本網(wǎng)訊 進入12月以來,大唐國際北京高井熱電廠認(rèn)真貫徹落實集團公司近期安全生產(chǎn)情況通報視頻會議精神,以“安全生產(chǎn)、職工隊伍雙穩(wěn)定”為核心,以增發(fā)電量、冬季供熱、沖刺年底目標(biāo)三項工作為抓手,精細(xì)管理,深化安全風(fēng)險評估,確保在安全的基礎(chǔ)上圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo),為2018年畫上完美“句號”。
該廠以風(fēng)險防控為關(guān)鍵,樹立大安全意識和全廠一盤棋意識,通過領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、分級負(fù)責(zé),確保組織到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位;緊扣人身和設(shè)備雙維度,進行“地毯式”安全隱患排查和“一追到底”的隱患問題整改工作,強化歷次安全大檢查和風(fēng)險評估問題閉環(huán)整改,深化“七個加強”、班組管理及維護消缺管理,從嚴(yán)抓好現(xiàn)場反違章工作,嚴(yán)格規(guī)范人員行為,保障現(xiàn)場安全;并以“零非停、零限熱、零曝光”為工作目標(biāo),時刻強化超前意識、紅線意識和底線思維,確保人員、技術(shù)、設(shè)備、環(huán)境等因素可控在控,全力保障首都冬季供熱萬無一失。
同時,該廠緊緊抓住“增電”與“發(fā)電”兩條主線,倒排年度發(fā)電量日計劃,盯緊發(fā)電量日完成情況,確保完成全年發(fā)電量任務(wù)目標(biāo);緊緊把握冬季供熱的增發(fā)電量黃金期,繼續(xù)開展指標(biāo)競賽、值際競賽、電量競賽等,在確保安全的基礎(chǔ)上,將增發(fā)電量及經(jīng)營指標(biāo)與全廠各部門掛鉤,強化任務(wù)執(zhí)行和指標(biāo)考核剛性,最大程度上釋放職工的主觀能動性和創(chuàng)效智慧,營造“人人增發(fā)”氛圍;科學(xué)優(yōu)化安排機組運行方式,要求運行人員做到主動勤調(diào)、細(xì)調(diào)、壓上限運行,尤其善于抓住早峰、晚峰有利時機,多發(fā)有效益電量;從細(xì)節(jié)入手,要求各級干部靠前指揮,深入一線,深入現(xiàn)場,盯住每項操作和每項工作,干部職工齊心協(xié)力,管控好每一個環(huán)節(jié),確保全方位安全穩(wěn)定。
此外,該廠《基于信息新技術(shù)的燃機機群監(jiān)測診斷研究與實踐》項目也于近期榮獲2018年電力創(chuàng)新成果一等獎。項目通過實現(xiàn)5家電廠、11臺燃?xì)鈾C組、200余臺主輔設(shè)備的集中在線監(jiān)測與診斷,為燃機機群的全生命周期管理提供了故障預(yù)警與診斷、性能分析與優(yōu)化的平臺,首次實現(xiàn)了廠級性能優(yōu)化與設(shè)備故障預(yù)警的有機融合,大幅提高設(shè)備的安全性和燃?xì)怆姀S的經(jīng)濟運行水平,為確保安全生產(chǎn)再添保障。
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本網(wǎng)訊 進入12月以來,大唐國際北京高井熱電廠認(rèn)真貫徹落實集團公司近期安全生產(chǎn)情況通報視頻會議精神,以“安全生產(chǎn)、職工隊伍雙穩(wěn)定”為核心,以增發(fā)電量、冬季供熱、沖刺年底目標(biāo)三項工作為抓手,精細(xì)管理,深化安全風(fēng)險評估,確保在安全的基礎(chǔ)上圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo),為2018年畫上完美“句號”。
該廠以風(fēng)險防控為關(guān)鍵,樹立大安全意識和全廠一盤棋意識,通過領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、分級負(fù)責(zé),確保組織到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位;緊扣人身和設(shè)備雙維度,進行“地毯式”安全隱患排查和“一追到底”的隱患問題整改工作,強化歷次安全大檢查和風(fēng)險評估問題閉環(huán)整改,深化“七個加強”、班組管理及維護消缺管理,從嚴(yán)抓好現(xiàn)場反違章工作,嚴(yán)格規(guī)范人員行為,保障現(xiàn)場安全;并以“零非停、零限熱、零曝光”為工作目標(biāo),時刻強化超前意識、紅線意識和底線思維,確保人員、技術(shù)、設(shè)備、環(huán)境等因素可控在控,全力保障首都冬季供熱萬無一失。
同時,該廠緊緊抓住“增電”與“發(fā)電”兩條主線,倒排年度發(fā)電量日計劃,盯緊發(fā)電量日完成情況,確保完成全年發(fā)電量任務(wù)目標(biāo);緊緊把握冬季供熱的增發(fā)電量黃金期,繼續(xù)開展指標(biāo)競賽、值際競賽、電量競賽等,在確保安全的基礎(chǔ)上,將增發(fā)電量及經(jīng)營指標(biāo)與全廠各部門掛鉤,強化任務(wù)執(zhí)行和指標(biāo)考核剛性,最大程度上釋放職工的主觀能動性和創(chuàng)效智慧,營造“人人增發(fā)”氛圍;科學(xué)優(yōu)化安排機組運行方式,要求運行人員做到主動勤調(diào)、細(xì)調(diào)、壓上限運行,尤其善于抓住早峰、晚峰有利時機,多發(fā)有效益電量;從細(xì)節(jié)入手,要求各級干部靠前指揮,深入一線,深入現(xiàn)場,盯住每項操作和每項工作,干部職工齊心協(xié)力,管控好每一個環(huán)節(jié),確保全方位安全穩(wěn)定。
此外,該廠《基于信息新技術(shù)的燃機機群監(jiān)測診斷研究與實踐》項目也于近期榮獲2018年電力創(chuàng)新成果一等獎。項目通過實現(xiàn)5家電廠、11臺燃?xì)鈾C組、200余臺主輔設(shè)備的集中在線監(jiān)測與診斷,為燃機機群的全生命周期管理提供了故障預(yù)警與診斷、性能分析與優(yōu)化的平臺,首次實現(xiàn)了廠級性能優(yōu)化與設(shè)備故障預(yù)警的有機融合,大幅提高設(shè)備的安全性和燃?xì)怆姀S的經(jīng)濟運行水平,為確保安全生產(chǎn)再添保障。