今年以來，電建核電公司黨委認真貫徹落實集團公司黨委各項部署要求，高度重視“推優(yōu)入黨”這一重要政治任務(wù)，結(jié)合自身實際，積極探索、主動作為，扎實開展“推優(yōu)入黨”工作，全年有14名優(yōu)秀一線團青骨干被"推優(yōu)入黨"?！巴苾?yōu)入黨”工作是保持黨、團組織緊密聯(lián)系的重要制度設(shè)計，是保證黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的重大戰(zhàn)略部署，是黨賦予共青團組織的一項光榮任務(wù)。
為探索形成科學(xué)規(guī)范的黨團聯(lián)合培養(yǎng)制度機制，打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、擔(dān)當(dāng)精神好、工作業(yè)績優(yōu)的青年黨員隊伍，電建核電公司采取搭建選優(yōu)體系、創(chuàng)新教育方式、落實推優(yōu)機制等三大舉措，盤活用活好青年人才，增強共青團的政治性、先進性、群眾性，為公司改革創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量，為公司推進高質(zhì)量發(fā)展提供了人才支撐。
一是搭建選優(yōu)體系，凝聚優(yōu)秀青年
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮團組織黨的助手和后備軍作用，要求各級團組織對推薦對象的理想信念、道德品行、工作本領(lǐng)、綜合素質(zhì)等方面把好關(guān)，切實把優(yōu)秀的團員推薦到黨員隊伍。近年來，電建核電公司為做好“推優(yōu)入黨”工作，通過各種方式，不斷提高團員青年的思想理論水平。4月份，公司團委開展優(yōu)秀團組織、優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團青評選活動，初步遴選出一批綜合素質(zhì)較高的優(yōu)秀團員青年；9月份，公司黨委轉(zhuǎn)發(fā)了集團公司黨委《關(guān)于認真做好共青團推優(yōu)入黨工作的通知》并要求各基層黨、團組織認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行。為了能為黨組織輸送優(yōu)質(zhì)的青年力量，經(jīng)各單位（部門）團委（團支部)推薦，選取其中部分優(yōu)秀共青團員在各單位內(nèi)部由青年黨員進行結(jié)對輔導(dǎo)，建立青年思想理論學(xué)習(xí)行動學(xué)員檔案，以確保優(yōu)秀青年能夠?qū)W有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所行。工作中，將表現(xiàn)突出的一線技術(shù)、技能人員作為團內(nèi)評先選優(yōu)、“推優(yōu)入黨”、推優(yōu)薦才等工作的優(yōu)先推薦的對象，進一步深化“推優(yōu)入黨”的工作，切實讓“選優(yōu)”工作為“推優(yōu)入黨”奠定堅實的基礎(chǔ)。
二是創(chuàng)新教育方式，精煉優(yōu)秀青年
加強各級團青組織自身建設(shè)，深入開展基層團組織年度述職評議，夯實“推優(yōu)”工作基礎(chǔ)，規(guī)范“推優(yōu)”程序，強化培養(yǎng)過程，提高“推優(yōu)”能力，充分發(fā)揮團組織對團員的培養(yǎng)、教育作用。對入黨積極分子進行比較系統(tǒng)的黨性教育和理論學(xué)習(xí)。公司各級團組織將“選優(yōu)”作為團組織為青年搭建起的一座橋梁，將“育優(yōu)”作為團組織為青年在追求發(fā)展目標的道路上的一盞明燈。為了引導(dǎo)優(yōu)秀青年練就自身本領(lǐng)，公司團委將理論與實踐相結(jié)合，在青年理論思想學(xué)習(xí)活動中要求將成員將政治學(xué)習(xí)、撰寫理論文章、談心談話、參加黨團活動等情況記錄備案，并根據(jù)學(xué)習(xí)進度、內(nèi)容、態(tài)度、質(zhì)量以及參加志愿服務(wù)、崗位建功等黨團活動的頻次進行綜合評比。除此之外，還要通過緊貼生產(chǎn)經(jīng)營中心和提質(zhì)增效任務(wù)，不斷深化“青年創(chuàng)新工作”、“青年技術(shù)交流”等活動，提高團員青年的實踐能力，切實打造出一支有過硬自身本領(lǐng)的優(yōu)秀團員青年隊伍，為黨組織儲備具有戰(zhàn)斗力的“新生軍”。
三是落實推優(yōu)機制，力薦優(yōu)秀青年
在新冠疫情防控一線考察團員。要求各級團組織要結(jié)合疫情防控工作，對本支部遞交了入黨申請書的團員進行認真摸排和考察，要求“推優(yōu)入黨”的團員在疫情防控阻擊戰(zhàn)中能夠沖得上、頂?shù)米?、敢?dān)當(dāng)，在各項目疫情防控網(wǎng)格化管理中心發(fā)揮自身價值，把疫情防控工作作為“推優(yōu)入黨”團員考核的“試金石”。通過“若水”志愿服務(wù)平臺，把志愿者服務(wù)作為考核團員青年的一項具體內(nèi)容，指導(dǎo)各級團組織建立青年志愿服務(wù)隊，組織團員青年參與志愿服務(wù)。將團員青年全年參與志愿服務(wù)時長列為“推優(yōu)入黨”、評優(yōu)評先的考核指標。
公司要求各級團組織嚴格落實“推優(yōu)入黨”機制，做好“推優(yōu)入黨”的最后一個重要環(huán)節(jié)，不斷優(yōu)化升級推優(yōu)平臺，精心設(shè)計“推”的制度程序和“優(yōu)”的考核標準，嚴把“入口關(guān)”，制定考核考評制度，評議制度，認真落實好團員青年定期思想?yún)R報制度，強化監(jiān)督團員青年的理論學(xué)習(xí)情況和實踐能力水平，真正讓優(yōu)秀的青年加入到中國共產(chǎn)黨的大家庭當(dāng)中，更好地擔(dān)負起黨賦予的青年的工作使命。
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