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華能集團:“第一動力”引領綠色發(fā)展

發(fā)布時間:2017-09-22   來源:中國電力報

  編者按 黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央不忘初心、砥礪奮進,帶領全國各族人民在實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的新長征路上,奪取了新的偉大勝利。5年間,中國華能集團公司認真貫徹落實“五位一體”總體布局,協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,全力推進世界一流企業(yè)創(chuàng)建步伐。即日起,本報分5期刊發(fā)系列專題報道———“華能集團改革發(fā)展成就巡禮”,從創(chuàng)新發(fā)展、深化改革、提質增效、從嚴治黨、社會責任5個方面介紹華能集團改革發(fā)展成就。

  津港南畔,海河之濱,我國首座、世界第六座煤氣化聯(lián)合循環(huán)電站(IGCC)平穩(wěn)運轉,我國首個燃燒前二氧化碳捕集試驗裝置建成,“綠色煤電”的“近零排放”將破解煤基能源清潔發(fā)電的世界級課題。

  湘贛通衢,江西安源,二次再熱的“第一只螃蟹”被率先“吃下”,2臺66萬千瓦超超臨界二次再熱機組成為高參數、低排放的行業(yè)標桿,2年間帶動了國內22臺新建機組決定采用二次再熱技術。

  膠州東岸,陸海交接,正在加緊建設的石島灣核電廠,是全球首座具有第四代核能系統(tǒng)安全特性的高溫氣冷堆示范電站,建成后中國核電技術將從“跟跑”邁向“領跑”。

  這一項項令人引以為傲的成就背后,有一個共同的標志:華能創(chuàng)造。

  “創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力”,黨的十八大報告明確提出要實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,強調科技創(chuàng)新是提高社會生產力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐,必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置;五中全會上,創(chuàng)新被列為五大發(fā)展理念之首,是實現(xiàn)“五位一體”總體布局下全面發(fā)展的根本支撐和關鍵動力。

  這5年,各行各業(yè)紛紛實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略,創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活力競相迸發(fā)。中國華能集團公司,中國發(fā)電行業(yè)無數個“第一”的創(chuàng)造者,怎樣深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略?如何稱得上名副其實的“發(fā)電行業(yè)的排頭兵”?

  華能集團創(chuàng)造的科技成果、創(chuàng)新機制給出了答案。

  華能集團引領的行業(yè)變革、產業(yè)升級給出了答案。

  華能集團打造的科研體系、創(chuàng)新氛圍給出了答案。

  瞄準前沿 重大科技成果不斷涌現(xiàn)

  “不創(chuàng)新不行,創(chuàng)新慢了也不行。如果我們不識變、不應變、不求變,就可能陷入戰(zhàn)略被動,錯失發(fā)展機遇,甚至錯過整整一個時代?!绷暯娇倳浀倪@個論斷,道出了科技創(chuàng)新在全面創(chuàng)新中的引領作用,也恰恰是對華能集團所處時代方位的科學判斷,更是華能集團推進前沿技術自主創(chuàng)新的戰(zhàn)略動力。

  華能集團公司董事長、黨組書記曹培璽說,自主創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的驅動力量。華能集團之所以能夠有力推進發(fā)電行業(yè)科學發(fā)展,主要是依靠自主創(chuàng)新。

  IGCC被國內外公認為最具發(fā)展前景的潔凈煤發(fā)電技術之一,污染物排放量約為常規(guī)燃煤電站的10%,是實現(xiàn)我國節(jié)能減排的重要探索,也是應對全球氣候變暖的重要嘗試。天津IGCC示范電站采用具有華能集團自主知識產權的兩段式干煤粉加壓氣化爐以及多項新技術新工藝,已經順利投產實現(xiàn)平穩(wěn)運行,投產以來,為社會供應了超過39億千瓦時的綠色電能。

  華能集團科技環(huán)保部主任趙毅介紹說,5年來,華能集團承擔了國家級科技項目課題48項,獲國家科技進步獎5項,累計獲得專利908項,發(fā)揮了國有重要骨干企業(yè)在國家發(fā)電領域創(chuàng)新體系建設中的主體作用,通過實施一批示范工程,突破一批重大關鍵技術,培育一批高端人才,形成了一套自主知識產權體系。

