“今天是年后第一次集中學(xué)習(xí)，我們要繼續(xù)鞏固之前好的學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)和專題調(diào)研、解決問(wèn)題相結(jié)合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展群策群力，廣開言路……”日前，上海電建福建公司黨委理論中心組組織2021年2月份集中學(xué)習(xí)，公司黨委書記在主持中講到。
近年來(lái)，該公司黨委巧用“加減乘除”法，把中心組學(xué)習(xí)作為提升班子政治素養(yǎng)和理論武裝水平的重要抓手，將推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為理論聯(lián)系實(shí)際的落腳點(diǎn)，不斷將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為管企治企、科學(xué)決策的能力，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為改革創(chuàng)新、跨越發(fā)展的實(shí)力。
給思想認(rèn)識(shí)做“加法”。黨委書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，親自部署學(xué)習(xí)任務(wù)、親自審定學(xué)習(xí)計(jì)劃、親自主持學(xué)習(xí)會(huì)議，并做到學(xué)習(xí)感悟帶頭講、管理交流我先說(shuō)，為其他班子成員起到了良好的表率和示范作用，提高了理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
破工學(xué)矛盾用“減法”。相對(duì)固定選擇每月最后一周作為集中學(xué)習(xí)的時(shí)段，提前明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式，讓成員有充足時(shí)間安排其他工作。同時(shí)采取重要課程集中學(xué)、提升課程系統(tǒng)學(xué)、針對(duì)弱項(xiàng)自主學(xué)的學(xué)習(xí)方式，有效處理了工作和學(xué)習(xí)上的矛盾。班子成員還自覺(jué)將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)、“電建云大學(xué)”等作為自主學(xué)習(xí)利器，參學(xué)率100%，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”積分最高已超過(guò)3萬(wàn)分，也有效帶動(dòng)公司上下大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。
促學(xué)用結(jié)合有“乘法”。公司黨委始終堅(jiān)持以解決問(wèn)題為核心，學(xué)用并進(jìn)，努力將中心組學(xué)習(xí)會(huì)辦成為發(fā)展清障、替工作解惑、幫職工謀利的推進(jìn)會(huì)，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐的動(dòng)能?！笆濉逼陂g，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，集中力氣思考公司發(fā)展中存在的痛點(diǎn)和堵點(diǎn)，并從全面落實(shí)深化改革、全面加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、全面抓好人才選育用留、全面從嚴(yán)治黨等方面給出解決辦法，不斷運(yùn)用學(xué)習(xí)成果提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)管理提升。
杜絕形式要“除法”。中心組學(xué)習(xí)實(shí)行班子成員輪流領(lǐng)學(xué)制度，領(lǐng)學(xué)人員提前編寫“教案”，其他人員提前“預(yù)習(xí)”課程，做好學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)交流，杜絕了學(xué)而不思、學(xué)用脫節(jié)、走過(guò)場(chǎng)、走形式等現(xiàn)象。為避免存在“近期上級(jí)要求什么就學(xué)什么、近期要檢查什么就學(xué)什么”的問(wèn)題，系統(tǒng)規(guī)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容，將《習(xí)近平談治國(guó)理政》三卷等納入長(zhǎng)期學(xué)習(xí)計(jì)劃，變“游擊戰(zhàn)”為“陣地戰(zhàn)”，定期學(xué)習(xí)，按期推進(jìn)，加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備的連貫性，力求領(lǐng)導(dǎo)班子能全面掌握理論的全貌及其內(nèi)在邏輯，對(duì)黨的理論、黨的知識(shí)、黨的戰(zhàn)略進(jìn)行系統(tǒng)把握。
評(píng)論