隨著時(shí)代的發(fā)展，人民群眾物質(zhì)文化需要的內(nèi)涵發(fā)生了深刻變化，堅(jiān)持群眾路線必須正確把握人民群眾物質(zhì)文化需要的新變化，不僅要著眼于人民群眾經(jīng)濟(jì)權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，也要著眼于人民群眾政治、文化、社會(huì)、生態(tài)等各方面權(quán)益的實(shí)現(xiàn)；不僅要通過調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性來推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，也要重視發(fā)展成果由人民群眾共享，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展促進(jìn)人的全面發(fā)展。行者常至、為者常成。只要我們?cè)诠ぷ髦邪凑罩醒氲囊蠛筒渴?，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，真正做到“以人為本”，深入了解職工需求、周邊居民需求，充分征求群眾意愿，通過積極整改促進(jìn)我們的工作，各項(xiàng)事業(yè)就一定能得到廣大職工群眾和社會(huì)各界的理解與支持。筆者認(rèn)為，作為熱電企業(yè)來講，把握生態(tài)文明要義，積極踐行群眾路線，凝聚全體員工智慧，則是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)文明和諧的必由之路。
一、踐行群眾路線，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，我們黨由小到大，由弱到強(qiáng)，根本原因是堅(jiān)持了群眾路線，一切為了中國人民的根本利益。堅(jiān)持群眾路線必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅(jiān)持群眾路線必須改善人民生活、充分激發(fā)人民創(chuàng)造活力。就是要在全面推進(jìn)中國特色社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)過程中，服務(wù)人民，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，讓全體人民共享改革成果。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求植根于全黨同志思想行動(dòng)中，其本質(zhì)是黨的“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”，教育實(shí)踐活動(dòng)必須貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須率先垂范，以身作則，嚴(yán)于律己。要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)和群眾觀念，積極踐行群眾路線。嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，集團(tuán)公司24條規(guī)定和陜西公司16條要求，履行勤儉節(jié)約，積極改進(jìn)作風(fēng)，團(tuán)結(jié)同志，齊心協(xié)力把工作做好、做出成績(jī)，要永遠(yuǎn)牢記自己的職責(zé)。高效、節(jié)儉的會(huì)風(fēng)、文風(fēng)和工作作風(fēng)。將思想轉(zhuǎn)變、作風(fēng)建設(shè)作為工作切入點(diǎn)，倡導(dǎo)主動(dòng)作為、大膽創(chuàng)新，努力提升職工安全意識(shí)、管理創(chuàng)新意識(shí)。扎實(shí)踐行黨的群眾路線，真正做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。企業(yè)發(fā)展要努力回報(bào)員工，給予員工更滿意的收入、更好的工作與生活環(huán)境，營造企業(yè)與員工共促發(fā)展、共同進(jìn)步、共建和諧、共享成果的雙贏格局。
渭熱由原來瀕臨關(guān)閉的小廠抓住機(jī)遇一躍建設(shè)成為兩臺(tái)30萬千瓦的嶄新的熱電機(jī)組，職工們經(jīng)由迷茫彷徨，轉(zhuǎn)為激動(dòng)自豪、興奮不已，歷經(jīng)三年，當(dāng)初的新鮮感過后，進(jìn)入了平淡期，部分人員喪失了進(jìn)取的動(dòng)力，進(jìn)而形成了樂于享受、養(yǎng)尊處優(yōu)的習(xí)慣，忘記了當(dāng)初艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，滋長(zhǎng)了享樂主義，產(chǎn)生了奢侈和浪費(fèi)。這種作風(fēng)要不得，我們要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，以群眾路線開展為契機(jī)，大力剔除自身存在的“四風(fēng)”現(xiàn)象，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，更要以身作則，謹(jǐn)言慎行，律己正身，民主正派，既講求原則，又注意方法，充分調(diào)動(dòng)下屬干部職工工作積極性。在勤政廉政、廉潔自律方面，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，注重表率，多講奉獻(xiàn)，不談索取，倡導(dǎo)艱苦奮斗，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，始終耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，守得住清貧，管得住小節(jié)，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。時(shí)刻恪守本份，嚴(yán)守紀(jì)律，時(shí)刻注重自省自勵(lì)、自我約束，任何時(shí)候都不放松對(duì)自己的嚴(yán)格要求，任何時(shí)候都自覺地、模范地遵守廉政自律的各項(xiàng)規(guī)定，正派為人，正直干事，始終做到大事講原則、小事講風(fēng)格，充分發(fā)揮管理部室的整體效能。
