1月18日下午，公司在行政樓二樓東頭會議室召開會議，開展2017年度中層管理人員民主評議，會議還通過民主投票方式推選了公司2017年度先進集體。公司紀(jì)委書記譚翀主持會議。
譚翀指出，中層管理人員年度民主評議是為全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評價2017年度公司中層管理人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、履行崗位職責(zé)情況等，加強對中層管理人員的管理、監(jiān)督、激勵與約束，推進中層管理人員隊伍建設(shè)。他要求參加民主評議的中層管理人員以及職工代表要以高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正地進行評議。
根據(jù)公司《中層管理人員年度民主評議和考核實施辦法》，考核堅持定量考核與定性評價相結(jié)合，主要由年度民主評議、工作業(yè)績考評兩部分組成，權(quán)重各占50%。中層管理人員年度民主評議由公司領(lǐng)導(dǎo)考評、中層管理人員互評、職工代表民主測評組成，考核內(nèi)容主要是“德、能、勤、績、廉”五個方面。