  比如,華能集團依托天津IGCC電站建成的我國首個燃煤電廠燃燒前二氧化碳捕集試驗裝置,年捕集二氧化碳的能力達到10萬噸,二氧化碳捕集系統(tǒng)的單位能耗小于2.5GJ/t(CO2)。

  比如,700攝氏度超超臨界技術是世界主要發(fā)達國家和地區(qū)正在發(fā)展的最為先進和高效的燃煤發(fā)電技術,華能集團長期致力于開發(fā)我國自主知識產權的700攝氏度技術,由華能集團牽頭開發(fā)的我國首個700攝氏度關鍵部件驗證試驗平臺在華能南京電廠成功投運;以國家“千人計劃”專家領銜的科研團隊,順利完成了自主知識產權的750攝氏度級高溫合金管材的中試驗證制備,為我國700攝氏度超超臨界燃煤發(fā)電技術的發(fā)展打下基礎。

  比如,華能石島灣高溫氣冷堆核電站示范工程是我國具有自主知識產權的第四代核電技術的依托工程,現(xiàn)已全面進入安裝調試階段。建成后,它將成為國際首個商用高溫氣冷堆核電站,中國“可以從賣論噸計的普通設備轉變成賣一套價值數十億的高科技成套設備”。

  立足主業(yè)出成果,自主創(chuàng)新促發(fā)展。華能集團以重大工程為依托,始終走在發(fā)電行業(yè)科技創(chuàng)新最前沿,緊緊抓住潔凈煤發(fā)電、碳捕集、新一代核電、新一代可再生能源發(fā)電等前沿技術,在國家“863”、支撐計劃以及重大科技專項中扮演重要角色。

  探路先行 持續(xù)引領發(fā)電行業(yè)技術進步

  習近平總書記在中央財經領導小組第六次會議上提出推動能源生產和消費革命。從我國所處的發(fā)展階段和富煤、貧油、少氣的資源稟賦上看,實施能源革命,必須持續(xù)提高化石能源清潔高效利用水平。

  把更多的煤高效清潔地轉換為電,是發(fā)電行業(yè)應有的責任與擔當。華能集團率先建設國產大容量、高參數、低排放發(fā)電機組,不斷提高化石能源的清潔高效利用水平,推動發(fā)電行業(yè)技術進步,帶動裝備制造業(yè)轉型升級,讓能源“清潔夢”走進現(xiàn)實。

  二次再熱發(fā)電技術是具有高效率、低能耗等優(yōu)勢的先進發(fā)電技術。這項技術以其復雜性著稱,在國內一直備受關注。2015年8月,我國首座二次再熱超超臨界機組電廠在華能安源電廠建成投運,成為高效清潔發(fā)電技術的成功典范。據測算,二次再熱機組熱效率比常規(guī)一次再熱機組約高2個百分點,二氧化碳減排約5%。同年12月,華能集團首臺百萬千瓦二次再熱機組在華能萊蕪電廠投產。機組發(fā)電效率、發(fā)電煤耗、供電煤耗三項指標均優(yōu)于當前世界最好水平,刷新了世界紀錄,主要經濟指標實現(xiàn)了全國第一、世界一流的目標。

  “華能萊蕪、安源電廠二次再熱項目,是加快能源生產方式變革、發(fā)展高效清潔   煤電的具體實踐,必將為集團公司以科技引領,創(chuàng)建具有國際競爭力的世界一流企業(yè)提供強有力的技術支撐?!辈芘喹t說。由于二次再熱技術是首次應用,解決設備與設計、設計與施工之間的矛盾無先例可循。華能集團為此設立了重大科技項目,成立了項目領導小組,開展科技攻關。曹培璽鼓勵大家:“二次再熱技術的應用,體現(xiàn)華能集團的一種精神、一種擔當,沒有過不去的‘火焰山’,也沒有解決不了的難題?!边@一道道“火焰山”———二次再熱機組動態(tài)響應分析、汽溫調節(jié)和協(xié)調控制策略研究以及二次再熱機組環(huán)保排放優(yōu)化研究等10余項關鍵技術在華能人的努力下終于破題,打破了國外知識產權壁壘制約,打造具有華能特色的自主知識產權體系。