二、推進(jìn)清潔生產(chǎn)，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任
黨的十八大報(bào)告著眼于全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興，對(duì)推進(jìn)中國特色社會(huì)主義事業(yè)作出“五位一體”總體布局：經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)。明確把把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位，努力建設(shè)美麗中國，實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展，標(biāo)志著我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了新階段，體現(xiàn)了我們黨治國理政的新境界。
當(dāng)前我國發(fā)展中的突出矛盾之一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的資源環(huán)境壓力加大，由環(huán)境惡化引發(fā)的種種污染問題成為制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展、影響社會(huì)和諧安定的重大因素之一。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)若以犧牲環(huán)境為代價(jià)則是得不償失的，屬于竭澤而漁，不能做到可持續(xù)發(fā)展。生態(tài)文明是科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵之一，尊重自然規(guī)律，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，做到人與自然和諧相處、協(xié)調(diào)發(fā)展，人民群眾的生活質(zhì)量才有保障，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展才能持續(xù)。
煤炭資源是不可再生的一次性能源，而火電企業(yè)是煤炭消耗大戶，所以節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)顯得尤為重要，要把“保發(fā)電、保供熱、促減排、惠民生”作為熱電企業(yè)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。一是積極發(fā)展集中供熱，我廠目前已向西安、咸陽、機(jī)場(chǎng)、涇河四個(gè)方向?qū)崿F(xiàn)了按期穩(wěn)定供熱，覆蓋了西咸新區(qū)重要經(jīng)濟(jì)區(qū)域，應(yīng)進(jìn)一步加大熱力市場(chǎng)開發(fā)力度，通過替代區(qū)域內(nèi)小鍋爐，為治污降霾、節(jié)能減排、保障民生做貢獻(xiàn)。二是加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施維護(hù)，以即將頒發(fā)的最新環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)提前作要求進(jìn)行考量，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格責(zé)任追究，確保排放達(dá)標(biāo)。三是優(yōu)化機(jī)組運(yùn)行，強(qiáng)化設(shè)備治理，提升機(jī)組效率。從細(xì)節(jié)做起，加大節(jié)能技術(shù)改造力度，強(qiáng)化內(nèi)漏治理，降低單位資源消耗水平。
三、主動(dòng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，力促做強(qiáng)做優(yōu)
實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)，需要全體中華兒女的共同努力，同樣，實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)的大唐夢(mèng)，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)一流的陜西公司夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)安居樂業(yè)的大唐渭熱夢(mèng)想，都需要廣大干部職工的共同奮斗，堅(jiān)持不懈地拼搏努力，將“務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的大唐精神與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)發(fā)展、管理提升結(jié)合起來，與貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、陜西公司和我廠三級(jí)工作會(huì)議精神結(jié)合起來，克難奮進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏，為既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出努力。
