“安全上絕對不能出問題！十九大召開在即，距離年底也只剩下不到90天，如何確保十九大期間保電工作、安全穩(wěn)定、四季度安全工作圓滿收官是我們面臨的重要和根本任務(wù)?！边M(jìn)入四季度以來，國網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司將保電工作、安全工作提升到了新高度，要求全體干部職工進(jìn)一步擰緊“思想安全閥”，筑牢安全生產(chǎn)“防火墻”，確保十九大期間和四季度各項工作安全平穩(wěn)運行。
上好“思想鎖”，確保認(rèn)識不出問題。唐縣供電公司把對員工的安全思想教育放在突出位置，不斷增強(qiáng)職工安全“紅線”意識和底線思維。通過深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)形勢、相關(guān)安全法律法規(guī)和制度標(biāo)準(zhǔn)、開展“習(xí)慣性違章”人員警示幫教、安全親情教育，進(jìn)一步提升職工安全意識。在每班班前會、周學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真開展大討論，提醒職工自覺做到自?；ケＢ?lián)保和不安全不生產(chǎn)，形成“人人肩上有責(zé)任，人人心中有擔(dān)當(dāng)”的良好安全工作氛圍。
上好“紀(jì)律鎖”，確保作風(fēng)不拖拉。唐縣供電公司以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，黨員干部職工逐級簽訂廉潔承諾書、安全承諾書、自保聯(lián)保書、安全保證書，形成了一級保一級相互監(jiān)督相互提醒的安全保障體系。以每周二開展的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化大檢查活動為載體，對各部門、基層供電所工作作風(fēng)、工作任務(wù)、工作效果進(jìn)行專項檢查考核，對紀(jì)律渙散等行為和安全薄弱人員進(jìn)行排查處理，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工責(zé)任意識和紀(jì)律意識。
上好“群安鎖”，確保隱患防治常態(tài)化。唐縣供電公司積極開展了群安員、職工代表安全巡視活動，將群安教育培訓(xùn)管理延伸到班前會和作業(yè)現(xiàn)場，通過集中宣講、案例剖析、“習(xí)慣性違章”人員現(xiàn)身說法、現(xiàn)場安全確認(rèn)等功能形式，拓展覆蓋面，增強(qiáng)針對性。并以“安全專項活動”為抓手，強(qiáng)化職工心理疏導(dǎo)，打好親情牌，緊繃安全弦。特別是把小現(xiàn)場安全防治工作作為重中之重，制定了切實可行的管理辦法和措施，提倡抓安全“小題大做”的精神，強(qiáng)化安全履職規(guī)范，加強(qiáng)員工行為規(guī)范、勞動紀(jì)律的盯靠管控，切實提高安全檢查質(zhì)量和現(xiàn)場管控能力。
上好“制度鎖”，確保責(zé)任落實到位。唐縣供電公司以強(qiáng)化管理人員職能發(fā)揮為契機(jī)，廣泛開展全員制度梳理和責(zé)任落實評價考核活動，下發(fā)了新修訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位作業(yè)流程，對各級管理人員履職盡責(zé)進(jìn)行嚴(yán)格考核，通過批評亮相、會議通報、經(jīng)濟(jì)處罰等舉措給管理人員“下任務(wù)”給普通員工“壓擔(dān)子”，對“習(xí)慣性違章”人員進(jìn)行幫教和無作為、懶作為管理人員進(jìn)行誡勉談話，有效減少了隱患和習(xí)慣性違章，大大提高了制度執(zhí)行力和安全閉環(huán)管理水平，形成了安全工作戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的良性發(fā)展環(huán)境。
