2019年10月，南京華潤(rùn)熱電有限公司發(fā)電部330MW集控戊值班組榮獲雨花開發(fā)區(qū)“青年文明號(hào)”稱號(hào)。前期，南京華潤(rùn)熱電有限公司團(tuán)委開展了為期一年的“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作，雨花開發(fā)區(qū)李書記、梅書記曾蒞臨公司進(jìn)行創(chuàng)建工作指導(dǎo)。
發(fā)電部330MW集控戊值班組創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作受到公司黨委、公司團(tuán)委的高度重視，根據(jù)《南京市雨花臺(tái)區(qū)“青年文明號(hào)”應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》、《青年文明號(hào)監(jiān)督員打分表》等相關(guān)文件，依照“青年文明號(hào)”的“四上墻”內(nèi)容，對(duì)青年文明號(hào)牌匾、青年文明號(hào)公示牌、青年文明號(hào)承諾內(nèi)容及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門監(jiān)督電話、青年文明號(hào)信用公約、青年文明號(hào)創(chuàng)建臺(tái)帳等方面進(jìn)行考評(píng)與創(chuàng)建工作。
戊值結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作特點(diǎn)，全方位開展創(chuàng)建工作：一、創(chuàng)建活動(dòng)中，創(chuàng)建青年文明號(hào)領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持“三不放過”的原則，認(rèn)真落實(shí)堅(jiān)持每一班都利用班前會(huì)的機(jī)會(huì)強(qiáng)調(diào)工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，要求員工加強(qiáng)檢查力度，做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控和事故預(yù)想，堅(jiān)決杜絕不安全事故的發(fā)生。二、建立合理、可靠、完整的安全生產(chǎn)管理體制，在班組形成濃郁的創(chuàng)建氛圍，使全班所有班組員工都能自覺將安全第一的工作方針認(rèn)真落實(shí)到工作中每一個(gè)具體環(huán)節(jié)。三、開展安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)班組員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組把安全工作常抓不懈，認(rèn)真做好班組安全資料記錄、整理，健全安全檔案，做到有據(jù)可查，有利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)水平。四、深入開展了以春、秋季安全生產(chǎn)大檢查、個(gè)人控制差錯(cuò)的措施、安全活動(dòng)月、消防演習(xí)、急救知識(shí)培訓(xùn)、事故案例現(xiàn)身說法交流會(huì)等安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。五、通過生產(chǎn)知識(shí)考問講解、技術(shù)問答、技術(shù)講課等活動(dòng)，加強(qiáng)培訓(xùn)工作，提升班組人員技能水平。六、積極組織并參與公司工會(huì)、團(tuán)委的各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)班組凝聚力。
創(chuàng)建“青年文明號(hào)”宗旨在于組織和引導(dǎo)青年員工立足本職崗位誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，文明從業(yè)，培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)代特色社會(huì)主義要求的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念，本次的“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，南京華潤(rùn)熱電有限公司積極響應(yīng)，展示了生產(chǎn)一線員工的精神風(fēng)貌，塑造了公司的良好形象。