一是務(wù)實(shí)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，抓管理、定措施，謀實(shí)事、求實(shí)績(jī)。進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)，配套落實(shí)責(zé)任。轉(zhuǎn)變思想觀念，從對(duì)制度、標(biāo)準(zhǔn)的被動(dòng)接受，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)示范，進(jìn)而提高生產(chǎn)效率，減少低級(jí)勞動(dòng)。凝聚全體員工的智慧和力量，積極進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。教育引導(dǎo)員工善于學(xué)習(xí)、勇于超越，常懷憂患意識(shí)，以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的緊迫感和責(zé)任感，以愚公移山的堅(jiān)定信念，創(chuàng)業(yè)不息，奮斗不止。
二是全力以赴搶發(fā)電量。牢固樹立電量為王的理念，及時(shí)掌握電網(wǎng)形勢(shì)，分析負(fù)荷斷面及受電通道的影響，充分挖掘我廠具體特點(diǎn)，針對(duì)形勢(shì)制定對(duì)策，廠領(lǐng)導(dǎo)親自跑要電量，做好與調(diào)度部門的溝通協(xié)調(diào)工作，將全廠人、財(cái)、物的優(yōu)勢(shì)力量集中于電量搶發(fā)工作。大力開展替代電量爭(zhēng)取工作，對(duì)區(qū)域內(nèi)小火電進(jìn)行梳理，逐個(gè)溝通聯(lián)系，耐心爭(zhēng)取，確保年度落實(shí)替代電量不低于3億千瓦時(shí)。細(xì)化電量爭(zhēng)取工作的責(zé)任分工，合理分解電量指標(biāo)以及節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，計(jì)劃倒推，真正切實(shí)地將電量計(jì)劃爭(zhēng)到手，落實(shí)好。嚴(yán)格執(zhí)行電量考核細(xì)則，落實(shí)獎(jiǎng)懲，促使各值積極與調(diào)度聯(lián)系，努力提高負(fù)荷曲線。加強(qiáng)與熱用戶、地方政府部門的溝通，借助多方力量做好電量計(jì)劃和每日負(fù)荷的爭(zhēng)取工作，做到度電必爭(zhēng)。
三是主動(dòng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，突破慣性思維，推進(jìn)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。要有針對(duì)性地對(duì)設(shè)備指標(biāo)進(jìn)行盤點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)達(dá)不到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)指標(biāo)，系統(tǒng)性進(jìn)行分析。制定節(jié)能降耗工作目標(biāo)，針對(duì)能耗偏高的各類問題，成立項(xiàng)目攻關(guān)小組，中層干部掛帥，分析問題根源，制定解決措施，明確治理目標(biāo)，要充分利用大小修及機(jī)組停備的機(jī)會(huì)，徹底解決1號(hào)汽輪機(jī)效率較低、閥門內(nèi)漏較大、排煙溫度偏高、換熱器端差較大等問題，確保能效指標(biāo)能夠有效降低。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理規(guī)定，根據(jù)機(jī)組負(fù)荷變化，開展參數(shù)壓紅線運(yùn)行，及時(shí)調(diào)整各主要輔機(jī)出力，保證各輔機(jī)均在最經(jīng)濟(jì)工況下運(yùn)行。持續(xù)優(yōu)化機(jī)組啟停節(jié)能方式，進(jìn)行機(jī)組定滑壓曲線測(cè)繪,利用量化的曲線指導(dǎo)運(yùn)行實(shí)踐。
四是建立科學(xué)的人才培訓(xùn)體系，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，聘請(qǐng)專家針對(duì)管理和技術(shù)的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行講課，特別注重生產(chǎn)、技經(jīng)人員能力培訓(xùn)；大力開展業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提升業(yè)務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能。大力宣傳先進(jìn)典型的模范事跡，在全廠營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。建立公平合理的人用選人機(jī)制，為職工發(fā)揮才能提供平臺(tái)，打開優(yōu)秀人才上升通道。
社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步應(yīng)該是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的，不應(yīng)該是以犧牲環(huán)境為代價(jià)的，所以關(guān)注人的生存環(huán)境是央企責(zé)無旁貸的社會(huì)責(zé)任，作為熱電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，在率先垂范踐行群眾路線之時(shí)，既要帶動(dòng)職工為企業(yè)發(fā)展壯大做出努力，企業(yè)還不應(yīng)忘記給予職工以應(yīng)得的回報(bào)，回饋社會(huì)以清潔的能源，向廣大周邊群眾提供清新的空氣，這也是我們必須承擔(dān)的義務(wù)和光榮的使命。（渭河熱電廠 曹小行）
