2月1日，東方能源（河北公司、雄安公司）以視頻會議形式召開二屆四次職代會暨2021年工作會。會議以堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆系列全會及集團公司工作會議精神，緊緊圍繞集團公司“2035一流戰(zhàn)略”總體部署，聚焦“720規(guī)劃”“3518目標”，總結工作，分析形勢，按照“重落實保安全、重質量增效益、重創(chuàng)新優(yōu)管控、重基層強黨建”的工作總基調，部署2021年重點任務，確保實現“十四五”良好開局。
該公司黨委書記、董事長李固旺作題為《立足發(fā)展新階段 開啟發(fā)展新征程 全面加快建設一流清潔智慧能源企業(yè)》的主題講話。該公司黨委副書記、總經理馬驍作題為《凝心聚力謀發(fā)展 務實篤行繪藍圖 為全面實現“十四五”良好開局而努力奮斗》的工作報告。會前印發(fā)了該公司黨委委員、紀委書記、工會主席徐鍇題為《凝心聚力創(chuàng)價值 履職盡責促發(fā)展 為全面實現“十四五”良好開局建功立業(yè)》的工會工作報告。
會議指出，2020年，面對突如其來的新冠疫情，該公司黨委和董事會始終堅定信心、保持定力，帶領全體干部職工凝心聚力、共克時艱，統(tǒng)籌疫情防控和經營發(fā)展取得雙勝利。發(fā)展更加強勁，新增裝機110.9萬千瓦，創(chuàng)歷史新高，新能源裝機占比超80%，裝機容量從集團第12名躍升至第8名。經營更加穩(wěn)健，利潤總額和凈利潤大幅增長，順利實現集團公司A檔目標。安全生產更加扎實，新能源發(fā)電量同比增加近30%，火電優(yōu)先發(fā)電量計劃、利用小時在河北南網同類型機組中“雙第一”，供電煤耗同比降幅集團第一。“零傷亡、零事故”安全目標順利完成。改革更加深入，法人治理體系逐步健全，JYKJ體系日益完善，三年改革行動方案全面出臺。創(chuàng)新更具活力，風電供暖、儲能示范、智慧城市建設等“三新”產業(yè)相繼落地。黨的建設更加堅強有力，在集團公司年度黨建工作責任制考核中獲得優(yōu)秀。
“十三五”期間，該公司發(fā)展規(guī)模和經營效益躍上一個新的大臺階，基本再造了兩個東方能源，全口徑資產規(guī)模增長740%，接近翻三番；裝機規(guī)模增長156%，超過翻一番目標。清潔能源在建在運裝機增加332萬千瓦，裝機比重提高56個百分點，光伏裝機容量穩(wěn)居河北首位。累計營業(yè)收入及經營利潤總額較“十二五”期間均有較大增幅。累計科技投入2.3億元，取得知識產權51項?！笆濉碧岢龅那鍧嵭?、效益型、創(chuàng)新型企業(yè)已具雛形。
就“十四五”時期發(fā)展，會議提出要把握“12345”原則，即一個理念、兩個并重、三駕馬車、四大戰(zhàn)役、五大體系。一個理念：即以新發(fā)展理念為引領，堅定不移推動“720規(guī)劃”落地生根；兩個并重：即以質量效益為中心，堅持深耕省內和拓展省外并重、自主開發(fā)和合作并購并重；三駕馬車，即以清潔發(fā)展為重點，駕馭好風電、光伏、綜合智慧能源“三駕馬車”；四大戰(zhàn)役，即以專項行動為抓手，打好“四大戰(zhàn)役”；五大體系，即以價值創(chuàng)造為目標，抓實抓深安全、創(chuàng)新、激勵、人才、監(jiān)督五大保障體系建設。
會議提出“十四五”期間，實施“優(yōu)化產業(yè)布局協(xié)調發(fā)展、加快資本運作助推發(fā)展、實施創(chuàng)新戰(zhàn)略驅動發(fā)展、深化企業(yè)改革促進發(fā)展、著力加強黨的建設引領發(fā)展”五大戰(zhàn)略。
就2021年發(fā)展，該公司提出五項重點工作，一是聚焦動能轉換，厚植發(fā)展優(yōu)勢，推動企業(yè)規(guī)模新突破。抓實前期工作，加速項目開發(fā)步伐。做實工程管控，盡快發(fā)揮增量效能；二是聚焦提質增效，著力強基補短，拓展成本管控新空間。狠抓管理降成本，開拓市場增效益；三是聚焦精細生產，筑實安全防線，推動安全治理新提升。持之以恒抓實安全管理，精益求精抓細生產管理；四是聚焦改革創(chuàng)新，增強治理能力，激發(fā)運營管控新活力。全面深化企業(yè)改革，全面深化依法合規(guī)治企，全面優(yōu)化績效考核與人才培養(yǎng)機制，全力推動創(chuàng)新型企業(yè)建設；五是聚焦黨的建設，筑牢企業(yè)根和魂，提升狠抓落實新成效。堅定不移落實黨建責任，堅持不懈抓好正風肅紀，積極構建和諧企業(yè)文化。
會上，簽訂了2021年度績效責任書及綜合考核責任書；宣讀了先進表彰決定；開展了本部作風建設問卷調查；受疫情影響，線下簽訂了《集體合同》《女職工特殊權益保護專項集體合同》。各項議題采取場外表決的方式進行，該公司110名職工代表，通過填寫表決票的方式于會前進行了審議表決，并一致通過。
該公司副總監(jiān)、首席專家，總助、副總師、總法，本部各部門負責人，各三級單位領導班子成員以及職工代表分別在主會場和分會場參加會議。
評論