針對物資采購管理是易發(fā)不廉潔問題的滋生點，是商業(yè)賄賂的易發(fā)環(huán)節(jié)，永安發(fā)電公司“四劑良方”根治物資采購風(fēng)險，讓“不想腐”成為思想與行動自覺。
警示教育，學(xué)思踐悟。通過《警示錄》以案說紀(jì)、警鐘長鳴，新《條例》等紀(jì)律(規(guī)矩）學(xué)習(xí)教育，增強對黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)的敬畏心，牢牢守住做人、做事的底線，使清廉、公正、自律成為物資采購人員共同的價值追求和自覺的行為準(zhǔn)則，筑牢拒腐防變思想防線。
承諾踐諾，遵紀(jì)守法。通過與物資采購人員簽定《廉潔從業(yè)承諾書》，使其在實際工作中自覺規(guī)范行為，承諾踐諾廉潔自律、遵紀(jì)守法，承諾踐諾違反規(guī)定必受到嚴(yán)厲的處罰。同時，層層簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，營造自覺遵章守法的良好氛圍。
自查自糾，加強監(jiān)督。開展物資采購、招投標(biāo)管理自查自糾工作；監(jiān)督落實物資采購《職權(quán)目錄表》，正確行使職權(quán)；落實《職權(quán)運行流程圖》，規(guī)范職權(quán)流程運行；落實《職權(quán)運行風(fēng)險監(jiān)控圖》，強化物資采購廉潔風(fēng)險防控，拒絕商業(yè)賄賂。
崗位輪換，長效管理。對主要采購人員在部門內(nèi)實施崗位輪換，避免在同一業(yè)務(wù)崗位上長期對外聯(lián)系，其單一交往供應(yīng)商而導(dǎo)致的廉潔風(fēng)險。建立與完善公司《供應(yīng)商管理標(biāo)準(zhǔn)》《物資采購報價管理辦法》等制度，用制度管權(quán)管事管人，將權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，推進長效管理，根治物資采購風(fēng)險。
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