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國電福州發(fā)電公司召開年終務(wù)虛會定調(diào)2019年工作

12月10日,國電福州發(fā)電有限公司組織召開了2018年年終務(wù)虛會。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、主任工程師及職工代表參加會議。

會上,福州公司各部門簡要匯報了2018年亮點工作及2019年工作思路,參會人員針對2019年生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展工作提出意見建議50余條。會議總結(jié)提煉出兩個關(guān)鍵詞:一個是“培訓(xùn)”,以“問題導(dǎo)向、按需培訓(xùn)”為原則,開展各類培訓(xùn),確保取得實效;另一個是“政策”,高度重視政策收集研究,深入分析政策變化對公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展工作的影響,及時提出應(yīng)對措施。

會議指出,2018年福州公司成功實現(xiàn)扭虧為盈,是市場研判科學(xué)準(zhǔn)確、扭虧為盈措施落實到位的結(jié)果,更是公司全體員工努力拼搏、團結(jié)奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的結(jié)果。會議提出2019年將重點圍繞“六抓六促”工作要求,確保持續(xù)保持盈利能力:一是抓基礎(chǔ)促安全。嚴(yán)格落實省公司“保人身、控非停、優(yōu)指標(biāo)”安全工作要求,筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ);二是抓煤炭促降本??茖W(xué)研判市場走向,構(gòu)建涵蓋煤炭價格走勢、電量營銷、機組檢修等多因素的煤炭采購模型,全力壓降采購成本;三是抓電量促增收。多渠道爭搶電量,科學(xué)把握發(fā)電節(jié)奏,全力爭取輔助服務(wù)收益;四是抓供熱促轉(zhuǎn)型。深刻認(rèn)識供熱拓展是公司生存之本,要全力開拓供熱市場,力爭供熱流量均值達(dá)200噸/小時;五是抓管理促增效。牢固樹立過緊日子、苦日子的意識,引導(dǎo)全員深度參與增收節(jié)支、降本增效工作;六是抓黨建促和諧。加強黨的建設(shè),團結(jié)帶領(lǐng)全體員工凝心聚力,全力打造風(fēng)清氣正、團結(jié)協(xié)作、和諧共建的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。會議還結(jié)合公司2019年初步內(nèi)控預(yù)算,重點圍繞“降煤耗、增加輔助收益、取消#1機組C修、壓降材料費”等重點扭虧突破點算了比經(jīng)濟賬,并號召全體干部員工要堅定信心、共同奮斗,確保2019年持續(xù)保持盈利能力。

會議對2019年工作提出了四點要求。一是要提高政治站位,自我加壓,增強主動研判形勢意識,嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等制度,全面加強黨的建設(shè);二是要增強大局意識和協(xié)同意識,事事要以公司大局考慮,總結(jié)提煉協(xié)同工作經(jīng)驗教訓(xùn),持續(xù)加強各領(lǐng)域工作間協(xié)同管理;三是要建立強有力的人才激勵機制,重視人才隊伍建設(shè),激發(fā)人才培養(yǎng)活力,為公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展提供人才保障;四是要養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣和職業(yè)道德,立足崗位,履行崗位職責(zé)要注重標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

此次年終務(wù)虛會的圓滿召開,既為福州公司明年工作定好了基調(diào),同時為明年各項工作的順利開展開了個好頭,達(dá)到了統(tǒng)一思想、理清思路、謀劃重點、樹立信心的目的。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 福州發(fā)電

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國電福州發(fā)電公司召開年終務(wù)虛會定調(diào)2019年工作

作者:藍(lán)永明 韓鵬  發(fā)布時間:2018-12-24   來源:電力網(wǎng)

12月10日,國電福州發(fā)電有限公司組織召開了2018年年終務(wù)虛會。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、主任工程師及職工代表參加會議。

會上,福州公司各部門簡要匯報了2018年亮點工作及2019年工作思路,參會人員針對2019年生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展工作提出意見建議50余條。會議總結(jié)提煉出兩個關(guān)鍵詞:一個是“培訓(xùn)”,以“問題導(dǎo)向、按需培訓(xùn)”為原則,開展各類培訓(xùn),確保取得實效;另一個是“政策”,高度重視政策收集研究,深入分析政策變化對公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展工作的影響,及時提出應(yīng)對措施。

會議指出,2018年福州公司成功實現(xiàn)扭虧為盈,是市場研判科學(xué)準(zhǔn)確、扭虧為盈措施落實到位的結(jié)果,更是公司全體員工努力拼搏、團結(jié)奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的結(jié)果。會議提出2019年將重點圍繞“六抓六促”工作要求,確保持續(xù)保持盈利能力:一是抓基礎(chǔ)促安全。嚴(yán)格落實省公司“保人身、控非停、優(yōu)指標(biāo)”安全工作要求,筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ);二是抓煤炭促降本??茖W(xué)研判市場走向,構(gòu)建涵蓋煤炭價格走勢、電量營銷、機組檢修等多因素的煤炭采購模型,全力壓降采購成本;三是抓電量促增收。多渠道爭搶電量,科學(xué)把握發(fā)電節(jié)奏,全力爭取輔助服務(wù)收益;四是抓供熱促轉(zhuǎn)型。深刻認(rèn)識供熱拓展是公司生存之本,要全力開拓供熱市場,力爭供熱流量均值達(dá)200噸/小時;五是抓管理促增效。牢固樹立過緊日子、苦日子的意識,引導(dǎo)全員深度參與增收節(jié)支、降本增效工作;六是抓黨建促和諧。加強黨的建設(shè),團結(jié)帶領(lǐng)全體員工凝心聚力,全力打造風(fēng)清氣正、團結(jié)協(xié)作、和諧共建的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。會議還結(jié)合公司2019年初步內(nèi)控預(yù)算,重點圍繞“降煤耗、增加輔助收益、取消#1機組C修、壓降材料費”等重點扭虧突破點算了比經(jīng)濟賬,并號召全體干部員工要堅定信心、共同奮斗,確保2019年持續(xù)保持盈利能力。

會議對2019年工作提出了四點要求。一是要提高政治站位,自我加壓,增強主動研判形勢意識,嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等制度,全面加強黨的建設(shè);二是要增強大局意識和協(xié)同意識,事事要以公司大局考慮,總結(jié)提煉協(xié)同工作經(jīng)驗教訓(xùn),持續(xù)加強各領(lǐng)域工作間協(xié)同管理;三是要建立強有力的人才激勵機制,重視人才隊伍建設(shè),激發(fā)人才培養(yǎng)活力,為公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展提供人才保障;四是要養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣和職業(yè)道德,立足崗位,履行崗位職責(zé)要注重標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

此次年終務(wù)虛會的圓滿召開,既為福州公司明年工作定好了基調(diào),同時為明年各項工作的順利開展開了個好頭,達(dá)到了統(tǒng)一思想、理清思路、謀劃重點、樹立信心的目的。

      關(guān)鍵詞:電力, 福州發(fā)電


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