包頭供電局修試管理一處各班組按處標準化專責和信息專責的要求，利用安全活動或班前會的時間進行宣貫。

通過“主配網作業(yè)保命措施”背誦或默寫學習活動的開展，不僅檢驗員工對配網作業(yè)保命9條措施的掌握情況，在今后工作中全員有了更強大安全依據及措施，從而杜絕責任傳遞不到位、措施不落實及處理不到位的安全問題，在員工中真正形成配網作業(yè)永久性的肌肉記憶，真正成為員工配網作業(yè)的護身服。

提高人員道路交通安全保命意識，確保交通保命措施全員覆蓋，近日，臨滄雙江供電局綜合服務中心組織部門人員開展交通保命措施全員默寫工作。

為進一步提升員工業(yè)務技能，提高員工安全意識，近日，臨滄滄源供電局配電管理所組織員工開展變壓器、電纜等設備試驗及儀器儀表使用專項培訓。

為加大宣貫《安全生產法》力度，全面營造學法、知法、用法、守法的濃厚氛圍，按照安委會及局文件要求，包頭供電局調度處及時開展《安全生產法》學習宣貫活動，為電網運行提供有力安全生產法治保障。

近日，為鞏固“十個規(guī)定動作”、保命措施培訓成果，進一步規(guī)范日常作業(yè)行為、提升崗評通過率，同時杜絕違章作業(yè)，臨滄云縣供電局配電管理一所組織所內15名員工，在黃署山實訓基地開展保命教育培訓。

為進一步加強夏季交通事故預防工作，提高外勤工作人員的交通安全意識，從源頭上預防和減少道路交通事故的發(fā)生。近日，海勃灣供電分局組織分局全體駕駛員開展了道路交通安全知識講座。

8月6日，筆者從天富供電產業(yè)集控中心獲悉，近期以來，該集控中心通過“師帶徒”的方式，積極開展員工業(yè)務技能培訓。

原來是臨滄云縣供電局配電管理一所組織所上16名員工在實訓基地開展保命教育考評。

通過學習，讓參會人員了解到“十四五”是碳達峰的關鍵期、窗口期，南方電網公司履行社會責任，促進生產方式綠色轉型，積極落實可再生能源替代行動，構建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)，主動承擔央企使命，率先開展電力系統(tǒng)工作，為國家實現(xiàn)碳達峰、碳中和目標作出了應有的貢獻。

7月30日，城固分公司召集各班所工作票簽發(fā)人、工作負責人共計60余人進行了“兩票”培訓，旨在進一步規(guī)范“兩票”填寫，提升人員業(yè)務技能水平，確保人身、電網、設備的安全。

為進一步提升用電檢查業(yè)務管理水平和專業(yè)技能水平，不斷夯實用電檢查人員優(yōu)質服務水平，推進重要客戶管理標準化，提高用電檢查人員對違約用電和竊電的查處能力。近日，六五四供電分局按照“青俊計劃”安排組織青工開展了一期用電檢查培訓。

開展消防安全宣傳，嚴格崗位責任制，推動企業(yè)應急管理機制，有效提高全員應對突發(fā)火災事故應急處置能力，圍繞"消除火災隱患、共建平安單位"主題，把企業(yè)消防安全宣傳工作落到實處，時刻牢記“消防安全、警鐘常鳴”，確保企業(yè)無火災事故的發(fā)生。定期開展消防安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除隱患做到“四防”（防火、防盜、防事故、防破壞），將事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保萬無一失。

近日，為有序推進崗位勝任能力輪訓和評價工作，持續(xù)推進員工技能水平。臨滄耿馬供電局根據要求開展了供電所營業(yè)班人員的崗位勝任能力評價工作。

8月2日，烏海電業(yè)局客服中心組織外勤班班員開展了新用電營銷系統(tǒng)業(yè)務操作培訓。