中國電力網(wǎng)訊 6月8日，國網(wǎng)莊浪縣供電公司新入職員工崗前培訓(xùn)正在緊鑼密鼓地進(jìn)行。支部書記吳小奎和東方公司莊浪分公司經(jīng)理王續(xù)烈出席了五樓會議室的開班儀式。
會上，吳小奎代表縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子，對參加培訓(xùn)的5名新員工表示歡迎，并對他們提出了相關(guān)期望和要求。他強(qiáng)調(diào)，崗前培訓(xùn)非常重要，新員工要珍惜當(dāng)前的培訓(xùn)機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，苦練本領(lǐng)，為下階段走上工作崗位夯實(shí)基礎(chǔ)。一是勤于思考，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。樹立終身學(xué)習(xí)理念，提高政治素養(yǎng)，培養(yǎng)勤奮、勤勞、刻苦的傳統(tǒng)美德，積極主動學(xué)習(xí)，多承擔(dān)工作任務(wù)，自覺把個人理想追求和企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。二是精于實(shí)踐，珍惜基層鍛煉機(jī)會。當(dāng)今社會知識更新日新月異，大家要珍惜在最基層實(shí)踐鍛煉的機(jī)會，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)的收獲和成果轉(zhuǎn)化為做好工作的科學(xué)方法和促進(jìn)工作的實(shí)際能力，積極參加各類競賽競聘，盡快成為各崗位上的行家里手。三是勇于創(chuàng)新，爭做有為青年人才。要以模范典型為榜樣，在干中學(xué)、學(xué)中練、練中比、比中創(chuàng)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和敬業(yè)意識、奉獻(xiàn)意識，立足崗位成長成才。
王續(xù)烈就培訓(xùn)流程、內(nèi)容、方式和預(yù)期效果等做了簡要說明，并對本次培訓(xùn)提出了相關(guān)意見和建議。
在為期15天的培訓(xùn)中，新員工將集中學(xué)習(xí)新版《電力安全工作規(guī)程》(配電)、《電力法》、《供電營業(yè)規(guī)則》、電力營銷基本業(yè)務(wù)與操作技能、國網(wǎng)公司新版“兩個十條”、省公司營銷及配電運(yùn)檢專業(yè)工作紅線、95598客戶服務(wù)業(yè)務(wù)管理辦法、企業(yè)文化建設(shè)、典型事故案例分析、安全工器具外觀檢查及使用方法、裝表接電和各類系統(tǒng)操作應(yīng)用等。培訓(xùn)過程采取講課和視頻播放、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合以及個人自學(xué)的方式進(jìn)行。經(jīng)過培訓(xùn)，確保新員工一上崗就能進(jìn)入角色，能夠勝任分管區(qū)域用戶抄表收費(fèi)、低壓配網(wǎng)設(shè)備檢修、計(jì)量裝置和采集設(shè)備運(yùn)維及故障搶修等工作。
據(jù)悉，本次參加崗前培訓(xùn)的員工為東方公司委托平?jīng)鋈f合人力資源服務(wù)有限公司于5月份面向社會公開招聘的勞務(wù)人員，全部具有大專及以上學(xué)歷，具備計(jì)算機(jī)操作等技能。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)考試合格，將全部安排到基層供電所工作。新員工上崗后將為一線班組注入新鮮血液，成為基層供電所的重要力量。
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