近年來，永安發(fā)電公司工會工作以融入中心服務(wù)企業(yè)為重點(diǎn)，不斷深化企業(yè)民主管理，聚力打響廠務(wù)公開管理品牌，廠務(wù)公開先進(jìn)做法編入全國總工會《時代楷?！罚s獲“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”。

該公司注重把廠務(wù)公開作為推進(jìn)企業(yè)民主管理的重要切入點(diǎn)，成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)并踐行《廠務(wù)公開工作管理標(biāo)準(zhǔn)》，將廠務(wù)公開與月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和“黨支部戰(zhàn)斗力”考評相結(jié)合，促進(jìn)各部門的積極性。堅持以“健全公開制度、創(chuàng)新公開方式、規(guī)范公開內(nèi)容、延伸公開領(lǐng)域、強(qiáng)化公開監(jiān)督”工作思路，采取“兩級公開、紀(jì)檢周監(jiān)察和專項公示”相結(jié)合等形式，對涉及公司重大決策和職工切身利益的問題，定期通過公示欄、廠情通報、旬報會及網(wǎng)絡(luò)公示、QQ群、微信群、火花報等方式進(jìn)行公開，特別是組織監(jiān)察審計人員每周深入一線和現(xiàn)場就重點(diǎn)督辦事項進(jìn)行督察，讓職工群眾監(jiān)督和檢驗(yàn)整改成效,確保了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓職工“有家可當(dāng)，有主可做”，打響廠務(wù)公開工作品牌。