攻堅(jiān)年度目標(biāo),燃料控價(jià)保供責(zé)任重大。3月29,幾經(jīng)探討、實(shí)踐與完善,《大唐華銀電力股份有限公司耒陽(yáng)分公司燃料指標(biāo)管理辦法》正式行文下發(fā),這也標(biāo)志著該公司燃料指標(biāo)管控、隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)等工作將更為有序、規(guī)范,實(shí)現(xiàn)“2468”工程也將因此得到更為堅(jiān)實(shí)的保障。
近年來(lái),該公司經(jīng)營(yíng)形勢(shì)一路嚴(yán)峻,燃料管理工作始終面臨巨大壓力。自去年以來(lái),該公司以有效發(fā)揮 “保供控價(jià)”作用為目標(biāo),著力規(guī)范流程、細(xì)化責(zé)任與問(wèn)責(zé)考核,不斷強(qiáng)化燃料管理各項(xiàng)工作。特別是在“三定”改革之后,針對(duì)人員減少、盈利攻堅(jiān)目標(biāo)更為明確的實(shí)際,一方面,全面加強(qiáng)形勢(shì)教育,狠抓作風(fēng)建設(shè),要求所有工作“日事日畢、日事日結(jié)”,引導(dǎo)干部職工樹立憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、廉政意識(shí),立足崗位、主動(dòng)作為。一方面持續(xù)規(guī)范基礎(chǔ)管理工作,流程“上墻”,完善制度,重新修訂、細(xì)化與完善從調(diào)運(yùn)、驗(yàn)收、采制化、紀(jì)委監(jiān)督各個(gè)崗位的工作職責(zé),并一一落實(shí)到崗到位。
該公司結(jié)合電量計(jì)劃、燃料耗存以及煤炭市場(chǎng)變化趨勢(shì),堅(jiān)持及早謀劃、狠抓落實(shí),要求合同專人管理,指標(biāo)過(guò)程管控。并以“降煤價(jià)”專項(xiàng)行動(dòng)以及“2468”工程為抓手,出臺(tái)相關(guān)措施、辦法,將煤量、煤價(jià)、煤質(zhì)、配煤摻燒率等核心指標(biāo)逐一細(xì)化,逐日分解,倒逼問(wèn)責(zé),按照公司領(lǐng)導(dǎo)、管理干部與調(diào)運(yùn)員三個(gè)層次具體落實(shí),著力“日保周、周保月、月保年”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題。同時(shí)加大權(quán)重,將其納入績(jī)效考核范圍,逐月考評(píng)、考核,兌現(xiàn)到位,有效確保了各項(xiàng)指標(biāo)始終可控再控、不斷向好。
2018年后4個(gè)月,該公司降煤價(jià)工作超額完成華銀公司預(yù)定目標(biāo),今年3月底,入廠煤標(biāo)單同比去年下降近百元/噸。與此同時(shí),燃料戰(zhàn)線干部職工工作作風(fēng)也有長(zhǎng)足轉(zhuǎn)變,加班加點(diǎn)、無(wú)私奉獻(xiàn),屢見(jiàn)不鮮,現(xiàn)場(chǎng)文明衛(wèi)生、基礎(chǔ)臺(tái)賬管理、安全隱患整改等工作進(jìn)步明顯、更為務(wù)實(shí)。3月初,華銀公司燃料管理部主任胡建國(guó)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)此給與肯定,并要求該公司繼續(xù)努力,在華銀公司范圍內(nèi)爭(zhēng)創(chuàng)燃料管理標(biāo)桿。
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攻堅(jiān)年度目標(biāo),燃料控價(jià)保供責(zé)任重大。3月29,幾經(jīng)探討、實(shí)踐與完善,《大唐華銀電力股份有限公司耒陽(yáng)分公司燃料指標(biāo)管理辦法》正式行文下發(fā),這也標(biāo)志著該公司燃料指標(biāo)管控、隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)等工作將更為有序、規(guī)范,實(shí)現(xiàn)“2468”工程也將因此得到更為堅(jiān)實(shí)的保障。
近年來(lái),該公司經(jīng)營(yíng)形勢(shì)一路嚴(yán)峻,燃料管理工作始終面臨巨大壓力。自去年以來(lái),該公司以有效發(fā)揮 “保供控價(jià)”作用為目標(biāo),著力規(guī)范流程、細(xì)化責(zé)任與問(wèn)責(zé)考核,不斷強(qiáng)化燃料管理各項(xiàng)工作。特別是在“三定”改革之后,針對(duì)人員減少、盈利攻堅(jiān)目標(biāo)更為明確的實(shí)際,一方面,全面加強(qiáng)形勢(shì)教育,狠抓作風(fēng)建設(shè),要求所有工作“日事日畢、日事日結(jié)”,引導(dǎo)干部職工樹立憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、廉政意識(shí),立足崗位、主動(dòng)作為。一方面持續(xù)規(guī)范基礎(chǔ)管理工作,流程“上墻”,完善制度,重新修訂、細(xì)化與完善從調(diào)運(yùn)、驗(yàn)收、采制化、紀(jì)委監(jiān)督各個(gè)崗位的工作職責(zé),并一一落實(shí)到崗到位。
該公司結(jié)合電量計(jì)劃、燃料耗存以及煤炭市場(chǎng)變化趨勢(shì),堅(jiān)持及早謀劃、狠抓落實(shí),要求合同專人管理,指標(biāo)過(guò)程管控。并以“降煤價(jià)”專項(xiàng)行動(dòng)以及“2468”工程為抓手,出臺(tái)相關(guān)措施、辦法,將煤量、煤價(jià)、煤質(zhì)、配煤摻燒率等核心指標(biāo)逐一細(xì)化,逐日分解,倒逼問(wèn)責(zé),按照公司領(lǐng)導(dǎo)、管理干部與調(diào)運(yùn)員三個(gè)層次具體落實(shí),著力“日保周、周保月、月保年”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題。同時(shí)加大權(quán)重,將其納入績(jī)效考核范圍,逐月考評(píng)、考核,兌現(xiàn)到位,有效確保了各項(xiàng)指標(biāo)始終可控再控、不斷向好。
2018年后4個(gè)月,該公司降煤價(jià)工作超額完成華銀公司預(yù)定目標(biāo),今年3月底,入廠煤標(biāo)單同比去年下降近百元/噸。與此同時(shí),燃料戰(zhàn)線干部職工工作作風(fēng)也有長(zhǎng)足轉(zhuǎn)變,加班加點(diǎn)、無(wú)私奉獻(xiàn),屢見(jiàn)不鮮,現(xiàn)場(chǎng)文明衛(wèi)生、基礎(chǔ)臺(tái)賬管理、安全隱患整改等工作進(jìn)步明顯、更為務(wù)實(shí)。3月初,華銀公司燃料管理部主任胡建國(guó)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)此給與肯定,并要求該公司繼續(xù)努力,在華銀公司范圍內(nèi)爭(zhēng)創(chuàng)燃料管理標(biāo)桿。