān)控系統(tǒng)通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化研究》榮獲中國電力創(chuàng)新獎信息類三等獎、中國管理創(chuàng)新成果三等獎。
該支部搭建青年員工成長平臺,激勵和引導(dǎo)團(tuán)員青年崗位成才,利用空余時間加強(qiáng)對青年員工的培訓(xùn)工作,讓青年員工制作PPT教學(xué)課件,鼓勵其走上講臺,在教學(xué)的過程中不斷提高自身的技能。同時,積極組織青年員工參加廉政主題演講比賽、合理化建議征集、微信公眾號投稿、H5作品、“喜迎十九大”攝影作品征集等活動,充分調(diào)動青年員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,助力企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。(金軒)
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會 網(wǎng)站運(yùn)營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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近年來,在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司控制部黨支部深刻領(lǐng)會黨的十九大精神以及習(xí)近平總書記系列講話精神,以建立先進(jìn)型黨組織為目標(biāo),堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的方針,不斷提高人員素質(zhì),提升部門管理水平,圍繞企業(yè)中心工作,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范和表率作用,凝心聚力推進(jìn)各項工作順利開展,務(wù)實高效地打造新時代的先進(jìn)黨組織。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí) 夯實思想基礎(chǔ)
控制黨支部堅持“三會一課”,扎實開展“兩學(xué)一做”專題教育活動,組織落實好該公司黨委“兩學(xué)一做”專題教育黨課學(xué)習(xí),持續(xù)筑牢黨員的身份意識,不斷刷新著“合格黨員”的先鋒本色。該支部注重學(xué)習(xí)方式的多樣性,推廣“微黨課”等形式,創(chuàng)新教育方式,還印發(fā)學(xué)習(xí)資料發(fā)放至各黨小組長,形成了小組輕松自主學(xué)習(xí),為該黨支部的發(fā)展提供充沛的動力和堅強(qiáng)堡壘。認(rèn)真開展民主評議,認(rèn)真發(fā)動、重點學(xué)習(xí)、深入討論,就黨員們普遍存在的問題進(jìn)行強(qiáng)調(diào)、借以促進(jìn)黨員自我對照檢查。抓好預(yù)備黨員和積極分子隊伍培養(yǎng),從入黨申請書到思想?yún)R報,從平時談心到提出希望,該支部在黨員后備隊伍上嚴(yán)把思想關(guān)。
深化“創(chuàng)崗建區(qū)” 履行安全責(zé)任
一個黨員一面安全旗,一個示范區(qū)就是一方凝聚力量、鼎立安全的責(zé)任田??刂泣h支部制定了《控制部“創(chuàng)崗建區(qū)”活動實施方案》,明確了活動的目標(biāo)任務(wù),設(shè)立4個區(qū)域爭創(chuàng)安全生產(chǎn)示范區(qū),每個示范區(qū)均明確了黨員名單。每季度根據(jù)黨員在機(jī)組檢修、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面的表現(xiàn)公開評比,評選出優(yōu)秀、先進(jìn)、一般、落后的黨員,時刻在員工身邊樹立學(xué)習(xí)的榜樣。通過爭創(chuàng)“黨員無違章示范崗”,全方位引導(dǎo)黨員積極投身反違章行動中,使黨員帶頭推動技術(shù)改造、設(shè)備維護(hù)等工作,大大提高設(shè)備的健康水平。
圍繞企業(yè)中心 發(fā)揮黨員先進(jìn)性
集中檢修期間,控制黨支部扎實開展1號機(jī)組A級檢修黨員突擊隊活動,特別在檢修收官過程中,凝聚黨員力量,堅持精品檢修,組織對1號機(jī)通流改造、脫硫脫硝超低排放改造工作開展黨員突擊隊活動,確保了所有節(jié)點順利竣工。同時,以大修現(xiàn)場為課堂,進(jìn)一步把黨員崗位練兵活動引向深入,在“傳、幫、帶”中解開日常工作中的設(shè)備疑問,熟悉專業(yè)所轄設(shè)備系統(tǒng),不斷提高黨員技能水平。并組織全體黨員參與廠區(qū)除冰及清理煤場義務(wù)活動,充分彰顯了全體黨員“不怕苦、不怕累”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
在該公司加快外拓檢修步伐的統(tǒng)一部署下,控制部黨員帶領(lǐng)身邊的同事在懷水、西晃山、銀子山、南山風(fēng)電的維護(hù)中盡職盡責(zé),擦亮了金電外拓隊伍這張金色名片。項目組通過QQ群、微信朋友圈等途徑適時發(fā)送現(xiàn)場圖片,展現(xiàn)了外拓人員吃苦耐勞、奮發(fā)向上的精神,傳遞了正能量。2018年,在外拓的道路上,南山風(fēng)電、攸能、國電黃甲嶺風(fēng)電場的維護(hù)等多點開花,該支部始終堅持以飽滿的熱情和務(wù)實高效的作風(fēng),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好“家”內(nèi)外各項工作,全力為企業(yè)創(chuàng)效增收。
加強(qiáng)隊伍建設(shè) 提升凝聚力
控制黨支部要求分工會認(rèn)真履行各項職能,強(qiáng)化自身建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)“7S”管理,堅持每周對生產(chǎn)班組、管理辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,對查出的問題進(jìn)行公布,不斷解決問題,形成良性循環(huán),最終達(dá)到提高工作效率、維護(hù)安全生產(chǎn)的目的。
同時,積極開展各種勞動競賽活動,圍繞工作中的技術(shù)重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)科技攻關(guān)??萍柬椖俊睹摿蚩刂葡到y(tǒng)優(yōu)化研究與應(yīng)用》獲得第一屆“華銀杯”職工創(chuàng)新大賽活動二等獎、科技成果獎三等獎;信息化類項目《發(fā)電廠廠用電監(jiān)控系統(tǒng)通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化研究》榮獲中國電力創(chuàng)新獎信息類三等獎、中國管理創(chuàng)新成果三等獎。
該支部搭建青年員工成長平臺,激勵和引導(dǎo)團(tuán)員青年崗位成才,利用空余時間加強(qiáng)對青年員工的培訓(xùn)工作,讓青年員工制作PPT教學(xué)課件,鼓勵其走上講臺,在教學(xué)的過程中不斷提高自身的技能。同時,積極組織青年員工參加廉政主題演講比賽、合理化建議征集、微信公眾號投稿、H5作品、“喜迎十九大”攝影作品征集等活動,充分調(diào)動青年員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,助力企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。(金軒)