  5年來,華能集團積極開發(fā)大容量、高效率、低排放煤電機組,2016年熱電聯(lián)產及超臨界、超超臨界純凝煤電裝機比重達到80%,整體煤機以及6個主力機型供電煤耗保持行業(yè)領先,平均供電煤耗比2013年下降10.6克/千瓦時,減排二氧化碳約1380萬噸。

  美麗華能 持續(xù)節(jié)能減排輸出綠色動能

  在黨的十八大會議上,“美麗中國”被首次寫進黨代會報告,生態(tài)文明建設納入“五位一體”總體布局,五中全會將綠色發(fā)展列入新發(fā)展理念。從“綠色煤電計劃”到“綠色發(fā)展行動計劃”,從煤電清潔排放到清潔能源開發(fā),理念層層深入,實踐步步推進,彰顯了華能集團的眼界與擔當。

  目前,華能集團裝機容量超過1.6億千瓦,火電機組比重仍占到70%左右。在部署先進機組的同時,華能集團在存量燃煤機組實施超低排放改造上下功夫,大幅度降低污染物排放量,清潔化水平逐年提高,成為綠色發(fā)展理念的踐行者。

  火電超低排放,就是按照燃氣發(fā)電機組的排放標準,對燃煤機組進行技術改造,針對不同煤種、不同地區(qū)機組的改造方案堅持一廠一議、一爐一策,這是技術的進步,更是環(huán)保改造的決心。

  超低排放由技術領航,到多管齊下。華能長興電廠60萬千瓦等級高效示范項目采用高參數高效超超臨界發(fā)電技術,首次應用煙氣協(xié)同治理系統(tǒng)、脫硫廢水“零排放”等先進技術,建成國內首座高效環(huán)保超超臨界燃煤機組。

  超低排放要深度除塵,治理霧霾。華能集團自主研發(fā)的濕式除塵器在黃臺、蒙西、石洞口等電廠成功應用,可控制粉塵排放濃度達到燃氣機組排放標準。

  超低排放要減排去污,根治三項污染物。華能秦嶺電廠在國內首次采用間冷塔、吸收塔、濕式電除塵、煙囪“三塔合一”創(chuàng)新技術完成超低排放改造;華能銅川電廠超低排放改造,充分應用了自主知識產權的多污染物一體化協(xié)同脫除技術,脫硫、脫硝、除塵實現(xiàn)預期指標,達到燃氣排放標準。

  5年來,華能集團不斷加大環(huán)保技術改造力度,投入環(huán)保改造資金達312億元,累計共有8477萬千瓦機組達到超低排放要求。三項污染物排放績效比2013年均下降超過80%,新工藝、新材料、新技術的成功應用帶動了整個行業(yè)的改造進度。

  華能集團通過優(yōu)化電源結構,堅持優(yōu)化發(fā)展火電,大力發(fā)展水電,加快發(fā)展風電,積極開發(fā)核電,實現(xiàn)低碳清潔能源裝機量占比近三成。低碳能源發(fā)電技術形成了應用推廣一批、示范試驗一批、集中攻關一批的創(chuàng)新滾動機制,華能海上風電即將投運,重慶頁巖氣進入精細勘探階段,重慶煤層氣獲得抽采技術重大突破。

  今年6月,中國首批綠色電力證書核發(fā),7月1日起,全國綠證自愿認購平臺正式上線,中國碳市場真的來了!早在2013年,華能集團便成立碳資產公司,并率先出臺我國首個企業(yè)層面的《溫室氣體減排管理辦法(試行)》,明確了碳資產統(tǒng)一開發(fā)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一交易的原則,并創(chuàng)造性地設立了自愿減排項目專項資金,對項目進行開發(fā)儲備,并以回收資金進行滾動開發(fā),2015年全面完成集團公司全口徑火電企業(yè)碳盤查工作,為未來參與中國碳市場交易奠定堅實基礎。

