習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。同時強調(diào)，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大原則，必須一以貫之。明確了國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的體現(xiàn)就是把方向、管大局、保落實。習(xí)總書記在黨的十九大報告中強調(diào)，要堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。那么，如何把國有企業(yè)黨組織的核心作用，真正發(fā)揮到推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的進程中去，應(yīng)當從以下幾方面做起。

第一，把方向，強化政治引領(lǐng)。只有方向正確，才能行穩(wěn)致遠。黨的十九大概括和提出了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，這是黨的十九大最重大理論創(chuàng)新，最重要的政治成果，最深遠的歷史貢獻，也是國有企業(yè)黨組織發(fā)揮把方向作用的指導(dǎo)思想。把好方向，首先要把學(xué)習(xí)宣貫習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終當前一項重要的政治任務(wù)，不斷加強學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實，以各種方式增強黨員干部職工政治責(zé)任感，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，用十九大精神引領(lǐng)今后工作方向。其次，要牢牢握住意識形態(tài)工作的主動權(quán)，抓好新聞輿論工作，以宣傳、貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的路線方針政策，社會主義核心價值觀等為主線，通過網(wǎng)站、微信平臺等媒體，圍繞中心、正面宣傳，通過創(chuàng)新思想政治工作等方式，鼓干勁、聚人心，激發(fā)和鼓舞廣大員工團結(jié)奮進的信心和力量，引領(lǐng)員工聽黨話、跟黨走，弘揚大唐精神，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績。

第二，抓黨建，全力服務(wù)大局。黨的十九大以來，對落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅定不移全面從嚴治黨提出了更高要求。我們要將“凝聚人心、促進和諧、推動發(fā)展”作為黨建工作重點，不斷建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部職工隊伍，全面推進基層黨組織的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供政治保障和組織保障。首先，要做好黨建工作推動企業(yè)改革發(fā)展的頂層設(shè)計，將構(gòu)建黨建工作融入公司治理結(jié)構(gòu)的組織架構(gòu)，把黨建總體要求寫入公司章程，厘清權(quán)責(zé)邊界;堅決執(zhí)行“三重一大”決策，使黨組織的意志得到充分體現(xiàn)。其次，要健全完善黨建責(zé)任落地的運行機制，規(guī)范責(zé)任推進、融入對接、考核激勵、創(chuàng)新發(fā)展四項機制，抓好黨建工作責(zé)任制落實，層層構(gòu)建起“黨委書記帶頭抓、班子成員分責(zé)抓、政工部門具體抓、基層黨支部聯(lián)動抓”的黨建工作責(zé)任體系。第三，要緊扣“不忘初心，牢記使命”主題教育的要求，實施“四帶動”（黨委帶動支部、支部帶動小組、小組帶動黨員、黨員帶動群眾）的學(xué)習(xí)教育模式，嚴肅黨內(nèi)政治生活，用好批評與自我批評，認真檢視反思查擺問題，對準目標推進整改，加強黨員隊伍建設(shè)；持續(xù)推進標準化黨支部建設(shè)，完善黨員活動陣地，不斷加強黨的組織建設(shè)；圍繞中心工作，完善“創(chuàng)崗建區(qū)”考評機制，為基層搭建黨建對接生產(chǎn)經(jīng)營的實踐平臺，努力實現(xiàn)企業(yè)黨的建設(shè)和改革發(fā)展深度融合、同頻共振。第四，要狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，落實“兩個責(zé)任”，強化作風(fēng)、紀律建設(shè)，讓黨員干部對法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)心存敬畏，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

第三，保落實，強化價值創(chuàng)造。保落實，就是自覺站在黨和國家全局上想問題、辦事情，把價值思維效益導(dǎo)向理念體現(xiàn)在重點工作的落實上，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。近年來，略陽公司在企業(yè)經(jīng)營環(huán)境先天不足、法人治理結(jié)構(gòu)相對特殊、人員老齡化問題突出、生產(chǎn)經(jīng)營形勢異常艱難的背景下，在提質(zhì)增效、實現(xiàn)自身發(fā)展的同時，積極履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任、社會責(zé)任，堅定不移地維護好改革發(fā)展穩(wěn)定大局。下一步，我們首先要在增效益、強管理上統(tǒng)籌謀劃。要積極應(yīng)對新形勢下電力機制改革，深化內(nèi)部體制機制改革，規(guī)范建立董事會，健全法人治理結(jié)構(gòu)，優(yōu)化調(diào)整企業(yè)管控模式，重塑企業(yè)管理體制，有效激發(fā)企業(yè)活力；引導(dǎo)員工認真落實“干就干一流的事，干就干成一流”總要求，緊扣“減虧增效”奮斗指標，進一步做好增電量、控成本、節(jié)費用等工作，借助體制優(yōu)勢，爭取各方的理解和支持，保證員工收入穩(wěn)定。其次，要在抓隊伍、強根基上精準發(fā)力。堅持黨管干部、“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?，突出政治標準，樹立“事業(yè)為上、公道正派”、憑實績論貢獻的用人導(dǎo)向，建立激勵機制和容錯糾錯機制，加大中層干部業(yè)績考核、調(diào)整交流和監(jiān)督問責(zé)力度，推進干部能上能下常態(tài)化，拓寬后備年輕干部培養(yǎng)渠道，為企業(yè)發(fā)展儲備人才。第三，要在踐行宗旨意識、服務(wù)地方發(fā)展上再盡責(zé)。要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，借助機組供熱優(yōu)勢，為當?shù)鼐用裉峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)；要做好略陽縣對口幫扶點的扶貧工作，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，實施項目扶貧，支持新農(nóng)村“千畝茶園”建設(shè)，助力脫貧攻堅工作不斷走向深入，提升企業(yè)的良好形象和價值效應(yīng)。

總之，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)作為國有企業(yè)的“根”和“魂”，以更加飽滿的熱情、更加拼搏的精神，努力推動略電健康可持續(xù)發(fā)展，不忘初心，牢記使命，為建設(shè)國際一流能源集團添磚加瓦。（作者系 大唐略陽發(fā)電有限責(zé)任公司黨委書記）