大唐琿春發(fā)電廠深入落實黨的十九大精神，編制企業(yè)《領(lǐng)導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度》，廠領(lǐng)導班子深入基層調(diào)研，了解職工需求，切實解決實際困難，通過作風的轉(zhuǎn)變提升領(lǐng)導能力，助力企業(yè)攻堅創(chuàng)效。

　　深入基層，立行立改。該廠領(lǐng)導班子成員堅持“沉下身子 辦好實事”的工作作風，全年深入基層走訪、調(diào)研40多次，收集有利于企業(yè)節(jié)能挖潛的金點子，共同為企業(yè)改革發(fā)展出謀劃策。為切實減少基層工作負擔，采取班子成員、聯(lián)絡(luò)員、黨支部“三點聯(lián)線”的方式開展調(diào)研工作。通過自查有關(guān)適當調(diào)整崗位設(shè)置、開展人力資源優(yōu)化后的形勢教育等問題18項，結(jié)合實際進行整改16項。黨員干部共查擺缺乏看齊意識、理論學習與實際結(jié)合不深、深入基層交流方式過于單一等問題48項，當前整改落實42項。針對未完成的問題均列出了整改清單，明確了整改措施和完成期限，達到了即知即改，立行立改的目的。該廠領(lǐng)導班子以實實在在的行動，表明了與職工攜手共同、拼搏的決心，受到職工大力支持。

　　深學實做，認真貫徹上級部署。該廠領(lǐng)導班子成員充分利用黨委理論中心組學習、“三會一課”、廉潔約談、研討交流、展覽參觀等方式，學習貫徹黨的十九大，十九屆二中、三中全會和中央紀委二次全會精神，開展中心組學習14次，制度宣貫31項。第一時間組織對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《習近平談治國理政（第二卷）》、《集團公司黨組關(guān)于提高政治站位，深化問題整改工作的實施方案》、《省公司黨委巡察工作實施辦法》等法規(guī)制度進行了深入學習，并逐項落實到工作實際中。同時細化分解，持續(xù)強化“兩個責任”落實。進一步明確黨風廉政建設(shè)職責分工，嚴格落實“一崗雙責”要求,嚴格組織開展中層干部約談，有效開展提示監(jiān)督。完善細化“兩個責任”落實清單，組織簽訂廠部、車間、班組三級黨風廉政建設(shè)責任書334份，廉潔承諾書152份，充分利用支部黨建示板，開展“曬承諾、明職責”等活動，推進“一崗雙責”有效落實。

　　標本兼治，積極開展整治形式主義、官僚主義專項活動。及時制定下發(fā)工作方案，召開動員會議明確12項整治重點，創(chuàng)新設(shè)計“兩學兩查”（“黨委帶頭學、支部務(wù)實學，調(diào)研查作風，對照查自身”）特色活動，目前正在積極開展各環(huán)節(jié)組織推進工作。該廠堅持運用“四種形態(tài)”，發(fā)揮黨風廉政預警監(jiān)督功能。堅持“每月一談”，常敲警鐘，共計450余人次。堅持對“四新人員”進行崗前談話、廉潔培訓及任前測試42人次。在重要節(jié)點下發(fā)專項通知，開展車輛封存等現(xiàn)場檢查7次，有效增強了全員的廉潔自律意識。

　　加強廉潔教育，營造“崇廉拒腐”氛圍。圍繞宣教月“糾四風、保落實、促趕超”主題，創(chuàng)新組織14項“廉”字系列宣教活動，征集廉潔海報及音視頻作品46件，心得體會56篇，取得了良好效果。該廠注重過程管控，扎實有序推進專項監(jiān)督工作。深入開展入廠煤炭質(zhì)量管理、合同管理、督查督辦等專項監(jiān)督工作。通過《合同管理監(jiān)督查證表》和“小微隨談”等方式，嚴格監(jiān)督合同審批，對完成不力的工作部門及責任人進行責任追究。對大額資金使用情況、干部任免、領(lǐng)導班子成員分工調(diào)整等重點工作堅持執(zhí)行“三重一大”制度，確保了企業(yè)的科學、合法經(jīng)營。

　　2018年，該廠深入貫徹落實中紀委及上級公司對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，堅持全面從嚴治黨，重思想狠抓作風、嚴執(zhí)紀服務(wù)中心、抓整改注重長效、強監(jiān)督防控風險、促宣教完善制度，持續(xù)深化黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實，主動創(chuàng)新工作方式方法，加強重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。