本網(wǎng)訊 為深入推進全面從嚴治黨，抓好“兩個責任”的落實，今年以來，邵武發(fā)電公司認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，著力提高黨員干部拒腐防變能力，不斷凈化公司政治生態(tài)。
一是廉潔談話制度化。制定完善《運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”開展廉潔談話工作實施辦法（試行）》，規(guī)范開展廉潔從業(yè)常規(guī)談話、提醒談話、任前談話、函詢約談和誡勉談話工作。堅持分級負責、全面覆蓋、務求實效原則，靈活運用集體談、個a別談等方式，及時對黨員干部教育提醒，避免黨員干部思想松懈、紀律松弛，變被動懲治為主動預防，抓早抓小動輒則咎。對發(fā)現(xiàn)的問題線索，仔細研判，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，實現(xiàn)關口前移，超前預防，防止小錯誤演變成大問題。
二是警示教育經(jīng)?；０蚜逃{入年度黨員干部教育計劃，公司紀委堅持每月轉(zhuǎn)發(fā)1篇《廉文薦讀》和違反中央八項規(guī)定精神典型案例供黨員干部學習，發(fā)放《集團公司違紀違法典型案例警示錄》，集中組織觀看《人民的名義》《警示錄》《榜樣》等專題片，組織參觀南平市檢察院警示教育基地，舉辦預防職務犯罪講座，對廣大黨員干部進行“以案為鑒、警鐘長鳴”主題警示教育。開通了“邵電之窗”微信公眾號，建立了“檢企共建”微信群，定期推送信息，打造“指尖上的廉潔平臺”，該教育平臺設置了警鐘長鳴、預防職務犯罪知識等菜單內(nèi)容，及時傳遞反腐倡廉正能量。
三是監(jiān)督檢查常態(tài)化。創(chuàng)新建立黨風廉政建設專項筆記本，建立定期向分管領導匯報黨風廉政建設、領導干部落實“一崗雙責”和黨員干部約談等制度，將領導班子成員落實“一崗雙責”實行全面痕跡化管理。公司紀檢定期深入各部門進行檢查考評，考評情況列入各支部“示范黨支部”競賽。聚焦執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，強化隨機監(jiān)督和專項檢查，加大明察暗訪力度，杜絕違法違紀案件的發(fā)生。
