9月30日，中國華能集團有限公司黨組書記、董事長舒印彪主持召開黨組會議，傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，研究貫徹落實意見?？偨?jīng)理、黨組副書記鄧建玲，王森、王文宗、王利民、李富民、李向良等公司領(lǐng)導(dǎo)出席會議。
會議認(rèn)為，這次中央人才工作會議是新中國歷史上第一次以中央的名義召開的人才工作會議，具有十分重要的里程碑意義。習(xí)近平總書記站在黨和國家事業(yè)全局的高度，全面回顧了黨的十八大以來人才工作取得的歷史性成就，深入分析了我國人才發(fā)展面臨的新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，科學(xué)回答了新時代人才工作的一系列重大理論和實踐問題，首次提出“八個堅持”的新理念新戰(zhàn)略新舉措，為做好新時代人才工作指明了前進方向。
會議要求，公司上下要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，不斷增強做好集團公司新時代人才工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺，牢牢把握新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措、把握加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的重大戰(zhàn)略目標(biāo)、把握新時代人才工作的戰(zhàn)略舉措和決策部署，重視培養(yǎng)人才、團結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才，以人才資源競爭優(yōu)勢推動華能建設(shè)世界一流現(xiàn)代化清潔能源企業(yè)，為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)。
會議強調(diào)，要緊緊圍繞服務(wù)國家碳達峰碳中和、高水平科技自立自強、能源安全保供等重大使命擔(dān)當(dāng)，推動集團公司人才工作與戰(zhàn)略目標(biāo)有效銜接，統(tǒng)籌做好人才發(fā)展規(guī)劃頂層設(shè)計，狠抓重點、夯實基礎(chǔ)，聚天下英才而用之，為集團公司實現(xiàn)“兩步走”戰(zhàn)略安排和“六個新領(lǐng)先”戰(zhàn)略任務(wù)提供強大人才保障與智力支撐。要持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，破除人才培養(yǎng)、使用、評價、服務(wù)、支持、激勵等方面的體制機制障礙，根據(jù)需要和實際向用人主體充分授權(quán)，發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、引進、使用中的積極作用；完善人才管理制度，積極為人才松綁，深化科研經(jīng)費管理改革；形成并實施有利于科技人才潛心研究和創(chuàng)新的評價體系。要不斷加強戰(zhàn)略科技人才培養(yǎng)，著力在新能源、核電、水電、儲能、煤炭、新材料、數(shù)字化智能化等重點領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)華能戰(zhàn)略科學(xué)家，打造科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊，培養(yǎng)高水平青年科技人才后備軍和卓越工程師，依托大工程大項目為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，讓事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)。
會議最后強調(diào)，公司各級黨組織要堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實人才工作主體責(zé)任，建立健全組織人事部門牽頭抓總、各部門密切配合的工作機制，大力營造愛護人才、尊重人才的良好氛圍，不斷推動黨中央關(guān)于新時代人才工作各項決策部署在華能落地見效。
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