  面向未來,到2020年,華能集團能源轉換效率將明顯提高,達到世界煤電機組先進能效水平;清潔能源比重將顯著增加,達到或超過全國電力行業(yè)清潔能源比重的平均水平;單位污染物排放水平持續(xù)降低,繼續(xù)保持國內領先水平;溫室氣體排放強度逐步降低,達到國內同行業(yè)領先水平。華能集團總經理、黨組副書記黃永達說,華能集團要把握綠色低碳發(fā)展趨勢,做優(yōu)增量、盤活存量、主動減量,運用“互聯(lián)網+”思維,助力新興能源產業(yè)孵化。

  釋放潛能 機制創(chuàng)新為科技創(chuàng)新護航

  “要深化科技體制改革,堅決掃除阻礙科技創(chuàng)新能力提高的體制障礙,有力打通科技和經濟轉移轉化的通道,優(yōu)化科技政策供給,完善科技評價體系,營造良好創(chuàng)新環(huán)境。”習近平總書記2013年在中國科學院考察工作時這樣說道。

  回顧華能集團這5年,一批重大創(chuàng)新成果背后,一些深層次的變化正在悄然發(fā)生:

  ———在創(chuàng)新體系建設中,制定發(fā)布《創(chuàng)建具有國際競爭力的世界一流企業(yè)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略實施方案》《關于深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的指導意見》《中長期科學技術發(fā)展規(guī)劃(2015~2030)》等;完善了科技管理制度,建立健全了科技項目評審制度,提升了科技創(chuàng)新工作的頂層設計水平和組織實施能力;構建集團公司、產業(yè)(區(qū)域)公司、基層企業(yè)組成的三級科技管理體系,完善中央研究院、產業(yè)(區(qū)域)公司技術研發(fā)中心及基層企業(yè)三級技術創(chuàng)新機構建設;科技投入占營業(yè)收入比重逐年上升,達到國內同行業(yè)領先水平;建成2個科研基地、6個國家級研發(fā)機構,形成分工明確、密切協(xié)作與支持,具有較強研究開發(fā)、技術應用和產業(yè)化能力的多層次創(chuàng)新力量。

  ———在創(chuàng)新成果轉化方面,將科技產業(yè)化作為促進企業(yè)科技創(chuàng)新健康發(fā)展的內在動力,制定發(fā)布了《關于加快推進科技產業(yè)發(fā)展的實施辦法》《先進技術推廣應用目錄》和《科技成果轉化激勵暫行辦法》,充分利用自身市場需求,建立科技產業(yè)化項目的技術評估體系,并逐步形成一套研發(fā)、管理、應用體系,有力推進了科技成果轉化和產業(yè)化。2016年公司科技產業(yè)主營業(yè)務收入達到27.7億元,利潤總額是2013年的1.9倍,年均增長24%,科技產業(yè)規(guī)模和盈利水平得到顯著提升。

  ———在人才隊伍建設方面,科技活動人員超過2000人,引進“千人計劃”專家8人,入選國家“百千萬人才工程”8人;產生了首批首席專家13名、首席技師16名;完善人才的培養(yǎng)、發(fā)展、評價、使用以及引進機制,在科研機構開展分紅和股權激勵試點,充分調動科研人員創(chuàng)新積極性。

  ———在科研環(huán)境方面,加強創(chuàng)新文化建設,掀起人人崇尚創(chuàng)新、人人爭當創(chuàng)客的新浪潮;“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”工作進一步向基層轉移,先后發(fā)布了《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作指導意見》《基層企業(yè)技術創(chuàng)新工作室管理辦法》等,構建“華創(chuàng)空間”科創(chuàng)平臺,組織開展并認定了在創(chuàng)新創(chuàng)效方面具有突出成績的首批15個基層企業(yè)技術創(chuàng)新工作室;鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗,尊重知識、尊重人才的良好風尚最大限度解放和激發(fā)科技作為第一生產力所蘊藏的巨大潛能。

      關鍵詞: 華能集團


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